Det er dyrt at opdrage et barn i disse dage. Ifølge en rapport fra Child Care Aware er det faktisk dyrere at betale for børnepasning i de fleste husstande, end det er at betale husleje.
Hvis du overvejer omkostningerne ved børnepasning for to børn, er omkostningerne dyrere end at betale husleje i alle 50 stater.
Da omkostningerne fortsat stiger, søger mange forældre alternative måder at betale for børnepasning. En af de mest oversete måder at reducere omkostninger på er at udnytte en fleksibel udgiftskonto (FSA), som din arbejdsgiver tilbyder.
Hvordan det virker
Jeg ved hvad du tænker: FSA's planer er kun til sundhedsudgifter, ikke? Nix. Arbejdsgivere kan tilbyde skattemæssige fordelagtige FSA'er til lægeudgifter, børnepasningsomkostninger, transitudgifter - og endda adoption. Når det kommer til børnepasning, fungerer Finanstilsynet ligesom andre FSA -planer. Sådan fungerer det:
Trin et: Du bidrager med dollars før skat direkte fra din lønseddel til en udpeget FSA-konto og bruger den til at betale for kvalificerede børnepasningsudgifter. Din arbejdsgiver kan også bidrage med midler til planen, men dette er ikke meget almindeligt for FSA'er, der er afhængige af pleje.
Der er ingen trin to. Det er så enkelt.
Reglerne
Der er selvfølgelig nogle regler.
Arbejdende forældre: Du - og din ægtefælle, hvis du er gift - skal arbejde eller søge arbejde. Jeg ved, at det virker frygteligt uretfærdigt, men du må ikke bruge en FSA til at betale for kvalificerede børnepasningsomkostninger, hvis du er en hjemmeforælder.
Kvalificerende afhængig: Du kan kun bruge midlerne til at betale udgifterne til kvalificerede børnepasningsudgifter til en kvalificeret forsørgelsesberettiget. I henhold til FSA betyder en kvalificerende afhængig dit kvalificerede barn under 13 år; din ægtefælle, der ikke er i stand til at passe sig selv (og boede hos dig i mere end et halvt år eller et andet personen var fysisk eller psykisk handicappet og ude af stand til at passe sig selv - nogle yderligere begrænsninger ansøge).
Legitim udbyder: Din børnepasningsleverandør skal være legitim. Du kan ikke betale under tabellen og kræve udgiften med henblik på en FSA: Du skal levere identifikationsoplysninger til din børnepasningsleverandør på din selvangivelse. Derudover er din børnepasningsleverandør muligvis ikke din ægtefælle, din forsørgede eller dit barn, der er under 19 år.
Monetære grænser: Internal Revenue Service begrænser det beløb, du kan lægge i et afhængigt FSA. Disse grænser er $ 5.000 om året for ægtepar, der ansøger i fællesskab og individuelle filers, der er enlige forældre eller $ 2.500 om året for ægtepar, der indleverer særskilt. I modsætning til en sundhedsvæsenets FSA kan du ikke tage penge ud af en afhængig FSA i ét hug-det skal vurderes i løbet af året.
Planlæg klogt
Midlerne i en FSA er underlagt reglen om "brug det eller tab det". Det betyder, at penge inde i planen skal trækkes tilbage til kvalificerede børnepasningsudgifter - hvis du ikke bruger midlerne, fortabes de.
Husk, at en FSA ikke kun er underlagt Internal Revenue Service -reglerne, men også din arbejdsgivers regler. Spørg din HR -person, hvis du har spørgsmål om bidragsgrænser eller andre administrative detaljer.
Endelig kan du, mens du kan kombinere en afhængig FSA med barnet og afhængig omsorgskredit på din selvangivelse, ikke bruge den samme udgift til begge. Hvis du planlægger at bruge begge dele, skal du fratrække beløbet, der refunderes af din Finanstilsyn, før kreditten beregnes. Hvis du skal vælge mellem de to, skal du køre tallene begge veje og finde ud af, hvilken mulighed der er mest skattemæssigt fordelagtig. Det er altid en god idé at kontakte din skattefaglige specialist for at se, hvad der fungerer bedst for dig.
Mere om familieøkonomi
Det nye skattebillede i 2013
Gør krav på afhængige af dine skatter
Skattekonsekvenser af gaver til børn
