Alle mødre arbejder, men dem, der arbejder uden for hjemmet, står ofte over for et unikt dilemma: du arbejder hårdt, så du kan opdrage din familie, men ofte bliver du fanget af rotteræset. Hvad med at træde tilbage og holde lidt fri – det vil gavne dig og din familie.
Problemet
Fortjener du virkelig fritid? Faktisk, nej, det gør du ikke. Fritid er ikke en belønning for god opførsel, det er en nødvendig forudsætning for optimal produktivitet. Så lad være med at tro, at du vil lade dig selv tage et par dage fri, når...(indsæt din undskyldning her).
Tænk på det på denne måde; du er hjernen bag forretningen, ikke? For at blive ved med at have succes, er du nødt til at holde den hjerne skarp og kreativ. Problemet er, at hvis du bruger det kontinuerligt, bliver det kedeligt.
For megen information
Massekommunikation, herunder fjernsyn, radio, fax, reklamer, elektronisk post, mobiltelefoner og personsøgere kræver, at vi konstant behandler enorme mængder information. Det betyder, at vi skal opretholde et ekstremt højt niveau af mental aktivitet, uanset om vi vil eller ej. Nogle gange ser det ud til, at der ikke er nogen flugt. De fleste af os kan alt for godt relatere til betydningen af "informationsoverbelastning". Den teknologisk avancerede verden, vi lever i, kan meget hurtigt slide os op.
Denne træthed kan skabe kaos på din virksomhed. Overvej symptomerne på træthed: mangel på innovation, irritabilitet, nedsat produktivitet og stress. Listen fortsætter. Og vi er ofte uvidende om, hvor nedslidt vi bliver.
Vi bevæger os væk fra den industrielle tidsalder ind i informationsalderen, men den arbejdsmoral, som de fleste af os voksede op med, lærte os at maksimere arbejdstiden – tid på fabrikken eller kontoret. Selv vores sprog afspejler den iboende værdivurdering af tid væk fra arbejde. Vi kalder ikke-arbejdstid for "fritid" eller "nedetid".
Fremkomsten af kreativitet, ideer og information som vores mest værdifulde ressourcer, og udbredelsen af den globale, 24-timers forretningsverden har ændret vores koncept om "tid er lig med penge." Nu er det "resultater er lig med penge." Og vi ved alle, at mere tid på kontoret ikke betyder mere resultater. Faktisk betyder det ofte færre resultater og flere fejl.
Lyt i det hellige rum
Hvad er svaret? Løsningen er at tage tid væk fra din virksomhed. Fritiden gør dig skarpere. Fritiden giver den foryngelse, du har brug for for at genoprette din selvtillid og følelse af velvære. Du kommer tilbage fra frikvarteret med et nyt perspektiv, et højere energiniveau, øget kreativitet og ofte en banebrydende idé. Tag en ferie om året, få et gennembrud. Tag to ferier, få to gennembrud. Tag tre, få tre.
Planlæg mindst tre gennembrud i år. Dette er et svært koncept for mange forretningsfolk, selv dem af jer, der ikke vil indrømme at være arbejdsnarkomaner. Men du kan lige så godt se det i øjnene - du har brug for fritid. Din virksomheds succes kører på den.
Her er en lille test:
Du mener, at virksomheden ikke kan køre uden dig: JA NEJ
Du mener, at tid fra virksomheden betyder tabt indkomst: JA NEJ
Din idé om afslapning er at indhente arbejdet i weekenden: JA NEJ
Du tager din dokumentmappe med til stranden: JA NEJ
Du medbringer din mobiltelefon og/eller bipper overalt: JA NEJ
Hvis du svarede 'ja' til et af disse spørgsmål, skal du droppe alt og planlægge en ferie med det samme. Tre eller fire dage vil hjælpe. Syv eller flere er ideel til foryngelse.
Betaler prisen
Mange mennesker har gjort økonomiske mål til deres eneste bekymring og har betalt en høj pris for deres succes – dårligt helbred, mislykkede ægteskaber, forsømte venskaber, ingen personlig udvikling på noget område undtagen forretning.
Økonomisk succes, uanset hvor stor, kan aldrig kompensere for dårlig livskvalitet. I den sammenhæng formodes en velfungerende virksomhed at være tjeneren til et fuldt og tilfredsstillende liv der inkluderer godt helbred, nære og kærlige relationer, rekreation, kultur og et stærkt bidrag til fællesskab.
21st Century Entrepreneur vil udvikle et personligt liv, der er multidimensionelt og kendetegnet ved stadigt stigende oplevelseskvalitet – og stigende indkomst løbende at understøtte den kvalitet.
