Med en universitetsgrad i hånden har nye kandidater nu udfordringen med at få sig selv til at se godt ud på papiret. Disse Genoptag tips til nye elever - fra rekrutterere, personalerepræsentanter og karriererådgivere - giver visdom om, hvordan man skiller sig ud midt i et hav af konkurrence.
Alt tæller på et CV - fra skrifttype til længde til formatering til formulering. Vigtigst er naturligvis indholdet. Bruce Hurwitz, Ph. D., præsident og administrerende direktør for Hurwitz Strategic Staffing, Ltd., siger: ”Alle arbejdsgivere søger at ansætte problemløsere og ledere. De leder efter potentiale. Derfor skal kandidater fokusere på deres frivillige, forenings- og praktikoplevelser. ”
Følgende tips er designet til at hjælpe nye elever med at oprette et professionelt CV, så de kan lande interviews og i sidste ende et tilfredsstillende job.
Genoptag must-haves
Selvom hver persons CV er meget individuelt, anbefaler Hurwitz, at hvert CV indeholder følgende:
• Kontakt information -Inkluder navn, adresse, telefonnummer og e-mail som overskrift på CV'et, og sørg for, at din telefonsvarer er professionel.
• Uddannelse - Placer nær starten af cv'et. Angiv skolens navn, større/mindre, eksamensår og hvis du er færdiguddannet.
• Erhvervserfaring - Start med det nyeste og angivet i faldende rækkefølge, inkluder job, der varetages efter gymnasiet såvel som praktikophold. Bemærk arbejdsgiver, sted, ansættelsesdatoer, kort tekst om arbejdsgiveren og punkter, der fremhæver ansvar.
• Frivillig stilling - Frivilligt arbejde viser karakter og involvering, så noter, hvor det er relevant, organisation (erne), ansvar, tjenestetid og lederroller.
• Priser og hæder - Anerkendelser viser, at andre mennesker synes, at kandidaten er imponerende. Liste prisnavn, organisation/virksomhed, der præsenterede det, og det tildelte år.
• Aktiviteter - Liste over aktiviteter, der viser initiativ, menneskelige færdigheder og lederevner.
• Sprog - Angiv altid fremmedsprogskundskaber.
• Militærtjeneste - Inkluder evt. Års tjeneste og rang.
Hvad skal udelades
Hurwitz understreger vigtigheden af ikke at medtage personlige oplysninger såsom alder, civilstand, børn, religion og så videre. Inkluder ikke et foto af dig selv på CV'et - du bliver ikke overvejet til et interview baseret på dit udseende (uanset hvor sød du måtte være).
Medmindre der specifikt bliver bedt om dem i den første ansøgning, fraråder Hurwitz kraftigt at inkludere referencer på dit CV. "Først efter at kandidaten har mødt de potentielle arbejdsgivere og føler, at hun ville arbejde for dem, skulle hun give referencer."
Også for college -elever kan gymnasiet udelades fra uddannelsesafsnittet, siger Lynne Sarikas, direktør for MBA Career Center på Northeastern University.
Fordele og ulemper ved at inkludere GPA
“Du behøver ikke nødvendigvis at inkludere din GPA; normalt inkluderer folk det kun, hvis det er højt, «siger Vicki Salemi, rekrutterer og forfatter til Big Career in the Big City. En måde at støtte på er din GPA ved at vise den i forhold til andre ansvarsområder. “Måske var du på et universitetshold og var en campus -guide, mens du vedligeholdt en 3,8 GPA. Dette viser, at du har evnen til ikke kun at multi-task, men også styre din tid med succes, ”siger Salemi.
Grundlæggende formatering
"Gør ikke noget mærkeligt i din formatering," siger Jerri Barrett, vice president for marketing for Anita Borg Institute for Women and Technology. ”Vi fik en ansøger til at tilføje tilfældige gule højdepunkter i sit CV; de gav ikke engang mening. ” En lang række skrifttyper, farver og formatering vil kun forringe dine kvalifikationer og ikke forbedre dem. (Undtagelsen er for en kunstrelateret stilling, der kræver kreativitet, siger Michael Trust, karriere- og forretningsstrateg og certificeret udøvende karriere coach.) Hurwitz anbefaler almindeligt hvidt papir, ingen grafik, en tommer margener, sort blæk og et 12-punkts, standard skrifttype.
Rob McGovern, grundlægger af CareerBuilder, administrerende direktør for Jobfox og forfatter til Bring Your A-Game: The Ten Secrets of the High Achiever, tilføjer, at alle CV -formater ikke er skabt ens. “Populere dit CV med kugler, fed skrift, indrykning osv. er fint, når man afleverer et fysisk CV til en potentiel arbejdsgiver eller rekrutterer, men ikke altid ideelt, når man indsender et CV online direkte til en arbejdsgiver. I sidstnævnte tilfælde går CV’et ofte ind i en database, hvor formatering fjernes. Overvej at vedligeholde to CV-versioner: en formateret til udskrevne papirkopier og en 'e-version' til indsendelse til arbejdsgiverdatabaser, der stadig er læsbar, når formatering fjernes. "
En anden måde at opretholde formateringen på: Når du sender dit CV en e-mail, skal du gemme den sidste som en PDF i stedet for et Word-dokument for at sikre, at dokumentet let kan læses på enhver computer.
 Få en enkel, men professionel e -mailadresse, der skal bruges til din CV -marketing.  |
Vær søgeordskyndig
Husk på, at større virksomheder ikke læser CV’er, de scanner dem, siger Hurwitz. For at sikre, at dit CV bliver fundet til de rigtige jobåbninger, skal du søgeordsoptimere dit CV. ”Arbejdsgivere bruger i stigende grad genoptagelsesscreeningssoftware, når de vurderer jobkandidater. Softwaren scanner genoptagelser efter specifikke søgeord, der er relateret til et jobs krav, og skubber CV-fyldte CV'er til toppen af den ordsprogede stak, siger McGovern. “Læs stillingsopslaget omhyggeligt, og væv søgeord ind i CV’et på en måde, der ikke forstyrrer flowet og læsbarhed. ” Det betyder, at cv'et skal tilpasses til hver position, advarer Tillid.
Det er også tid til at opgradere din e -mail. "Slip af med den college -e -mail," siger David Lewis, regionsdirektør for Express Employment Professionals og forfatter til Den nye leder: Otte lektioner for livet i lederskab. “[email protected] er næsten lige så negativ som [email protected].”
