Tror du, at sociale medier bare handler om at sende sjove videoer og lade alle vide, hvad du havde til morgenmad? Nok kan det bruges på den måde, men bruges på den rigtige måde, sociale medier kan være et vigtigt redskab i din jobsøgning.
Vi hører meget om, hvordan du skal være forsigtig med, hvordan du bruger sociale medier, for potentielle arbejdsgivere kan se på din profil (og vil du virkelig have en potentiel fremtidig chef til at se et foto af dig i foråret pause?). Men du kan bruge sociale medier til at hjælpe dig videre med din karriere eller finde et job. Her er nogle måder at udnytte din profil på sociale medier til at booste din karriere.
Opbyg dit netværk
Det plejede at være, at man kun kunne drømme om at interagere med for eksempel ejeren af en førende virksomhed. Men via Twitter og andre sociale medier, et hurtigt tweet til dem, og du får muligvis et direkte svar. Du behøver ikke længere regne med at foretage et koldt opkald eller eventuelt møde ved et branchearrangement. Faktisk kan du endda lære folk at kende ved deres Twitter -håndtag mere end deres faktiske navne. Du kan lære meget om de mennesker, du vil føje til dit netværk ved at følge dem, hvilket kan lette samtalen, hvis du rent faktisk møder dem personligt ved et arrangement eller på et job interview.
Brand dig selv
At skabe og promovere dig selv som leder eller ekspert på et bestemt område - det være sig via en blog, Twitter, Facebook eller LinkedIn - vil påvirke, hvordan en potentiel arbejdsgiver ser og er imponeret over dig. Du kan etablere dig som en kyndig, aktuel og progressiv tænker gennem det, du f.eks. Sender på din blog om tilstanden på dit felt.
Find jobmuligheder
Følg nøglepersoner og virksomheder i din branche, og du kan støde på tweets eller Facebook -opdateringer, der annoncerer jobmuligheder - dem, der muligvis ikke er blevet lagt ud på mere traditionelle måder - så du slår masser af andre kandidater ud, der ikke har tappet ind på sociale medier. Gennem dit professionelle netværk på LinkedIn kan du f.eks. Anbefale og blive anbefalet til stillinger sammen med at opdage jobåbninger.
Tag det ud over sociale medier
Hvis du har korresponderet gennem sociale medier med en bestemt branchekontakt i nogen tid, skal du ikke være bange for at foreslå et møde til en frokost eller til den næste årlig konference for en drink for at fremme diskussionen (der er trods alt kun så meget, du kan diskutere på 140 tegn på Twitter eller via beskeder på Facebook). Inden du ved af det, har du smedet et nyt arbejdsforhold, og ofte handler det om hvem du kender, som man siger.
Flere karriertips
Hvad skal man gøre, når man er blevet fyret
Afslut dit job med klassen
Forbered dig på de hårde jobsamtalespørgsmål
