Forældreskab og drift af en hjemmebaseret virksomhed-SheKnows

instagram viewer

Hvis du arbejder hjemmefra, er det sandsynligt, at du ved, at det kan være hårdt at afbalancere arbejde og familie under ét tag. Hjemme-baserede virksomhedsejere Chuck og Sue DeFiore tilbyder nogle tips til at lette stress i hjemmet.

jobsamtale
Relateret historie. 7 uhyggelige spørgsmål, du ikke bør stille i et interview, uanset hvad online råd siger
Mor arbejder hjemmefra

To job under ét tag

En syndikeret klummeskribent skrev for nylig om forældreskab, og at det ikke var et job for de svage i hjertet. Det fangede vores interesse.

Denne artikel er af særlig interesse for os, der arbejder hjemmefra. At se denne klumme fik os til at tænke over, hvorfor så mange af os ville arbejde ud af vores hjem. En af de store årsager er, at vi kan bruge mere tid sammen med vores familier. Balancering af et familieliv og en hjemmebaseret virksomhed kan være sart, især når du ser på alle de pligter, vi har som forælder. Sandt nok er det fantastisk, at vi overhovedet får gjort noget.

Hvis både partnere og ægtefæller driver virksomheden, er der nogle meget forskellige og andre vigtige faktorer, der skal overvejes.

Balancegang

Her er nogle gode regler, der hjælper dig med at balancere familie og virksomhed.

Regel nr. 1

Dette er en af ​​de vigtigste regler. Ja, dette er dit hjem, men det er også mit kontor. Det betyder, at de ting, du bruger i din virksomhed (som computere, filer, faxmaskine, virksomhedstelefon, forbrugsvarer osv.) Er uden for grænser for dem.

Regel nr. 2

Indstil kontortid. Dette lader dine familiemedlemmer og venner vide, hvornår det er OK at forstyrre dig, når din dag er færdig. Dette vil undgå, at de tager dig væk fra dit arbejde.

Regel nr. 3

Ingen andre end dig besvarer din forretningslinje, og hvis dit kontor er i en del af huset, skal der være stille, når du er i telefon. Jeg ved, at nogle gange taber pandemonipauser. Godt ved de lejligheder, det gør det, besvar ikke telefonen, lad den gå ind i telefonsvarer og ring tilbage, så snart du kan slippe væk eller få situationen under kontrol. Næsten alle telefoner i dag har en lydløs -knap, brug den, især med små børn, der græder og skriger.

Regel nr. 4

Etabler ritualer. Ligesom da du arbejdede udenfor, hvis du afleverede dem i dagplejen, deres busstoppested eller skole, selvom du ikke forlader huset, når du er klar til at gå ind på dit kontor, skal du fortælle dem det farvel. Når du er færdig for dagen, skal du sige "jeg er hjemme", eller hvis du holder en pause, skal du sige "jeg er tilbage lidt", men sørg for at fortælle dem det, når du tager afsted igen, så de ved, at du kan ikke blive afbrudt.

Regel nr. 5

Følg de andre regler. Sørg for, at ovenstående regler overholdes. Dette er den vigtigste regel. Regler hjælper dig ikke kun, de hjælper dine børn, familie og venner med at trække grænsen mellem dit arbejde og din hjemmedag.

Flere tips

  1. Behold en stash af børnetøj på dit kontor. Få en række forskellige ting som papir, klistermærker, farveblyanter og spil, hvis dine børn er på kontoret, og du skal ringe.
  2. Få en trådløs telefon som en udvidelse til din forretningsområde. Når du går ind i "hjem" -delen af ​​dit hus, skal du tage telefonen med dig. Hvis det ringer, skal du svare på det og gå tilbage til dit "arbejdsområde". Lad dine børn, familie og venner vide, at når dette sker, skal de prøve at være det stille, indtil du er uden for hørevidde, eller bed personen holde, og tryk på din hold eller sluk -knap, indtil du er tilbage i dit "arbejdsområde" eller er stille plads.
  3. Forstå det er måske ikke let, men hvis du træner dine børn, familie og venner til at respektere din tid, plads og behov for koncentration, bliver både dit arbejde og familieliv lettere.

Organiseringstip til arbejde og hjem

  • Ni hemmeligheder med succesrige arrangører
  • Bliv organiseret og stress mindre
  • Sådan bryder du rod på din arbejdsplads på kontoret