Beslutningen om at arbejde uden for hjemmet eller ikke arbejde uden for hjemmet har stillet mødre mod hinanden - desværre og unødvendigt - i årevis. Emma ThompsonDe seneste kommentarer om forældreskab giver os alle tilladelse til at forældre på en måde, der fungerer for os, og forhåbentlig sætter en stopper for denne debat.
Kan vi være færdige nu?
Siden feminismens tidlige dage har kvinder været involveret i en kamp om, hvem der er den mere effektive forælder-hjemmegående mor eller arbejdende mor. Arbejdende mødre får skyldfølelse for at arbejde uden for hjemmet, men alligevel får mødre til at føle, at de mangler værdi, medmindre de får en lønseddel med hjem.
Det er irriterende, at mens mødre sænker deres klør i hinanden, var der ingen sådan debat blandt vores børns fædre. Mere irriterende end det er imidlertid den ubestridelige kendsgerning, at alle mødre er arbejdende mødre. Hjemmemødre er hårdtarbejdende, dedikerede, uselviske forældre, hvis dag ikke slutter, før hovedet rammer puden-og de gør det uden økonomisk kompensation. Arbejdende mødre arbejder hele dagen, og påtager sig derefter opgaverne som hjemmegående mødre om natten, og deres dag slutter ikke, før hovedet rammer puden. Kløften mellem disse to grupper er i bedste fald marginal.
Pointen er, at alle mødre er arbejdende mødre - så kan debatten bare være slut?
Indtast Emma Thompson
Emma Thompson modtager meget varme for kommentarer, hun har givet til Daglig post om at give sig selv et års fri fra arbejde i fødselsdagsgave for at bruge mere tid sammen med sin familie. Den 55-årige skuespillerinde og mor sagde: “Jeg underviste i drama på min datters skole, lavede mad og havde det sjovt. Jeg anbefaler stærkt andre at gøre det samme, hvis de har råd. ” Den komiske skuespillerinde fortalte også Daglig post, "Du kan ikke være en god mor og blive ved med at arbejde hele tiden."
Hvorfor oprøret? Det eneste, Thompson siger, er, at hvis du har råd til at tage fri for at være sammen med din familie, skal du gøre det. På en måde giver det ikke mødre, der sidder i et kabinet, bemyndigelse om, om de skal undersøge, om de skal arbejde hjemmefra eller dele job, så hun kan se sine børn lidt mere? Det hele er i kreativt forældre. Thompson tog et år - måske vil nogle mødre bare føle sig berettigede ved at tage en uge med deres børn på en familieferie.
Arbejde hjemmefra ideer til hjemmegående mødre >>
Kommentaren om, at du ikke kan være en god mor og blive ved med at arbejde hele tiden, er ikke nyheder for kvinder, der arbejder i og uden for hjemmet. Det er derfor, de fleste af os er bundter af stress - der er bare ikke nok af os til at gå rundt meget af tiden, uanset hvordan vi bruger vores dage.
Let for hende at sige
Reaktionen på Thompson's kommentarer var: "Ja, hun er en millionær. Hun har råd til at holde et års fri fra arbejde. ” Hvis du ser på spejlbilledet af det argument, kunne det siges, at Thompson er villig til at opgive potentiel indtjening i millioner for at få tid til hende familie. Og er det ikke det iboende budskab i alt dette? Hvis en utrolig succesrig skuespillerinde kan tage et års fri for at være sammen med sin familie, risikerer man berygtethed og bunker af kontanter, opmuntrer det ikke os andre, der forsøger at skabe måder at bruge mere tid på med vores familier? Hvis hun kan gøre det på den skala, hjælper det ikke til at tilskynde os til at gøre det på vores?
Vi er alle arbejdende mødre, uanset hvordan vores arbejdsmiljø ser ud. Vi bør alle opmuntre hinanden til de kreative forældre, der fungerer for os, vores børn og vores familier.
Mere om den arbejdende mor -debat
Kan arbejdende mødre virkelig være glade?
Det nye billede af en hjemmegående mor
4 Stressfrie tips til arbejdende mødre
