Vi er nået langt med kvinders rettigheder, men vi har stadig en del at gøre for at nå fuld køn ligestilling på arbejdspladsen. Takket være disse fantastiske og indflydelsesrige kvinder er der et stærkt håb om, at glasloftet snart er fortid.
Beyoncé
Fotokredit: Larry Busacca/PW/WireImage/Getty Images
Hvis du er en af de få mennesker, der ikke har hørt Beyoncés seneste selvbetegnede album, har du måske ikke hørt hendes holdning mod ligestilling mellem kønnene. I nummeret "Flawless" prøver Beyoncé den nigerianske forfatter Chimamanda Ngozi Adichies tale "We Should All Be Feminists" på TEDx. Og Beyoncé skrev en meget kraftfuldt essay for The Shriver -rapporten med titlen "Ligestilling mellem mænd og kvinder er en myte"! Beyoncé er en ekstremt succesrig kvinde og er ikke bange for at stå op for ligestilling mellem kønnene og for andre kvinder i hele landet, da hun fortsætter sit korstog i interviews og andre offentlige fora. Beyoncé henviser til sig selv som en "nutidens feminist", og skriver ikke kun spor om pigekraft, hun lever det.
Maria Shriver
Fotokredit: FayesVision/WENN.com
Beyoncé kunne umuligt have valgt et bedre medie til at poste sit essay på end på Maria Shrivers websted. Grundlægger den almennyttige organisation En kvindelig nation, beregnet til at øge bevidstheden om "spørgsmål og grundlæggende ændringer, som moderne kvinder og deres familier står over for", bruger Shriver sine offentlige forbindelser til gode formål. Maria Shriver arbejder ikke kun på at styrke kvinder og for ligestilling mellem kønnene og arbejder med en række andre organisationer, kampagner og virksomheder til at udgøre forandring for børn og hele landet som en hel.
Sheryl Sandberg
Fotokredit: Ramin Talaie/Getty Images News/Getty Images
Facebooks administrerende direktør er klart definitionen på en succesrig forretningskvinde. Bogens bedst sælgende forfatter Læn dig ind: Kvinder, arbejde og viljen til at lede, Mener Sandberg, at kvinder skal "læne sig ind" til erhvervslivet og stå op for sig selv mod deres mandlige kolleger og overordnede. Da hun indså, at hun er en af de kun 14 procent af kvindelige administrerende direktører, håber hun ikke kun at styrke kvinder, men også hjælpe dem med sit websted LeanIn.org. Sheryl Sandberg er ofte omtalt som en “feministisk korsfarer” og tager gerne et forsæde til at springe gennem glasloftet.
Stephanie Sonnabend & Malli Gero
Fotokredit: Slaven Vlasic/Getty Images Entertainment/Getty Images
Stephanie Sonnabend og Malli Gero arbejder sammen om ligestilling mellem kønnene og 2020 Kvinder om bord kampagne. Målet med denne græsrodsindsats er at "øge andelen af kvinder i amerikanske bestyrelser til 20 procent eller mere inden år 2020." Sidder på to bestyrelser selv, Stephanie Sonnabend, en magna cum laude Harvard -kandidat, var frustreret over det lille antal kvinder i bestyrelser i forhold til Mænd. Når du starter organisationen med Malli Gero, en PR -konsulent og aktiv kvinde ledelsesaktivist, havde kvinderne ingen anelse om det momentum, de skulle få på dette tidligere uberørte problem. Kampagnen Kvinder om bord i 2020 har allerede haft stor indflydelse og har allerede oplevet en stigning på 1-2 procent fra 2012 til 2013.
Mere om kvinders rettigheder
Hvad en amerikansk militær prostitutionsring fortæller os om arbejderrettigheder
Hvorfor #YesAllWomen er vigtig
Sheryl Sandberg siger, at en ting vil afskaffe kønsforskellen i lederroller
