Facebook har eksisteret i årevis nu. De fleste af os er ret bekendt med hvordan sociale medier virker og især hvordan det, vi siger online, kan påvirke vores personlige liv. Kort sagt - læg ikke noget politisk, kontroversielt og især racistisk på Facebook, hvis du ikke er klar til at høste konsekvenserne. En kvinde fra Houston lærte denne lektion på den hårde måde efter at have mistet sit job på grund af et meget ufølsomt Facebook -opslag.

En kvinde valgte at lufte sine klager over de aktuelle racespændinger i Ferguson, Missouri, efter Michael Browns tragiske død den 8. 9, 2014. Det er forståeligt nok, at når som helst en større offentlig begivenhed finder sted, står sociale medier i stå. Imidlertid, hvad denne kvinde skrev på sit Facebook -feed er forkasteligt.
Hendes Facebook -indlæg sagde: "Politiet skal bare begynde at slå dem ned med maskingeværer og rense dem."
Hendes indlæg er blevet kaldt "meget racistisk", og med rette. En observatør, der ønsker at være anonym, sagde, at han var "stærkt krænket". På tidspunktet for Ferguson -stillingen var kvinden ansat på Memorial Hermann Southeast Hospital i Houston. Selvom hospitalsmedarbejderen offentliggjorde den kontroversielle kommentar på hendes private Facebook -side, blev sociale mediers "privatliv" hurtigt overtrådt, da hendes Facebook -venner delte opslaget mange gange.
I en hurtig dominoeffekt, der kan ske for enhver socialmediebruger, fandt kvindens arbejdsplads hurtigt ud af hendes aggressive mening. Det er forståeligt, at hospitalet, hvor hun arbejdede, blev krænket af ikke kun hendes ufølsomhed, men hendes repræsentation af sin arbejdsplads.
Kvinden mistede sit job. Hendes tidligere arbejdsgiver, Memorial Hermann, tog til sociale medier for at forsvare hospitalets ry. Hospitalet tweetede følgende svar på hendes handlinger: ”En medarbejder, der ikke var sygeplejerske, sendte en stødende kommentar. MH er absolut uenig i det indlæg. Vi har en 107-årig historie med at tjene alle. Personen er ikke længere ansat ved Memorial Hermann. ”
I en situation som denne er det let for brugere af sociale medier at råbe: "Men hvad med ytringsfrihed?" Ytringsfrihed er en vidunderlig ting, men den kommer ikke uden konsekvenser. Denne kvinde var og har lov til at sige, hvad hun vil på sin private Facebook -side, uanset hvor stødende det måtte være. Hendes tidligere arbejdsgiver får også lov til at fyre hende for at have fremstillet sit mærke forkert - en organisation, der yder medfølende omsorg til alle mennesker.
Kvindens racistiske Facebook -opslag er blevet fjernet, men det er for sent. Selvom sociale medier kan virke som det perfekte sted at debattere og dele politiske synspunkter, er du ikke over bebrejdelse.
Mere på sociale medier
Din ultimative guide til #ThrowBackThursday -fotos
Kan denne app stoppe teenagere fra at sexting?
Wikipedias grundlægger indrømmer, at bidragsydere for det meste er mænd