Sidste tirsdag præsenterede præsident Obama Unionens tilstand. Denne 70 minutter lange tale omhandlede centrale mål for hans administration, og et stort fokus om natten blev brugt på spørgsmål, der har betydning for familier. Hvis du ikke fik en chance for at se Unionens tilstand, kan du læse om de dele, der direkte påvirker forældre og deres børn.
Betalt barsel og sygemelding. Mens dette blev bragt op et par dage før hans tale i en LinkedIn -indlæg skrevet af Obamas seniorrådgiver Valerie Jarrett, præsidenten gentog behovet for disse programmer i vores land:
»I dag er vi det eneste avancerede land på Jorden, der ikke garanterer lønmodtagere sygefravær eller betalt barsel til vores arbejdere. 43 millioner arbejdstagere har ikke betalt sygefravær. Treogfyrre mio. Tænk over det. ”
Tro mig, hr. Formand. Mange arbejdende mødre og fædre har tænkt over dette flere gange. Nu er det tid for kongressen at tænke over dette, og endnu vigtigere, handle på det! Præsidentens føderale barselsorlovsinitiativ er et skridt i den rigtige retning, men vi bliver nødt til at gøre mere for at hjælpe med at dække
Børnepasning i høj kvalitet til en overkommelig pris. Præsidenten kom lige ud og sagde, at vi er nødt til at stoppe med at behandle børnepasning, som om det er et bivirkning eller et problem, der kun påvirker kvinder. Han understregede, hvordan det er en national økonomisk prioritet og fulgte det op med sin plan:
“Og derfor vil min plan gøre kvalitetsbørnepasning mere tilgængelig og mere overkommelig for hver middelklasse og lavindkomstfamilie med små børn i Amerika, ved at oprette flere slots og en ny skattelettelse på op til $ 3.000 pr. barn pr. år."
Hævning af mindsteløn og sikring af lønseddel. Jeg elsker, hvordan præsidenten bandt disse til familier. Ja, det hjælper at øge mindstelønnen og sørge for, at kvinder får det samme som mænd for det samme arbejde alle, men Obama forbandt det specifikt med de meget reelle (og høje!) omkostninger ved at stifte familie i OS.:
”Selvfølgelig hjælper intet familier med at klare sig som højere lønninger. Derfor skal denne kongres stadig vedtage en lov, der sikrer, at en kvinde får det samme løn som en mand for at gøre det samme arbejde. ”
Han fortsatte med at udfordre dem, der lyttede til ham, især i kongressen:
"Hvis du virkelig tror på, at du kunne arbejde på fuld tid og forsørge en familie for mindre end $ 15.000 om året, så prøv det."
Selvom Unionens tilstand er beregnet til at vække håb og styrke det amerikanske folk, er mit ønske, at ovenstående er mere end bare talepunkter, og at reel ændring vil finde sted for at hjælpe med at støtte og styrke amerikanere familier.
Mere fra The Mamafesto
The Mamafesto: Hvorfor race og klasse betyder noget, når det kommer til forældreskab
The Mamafesto: Ruth Bader Ginsburg - Feministisk helt og total badass
The Mamafesto: Hvad jeg vil se for mødre i 2015
