Din nana til side, det er sikkert at antage, at ingen af os tænker på Google som et animeret væsen med sine egne tanker og intentioner.
Du skriver en søgning og... bam! Det er en smuk ting. Google og dets indviklede algoritmer har udviklet sig over tid til at "lære", hvad dets brugere ønsker og finder mest relevante. Men desværre ser det i mange tilfælde ud til, at Google har lært at være en sexistisk gris.
Virkelig? Hvordan kan Google virkelig have sexistiske tanker, spørger du? Her er nogle eksempler for at illustrere pointen.
Søgningen siger alt. Indtast en søgning efter "piger i ..." Hvad kommer der op i autofyld -teksten? Nå, din top tre er "piger i yogabukser" og "piger i hvide kjoler" og "piger i countrysange." Ikke "piger i videnskabsmesser" eller "piger i sport" eller endda "Piger i stavebier." Tilsyneladende ligner Googles personlighed, baseret på dens anbefalinger, mærkeligt magen til din fulde, perverterede onkel, der bare elsker ham noget Conway Twitty.
Eller begynd at skrive "Kvinder hvem... ”En af de bedste anbefalinger fra Google er“ kvinder, der dræber komedie. ” Store. Nu opfører Google sig mere som en old-school Jerry Lewis knockoff.
Her er endnu et eksempel fra @JodieLayne, der lavede nogle undersøgelser om kvinder, der brød ind i teknologi sektor.
Gør nogle undersøgelser af en historie og fandt dette... Google, WTF? Brogrammerer, har jeg ret? #kvinderintech#fem2#feminismepic.twitter.com/34ykBYxjzX
- Jodie Layne (@jodielayne) 27. august 2014
Dette er ikke et nyt problem for Google. Det er tidligere blevet beskyldt for sexisme. En rapport udgivet af SPARK Movement tidligt i 2014 viser, hvor lidt mangfoldighed er repræsenteret i de nu ikoniske Google-doodles. Forskningsprojektet #DoodleUs viser, at ud af 445 Google -doodles, der blev oprettet mellem 2010 og 2013, var det kun 17 procent, der hædrede kvinder, hvoraf ikke en var en farvefarvet kvinde.
Den bedste måde for Google at blive mere inklusiv på sit offentlige ansigt er at ansætte flere kvinder internt. Og selvom Google ved sin egen indrømmelse har en vej at gå, før man opnår et rimeligt niveau af mangfoldighed blandt sin arbejdsstyrke, har den øverste Google -ledelse skitseret klare trin, den vil tage for at tiltrække flere kvinder til sin rækker. Lige nu, Google beskæftiger 70 procent mænd og 30 procent kvinder.
Google investerer i programmer for at få piger i skolealderen begejstret for teknologi og videnskab. Google leder også efter kvindelige ledere inden for sine reklamer og tilbyder dræbende fordele for arbejdende mødre.
På dette års Google I/O - det årlige møde for udviklere for at lære det nyeste om Google -platforme - keynote senior vice præsident for Android og Chrome -apps Sundar Pichai talte om den interesse, virksomheden har i at tiltrække flere kvinder. Sidste år bemærkede han, at kun 8 procent af Google I/O -deltagerne var kvinder.
"I år har vi 20 procent kvindelig deltagelse," sagde Pichai. "Og vi har 1.000 kvinder i lokalet."
Det er en start. I mellemtiden kæmper Google stadig med at nå ud til - og tale med - kvinder. Det prøver, for fanden. Og det er fantastisk. Meget mere end du nogensinde kommer ud af din pervy onkel.
Mere levende
Undersøgelser viser, at folk er bange for at være ærlige på sociale medier
Støtte strømmer ind til den unge homoseksuelle mand, der er slået og smidt ud af sin familie
Hvis Hello Kitty ikke er en kat, hvad ved vi så ikke mere om hende?
