Hvordan dystre barselsorlovspolitikker påvirker rigtige kvinder i USA - SheKnows

instagram viewer

Barselsorlovpolitik i USA er en flovhed sammenlignet med andre lande rundt om i verden. Vi bad mødre om at tale med os om, hvordan det var at forlade deres babyer for hurtigt at gå på arbejde igen. Resultaterne er hjerteskærende.

Christine Quinn
Relateret historie. Salg af Sunset's Christine Quinn står over for mom-shamers for at springe barsel over

Tre dage

"Jeg gik tilbage tre dage efter fødslen," siger Jessica Ashley, der arbejder hjemmefra. Hendes fysiske restitution efter fødslen var langsom, fordi hun vendte tilbage til arbejdet så hurtigt. ”Jeg har ondt af den tabte tid til bare at være sammen med min baby uden stress fra klienter og arbejde, mens jeg var udmattet og hormonel. Jeg har taget mere tid til influenza. Fastholdelse af klienter - og den indkomst, de bringer lige dengang og langt ud over barselsorlovsfrister - havde forrang frem for barsel, og det er en virkelig svær beslutning at tage. ”

2 uger

"Jeg havde to uger betalt og gik derefter på arbejde tre dage hjemme, to på kontoret, og min partner gjorde det modsatte, så vi kunne være hjemme med babyen så længe som muligt," siger

click fraud protection
Casey Carey-Brown. "Jeg var heldig, at fødslen ikke var for hård for min krop, og jeg har et privat kontor til pumpning, for to uger er bestemt ikke nok, og jeg indser nu, at det ikke var ok."

4 uger

Heather Spohr’Første datter var stadig i NICU, da hun gik tilbage på arbejde. "Hun døde næsten flere gange i de første to uger af sit liv, og det ændrede virkelig, hvordan jeg så på alt," siger Heather. »Jeg havde tænkt mig at tage de yderligere fire ugers barsel, jeg havde, da hun blev løsladt fra hospitalet, men jeg følte et stort pres fra mine chefer for ikke at gøre det. Så det gjorde jeg ikke, og jeg vil aldrig stoppe med at fortryde det. ” Hendes datter døde det næste år af komplikationer ved hendes for tidlige fødsel.

7 uger

"Jeg tog syv uger med min søn, fordi der ikke var nogen betalt orlov til mit regeringsjob," siger Elizabeth Perkins. ”Jeg var nødt til at bruge sygemelding og ferie. Jeg gik tidligt tilbage, da vi havde brug for min indkomst. Det var så hårdt. Fordi vi ikke har familie tæt - heller ikke i samme tilstand - startede vi næsten med en barnepige. ” Elizabeths barnepige ville sende hendes søde billeder af hendes baby, mens hun var på arbejde.

baby med barnepige

Billede: Elizabeth Perkins

8 uger

Amanda MagGee havde otte uger fri med sine to første børn. “Hver gang var det som scenen i Hope Floats da jeg stod på gaden og [min mand] kørte barnet til vores barnepasser, ”siger hun. “Jeg gik til min frokosttid for at sygeplejerske. Vores tredje datter kom, da jeg arbejdede for Sara Bear Diaper Caddies, og jeg kunne bringe hende på arbejde. Otte uger er bare ikke nær nok tid, selvom du får taget din baby med på kontoret. ”

12 uger

"Jeg varede kun en dag," siger Alexandra Rosas, der havde fri i tre måneder efter fødslen. ”Jeg kunne ikke blive på arbejde. Jeg gik tilbage i en dag og faldt fra, jeg ved ikke hvad - angst, bekymring, fulde bryster, panik. Jeg gik bare ind på min tilsynsførers kontor og sagde: 'Jeg er ked af det. Jeg undskylder. Jeg troede, jeg var klar. Jeg kan ikke. Jeg er et rod. Jeg er ked af det, og gav hende min afsked. Jeg blev hjemme og passede dagpleje med et andet barn for at hjælpe med at kompensere for indkomsttab. Jeg ved, hvor heldig jeg er, at jeg var i stand til at stoppe sådan. Jeg ved."

20 uger

"Jeg havde fem måneder, og det var stadig smertefuldt og hjerteskærende at forlade min baby," siger Laura Hamilton. ”Jeg fandt ham imidlertid en god plejesituation i nærheden af ​​mit arbejde, og jeg kunne gå til sygeplejersken til frokost. Jeg gik tilbage på deltid. Da jeg kom over pukkelen, var det fantastisk at arbejde på deltid, bedst af alle verdener. Fem måneder efter jeg gik tilbage, lukkede min division imidlertid, og jeg kunne enten vælge fuld tid i en anden division eller afskedigelse. ” Et årti senere er Lauras karriere stadig død. Hun skulle bruge tusindvis af dollars på kursusarbejde for at komme efter.

Hvor lang tid havde du fri efter fødslen? Var det nok? Del din historie herunder.

Mere om barsel

Præsident Obama sørger for betalt familieorlov til føderale ansatte
Når det kommer til barsel, skal du altid have en plan
Pro baseballspiller blaster til at tage fædreorlov