Mere: Jeg ødelagde mit faglige ry, og jeg ved ikke, hvordan jeg kan genvinde nogens tillid
Spørgsmål:
Der er en tyv på vores kontor, der stjæler penge ud af punge. I sidste uge spiste et par af os ude, og jeg fortalte gruppen, at jeg manglede kontanter fra min pung. Jeg havde troet, at min teenagedatter havde slettet det, men så fandt jeg ud af, at begge kolleger også havde tabt små kontanter. Hver havde lagt sine bekymringer til side og tænkte, at hun måske havde husket forkert, hvor mange penge hun havde.
Efter frokost fortalte vi det til vores chef. Han sagde, at hvis vi går til politiet, får vi at vide, at situationen er for lille til at undersøge. Han foreslog, at vi låste vores punge i arkivskabene. Da vi pressede ham, sagde han, at han ville stille spørgsmål til alle. Han følte sig tydeligvis hjørnet af os, og vi ved, at han hader konflikter. Så han 'stillede spørgsmålstegn' til alle, men det var en farce.
Nu ved ingen, hvad de skal gøre, eller hvem de skal stole på. De eneste, der kunne have taget pengene, er vores kolleger. Jeg er gået tilbage til min chef, og han siger, at han ikke har et svar til mig andet end "lad det gå."
Jeg kan ikke. Det giver mig en underlig følelse at spekulere på, hvem af mine kolleger der stjal fra mig. Så jeg gik online og fandt ud af, at min leder kan købe en polygraf -test for mindre end hundrede dollars. Han siger, at han ikke vil. Hvordan overbeviser jeg ham om at købe det?
Mere: Mine kolleger kalder mig dum, fordi jeg fryser under møder
Svar:
Lad din chef vide, at det at fortælle dig at låse punge koster dig og andre teammedlemmer mere end penge. Det ødelægger arbejdslivets kvalitet. Hvem vil arbejde med kolleger, som du ikke kan stole på for at holde sig ude af din pung?
Løgnedetektoren er muligvis ikke dit svar eller endda lovligt. Lov om medarbejderpolygrafbeskyttelse (EPPA) gælder for de fleste private arbejdsgivere og forbyder generelt arbejdsgivere at bruge løgnedetektortest under ansættelse. Selvom EPPA indeholder en undtagelse for at teste medarbejdere, der med rimelighed er mistænkt for at være involveret i en tyveri eller underslæb på arbejdspladsen, der medfører økonomisk tab for arbejdsgiveren, kan kun autoriserede eksaminatorer foretage testen. Hvis din leder lader dig bruge polygrafen uformelt på arbejdstid, påtager han sig ansvaret for EPPA -overtrædelserne.
Du kan dog gøre mere end at lade være. Tyve opererer i et miljø med muligheder, motiv og lyst, og vi har et kæmpe problem i vores land med tyveri på arbejdspladsen. Spørg rundt - hvor mange af dine kolleger har set nogen, der kører personlig mail via kontormaskinen eller tager hjemmekontorartikler?
Hvis du eller andre betragter dette som anderledes end at tage penge ud af en kollegas pung, tror du enten på din kollegas tilegnelse af forsyninger eller porto koster ikke dig, eller du tror, at dem, der stjæler fra arbejdsgiver, ikke vil stjæle fra kolleger.
Tænk igen. Arbejdsgiverne har en begrænset mængde penge. Medarbejdertyveri reducerer de tilgængelige penge til andre arbejdspladsudgifter, herunder lønninger. På den måde, at dagligvarebutikkerne overholder omkostningerne for kunder, der napper druer uden at købe dem til alle kunder, finansierer hver medarbejder de arbejdere, der uærligt bruger kontorportomaskinen. Ydermere gør ethvert tyveri tyven ufølsom for andre tyverier.
Rettelsen? Taler med dine kolleger om den verden, du vil leve i. Ærlige diskussioner om, hvordan tyveri skader alle. Fjern "det er ok" -faktoren. Med andre ord, gør det sværere for nogen at rationalisere eller føle psykisk mulighed, og du kan muligvis komme tilbage til en arbejdsplads, hvor du ikke behøver at passe på dine punge.
© 2016, Lynne Curry. Hvis du har en karriere spørgsmål, du gerne vil have, at Lynne svarer på, skriv til hende @ [email protected]. Lynne er en udøvende coach og forfatter til At slå mobben på arbejdspladsen, AMACOM & Solutions. Du kan følge Lynne gennem hendes andre indlæg på sheknows.com, via www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ eller @lynnecurry10 på Twitter.
Mere: Mit sidste job var så forfærdeligt, at jeg er vild med min nye chef
