Glem babybonusen: Den australske regering har officielt indført den nye ordning med betalt forældreorlov (PPL), der giver nye forældre, der har arbejdet med næsten $ 10.000.
Ordningen er designet til at lette den økonomiske byrde ved at få en baby og miste en indkomst for arbejdende mødre ved at levere det tilsvarende minimumsløn i en periode på 18 uger.
I øjeblikket er mindstelønnen $ 543,78 om ugen, så mødre vil modtage op til $ 9,788 i løbet af firemånedersperioden. Hvis du vælger at vende tilbage til arbejdet inden for de 18 uger, mister du dine PPL -betalinger.
Er du berettiget?
For at modtage betalt forældreorlov skal du opfylde følgende kriterier:
Fødselsdato
Mødre til babyer født den 1. januar 2011 eller senere, er berettiget. Den første primære omsorgsperson for et barn under 16 år, der er adopteret på eller efter denne dato, kan også være berettiget.
Tilfredsstil arbejdstesten
Du skal opfylde PPL -arbejdstesten, før fødslen eller adoption sker. Du opfylder arbejdstesten, hvis du arbejdede kontinuerligt i mindst 10 af de 13 måneder før fødslen eller adoption af dit barn, og du arbejdede i mindst 330 timer i denne 10-måneders periode (svarende til omkring en dag a uge).
Du kan betragtes som at arbejde kontinuerligt, selvom du arbejder deltid eller uformelt, har flere arbejdsgivere eller for nylig skiftet job.
Tilfredsstil indkomsttesten
Betalt forældreorlov er behovsprøvet, så du skal tjene en individuel indkomst på $ 150.000 om året eller mindre for at være berettiget.
Krav til ophold
PPL -rettigheder er tilpasset andre familiehjælpsrabatter og fordele, så du skal bo i Australien og være:
- en australsk statsborger, eller
- indehaveren af et permanent visum, eller
- en New Zealand -borger, der ankom til Australien med et New Zealand -pas, eller
- indehaveren af et specifikt midlertidigt visum
Tag vores meningsmåling og se, hvordan andre mødre stemte!
Hvad med baby bonus?
Babybonusen fortsætter med at køre sammen med PPL, selvom nye forældre bliver nødt til at vælge det ene eller det andet.
Babybonusen, der udbetales til familier efter fødslen eller adoption af et barn i anerkendelse af de ekstra omkostninger, der er forbundet med at få en baby, udbetales i 13 lige store hverdage på omkring $ 400. Dette beløber sig til godt $ 5.000 over en periode på seks måneder.
Selvom babybonussen svarer til omtrent halvdelen af rettighederne til betalt forældreorlov, er den vigtig for nye forældre til at bemærke, at PPL klassificeres som skattepligtig indkomst og kan påvirke din ret til familiebeskatning Fordele. På den anden side er Baby Bonus ikke skattepligtig indkomst og betragtes ikke som indkomst til familiehjælp eller social sikring.
For alle babyer født før 1. januar 2011, vil nye mødre kun være berettiget til at modtage babybonusen.
For yderligere oplysninger om både babybonus og betalt forældreorlov eller for at kontrollere din berettigelse, besøg www.familyassist.gov.au eller ring 13 6150.
Mere til Working Mums
Working mums guide: Få tid til dine børn
Karriere og moderskab: Bedste tips til at klare det hele
Berømtheder super mor tips
