Arbejdsklimaet i dag er meget anderledes end det var for 50 år siden. En person, der blev født i begyndelsen af 1900'erne, kunne forvente at få et job og beholde det samme job indtil pensionering. En person født i midten af 1900'erne kunne forvente at have mindst to forskellige karrierer i løbet af deres bedste arbejdsår. Det forventes, at dem, der er født i de senere 1900'ere, vil have tre til fire forskellige karrierer i løbet af deres bedste arbejdsår. Sådan håndteres karriere ændringer.
Denne forskel skyldes de hurtige ændringer i kravene til arbejdsstyrken, som vores nuværende økonomi kræver. Ofte vil det job, som en person starter deres arbejdskarriere med, ikke engang eksistere efter 20 år.
Livet er et skakspil
Mange mennesker stod over for tabet af et jobklageri: "Jeg havde planlagt at arbejde her, indtil jeg gik på pension!" De bliver overrasket, når arbejdsgiveren beslutter at lukke en fabrik eller flytte den til et andet område.
I disse dage kan arbejdere ikke se på deres arbejdsgivere som deres garanterede beskyttere. Det er bedre, hvis arbejdere ser på deres karriere som et skakspil. Arbejdere skal altid planlægge, hvad deres træk vil være, når ændringer i deres nuværende job kommer.
At vinde jobspil
Ved at holde dig fleksibel og bevidst om forretningsklimaet kan du foretage bevægelser, før du bliver afskediget.
At se på karrierebevægelser som et spil kræver, at du gør følgende:
- Lær alt muligt, for at gøre dig selv i stand til at komme videre. Hvis din virksomhed tilbyder uddannelse, tag den. Hvis nogen i personalet kan lære dig noget, så lær det. Lær, hvordan du betjener alle de computerprogrammer, som din virksomhed bruger. Det er meget vigtigt, at du holder dig selv så fleksibel som muligt for at holde dine muligheder åbne.
- Vær villig til at ændre, hvor du bor. Det er virkelig ikke så slemt at flytte, men nogle mennesker er uvillige. I øjeblikket er der en betydelig nedgang i de nordlige produktionsjobs, men jernbanerne siger, at de har brug for mennesker. Det eneste problem er, at folk skal flytte. Det giver ikke mening at blive ét sted og klage over, at du ikke har et job, mens et job er ledigt med en flytning.
- Vær opmærksom på ændringer, der kommer. Vi spurgte en ingeniørven, hvorfor han lige havde foretaget et jobflyt, da det viste sig for os, at han kunne lide sit job i 10 plus år. Han forklarede, at han blev bedt om at sidde i et udvalg, hvis mission var at bestemme, hvem der ville blive afskediget. På baggrund af sit udvalgsarbejde besluttede han, at det kun ville være et spørgsmål om tid, før hans egen stilling blev elimineret. Så det var på tide, at han søgte et nyt job.
Gør dine citroner til limonade
De fleste mennesker, der forbliver i det samme job i hele deres karriere, rapporterer ægte kedsomhed med jobbet i de sidste 5 til 10 år.
Mange mennesker, der enten er afskediget eller hoppet, før de var, rapporterer senere, at de er glade for, at det skete, fordi deres nye job var bedre og betalte mere.
Ved at acceptere din skæbne kan du stoppe med at bekymre dig og begynde at finde løsninger.
Flere karriertips til kvinder
- Risikokarriere bevæger sig for den gutsy karrierekvinde
- Karriere netværk er som dating - kun bedre
- Overvejer du at gøre et karriereskift?
