Når du først føder dit lille bundt af glæde, vil du gerne bruge hvert øjeblik du kan med din nye baby. Og det er langt lettere at gøre, når du forstår Canadas barselsorlovspolitik. Læs videre for at finde ud af, hvad du har ret til som nybagt mor.
Barselsorlov gennem ansættelsesforsikring
I Canada, ansættelsesforsikring (EI) ydelser ydes til biologiske mødre, herunder surrogatmødre, der ikke kan arbejde, fordi de er gravide eller har født. Disse fordele kan indsamles i 15 uger, begyndende så tidligt som 8 uger før fødslen og op til 17 uger efter fødslen.
Sådan bliver du berettiget
For at være berettiget til EI skulle du have betalt EI -præmier. Din arbejdsgiver kan trække disse præmier fra din løn. Du skal også have akkumuleret 600 timers arbejde inden for kvalifikationsperiode, Mød specifikke kriterier for at modtage barselsdagpenge, og din normale ugentlige indtjening skal have været
reduceret med mindst 40 pct. Selvstændige canadiere kan også modtage særlige fordele ved EI, hvis de tilmelder sig adgang til EI-programmet. Kontakt Service Canada for mere information.Hvad er fordelene?
De tilbudte fordele varierer afhængigt af din indtjening og økonomiske situation. I de fleste tilfælde er ydelser det mindste på enten 55 procent af den forventede ugentlige forsikringsindtjening eller $ 485 pr. Uge. Hvis din familieindkomst imidlertid er mindre end $ 25.921 om året, har du andre børn, eller modtager du Canada Child Tax Fordel og betragtes derfor som en lavindkomstfamilie, du kan være berettiget til at tjene op til 80 procent af din almindelige indkomst.
Hvad er der ellers?
Ud over betalt barsel, er biologiske og adoptivforældre berettiget til forældreorlov. Denne orlov kan vare i op til 35 uger og kan bruges af enten forælder eller delt. Arbejdsgiverne er forpligtet til at byde forældre velkommen tilbage til deres job med samme løn og med de samme beskæftigelsesfordele ved afslutningen af den tildelte orlov.
Hvordan virker det?
Service Canada skal afgøre, om du er berettiget til barsels- og forældreydelser, så du skal ansøge. De anbefaler at ansøge hurtigst muligt efter at du holder op med at arbejde for at undgå risikoen for at være for sent. Endnu bedre, ansøg om ydelser inden fødslen. Ring til 1-800-206-7218 for mere information. Dine fordele kan enten sendes til dig på mail eller indsættes direkte på din bankkonto. Ligesom dine lønninger er dine fordele skattepligtige, så føderale og provinsielle eller territoriale skatter vil blive fratrukket.
I modsætning til nogle områder i verden er canadiske forældre velsignede over at have mulighed for at holde fri fra arbejde for at passe et nyt barn. Check ud Service Canada for mere information om, hvordan du kan gøre din orlov lettere for dig, din familie og din baby.
mere om barsel
Sådan forbereder du dig på din barsel
De 5 bedste apps til hjemmegående mor
10 canadiske morbloggere, vi elsker
