Kathryn Finney, grundlægger og administrerende direktør for digitalt opdelt, er blevet en vigtig kilde til inspiration og vejledning for kvinder ved at tage på sig selv at øge intersektionaliteten i den gigantiske teknologiindustri, hvor meget få identiteter er repræsenteret.
Tilmeld dig konferencen #BlogHer15: Eksperter blandt os
Digitalt opdelt er en virksomhed, der søger og uddanner tech -iværksættere, der passer til den demografi, der mangler mest i tech -industrien - sorte kvinder. Finneys støtte til disse kvinder er en indsats, der kan værdsættes af alle, der gerne vil se mere mangfoldighed i arbejdsstyrken.
Som Finney siger, "du kan ikke have innovation uden mangfoldighed." Hendes passion er at finde urbane iværksættere med forskellige identiteter, som hun mener, at inden for denne underrepræsenterede demografi ligger et væld af ideer og viden, som tech-aktiverede virksomheder har brug for hos ledere. Kvinder, der hjælper kvinder på arbejdspladsen, er et ret nyt koncept, og indtil for nylig er det blevet mere udbredt for kvinder som Finney at bruge deres succes til at styrke deres medkvinder.
Digitalt opdelt er et utroligt eksempel på, hvordan en smart, lidenskabelig kvinde kan bane vejen for flere hundrede, som vist af de mange sorte kvindelige virksomheder, der har floreret under hendes vejledning. Det er mit håb, at flere kvinder derude fra Finneys stamtavle og indflydelse følger i hendes fodspor for at give tilbage til de håbefulde kvinder inden for deres egne respektive felter.
Mød #BlogHer15: Eksperter blandt os Advisory Board
Som ung kvinde selv er det både spændende og betryggende at se en, der arbejder for at forbedre vilkårene for kvinder i disse traditionelt mandsdominerede rum. Selvom jeg ikke har til hensigt at lede et teknologivirksomhed en dag, har jeg til hensigt at kræve respekt fra mine mandlige og kvindelige kolleger i den branche, jeg lander i. Ved at tage en side ud af Finneys bog og stolt eje min identitet som en succesrig kvinde, når jeg dertil.
Finneys kamp med at "vælge en side" mellem at være sort og at være kvinde er en, der ikke burde eksistere. Ved at stemme sit afslag på at begrænse sig til én rent pakket identitet, opmuntrer hun andre, der besætte flere identiteter for at omfavne dem og trække så meget originalitet fra deres identiteter som muligt. Det er under dette koncept, at Finney mener, at tech -industrien er begyndt at ændre sig, omend langsomt og ikke uden besvær. Jeg kan ikke vente med at se, hvor Finneys bestræbelser på at inkludere kvinder i det teknologiske spil går, og forhåbentlig vil intersektionalitet i alle brancher ikke være langt bagud.
Hvad er din historie? Del med os i kommentarerne og på de sociale medier ved hjælp af #KnowMe og #Experts.
Mere om #BlogHer15
Hvorfor intersektionalitet er vigtig, når det kommer til den feministiske bevægelse
Hvor en opvækst i en filippinsk husstand formede mit forhold til mad
At dele vores unikke livshistorier forbinder os som kvinder
