Blandt A-lister og fitnessfanatikere, Tracy Anderson er et kendt navn. Den populære træner og iværksætter har bygget en karriere op omkring sin karakteristiske træningsmetode. Desværre er Anderson nu i varmt vand med nogle af hendes tidligere ansatte, som hævder, at de var overanstrengte, underbetalte, og syge af den konstante varme og fugt i hendes træningsstudier.
I en nylig udstilling udgivet af Business Insider, anklagede en række af Andersons tidligere trænere hende for at skabe et usikkert arbejdsmiljø med "a hyperkonkurrencedygtig atmosfære og skuffende lav løn" - alle påstande, som Andersons juridiske team hævder er usandt.
Andersons opslidende, timelange klasser er dansebaserede. Ifølge tidligere trænere finder de sted i "et rum opvarmet til 95 grader med 75 procent luftfugtighed." Yikes. Det førte angiveligt til skimmelsvampe i hendes studier i New York og Los Angeles.
"Det var så fugtigt - som en ynglehule af bakterier," fortalte en tidligere New York-medarbejder Insider.
Tidligere trænere hævder, at de "aldrig fik lov til at stoppe med at danse, selv at gå rundt i lokalet til tjek kunderne." De skulle også angiveligt lede mindst fire timers undervisning pr flytte. Som et resultat fortalte en anonym kilde Insider hun udviklede "hyppigt" fodsvamp og bakteriel vaginose. Begge infektioner trives i - du gættede det - varme, svedige omgivelser.
En anden tidligere træner fra Andersons L.A.-studie fortalte Insider hun blev tvunget til at sige op til jobbets urealistiske fysiske krav: ”Du kan ikke dunke din krop i jorden sådan hver dag. Ting begynder at gå galt. Irevne skiver. Hæmorider. Du kan ikke stå op. Det påvirker hverdagen.”
Som om disse påstande ikke var oprørende nok, tidligere ansatte også hævder, at de blev dårligt kompenseret. En træner fra New York, der for nylig stoppede, sagde, at han kun tjente 50.000 dollars om året. (Til kontekst, en Tracy Anderson Metodens månedlige træningspas koster 900 USD pr. gang i USA) Og da de forelagde disse problemer for den øverste ledelse, blev deres bekymringer afvist.
"Det har altid haft en tone af, som: 'Vær taknemmelig for din erfaring med at komme på arbejde i dette job'," huskede en tidligere træner i New York.
Frygt for gengældelse holdt Andersons tidligere ansatte fra at sige fra før, sagde de. Nogle af dem hævder, at de modtog "trusende breve" fra hendes juridiske team efter at have forladt deres job.
Anderson er også i øjeblikket involveret i en retssag om ophavsret med andre kendis-træner Megan Roup, en tidligere medarbejder, som Anderson hævder "[havde] adgang til alt materiale, der er nødvendigt for at kopiere TA-metoden og relaterede forretning, og hun spildte ingen tid på at gøre det." Roup afviste tidligere disse påstande og kaldte sagen "en useriøs og uprovokeret indsats for at mobbe en opstander konkurrent."
I en udtalelse til Insider, sagde Andersons juridiske team, at påstandene om forholdene på arbejdspladsen fra hendes tidligere ansatte er "falske og ærekrænkende."
"Det er uheldigt, at flere tidligere trænere, som har brugt og draget fordel af Tracys proprietære indhold i årevis, ville gøre falske og ærekrænkende påstande mod os, mens vi i øjeblikket er i aktive retssager for at beskytte vores intellektuelle ejendom,” hendes advokater tilføjet. "Tracy og vores team er stolte af at skabe et nærende og styrkende miljø for trænere og klienter, hvor mennesker med ikke-opportunistiske og sunde kerneværdier kan få succes."
Inden du går, tjek disse overkommelige apps til mental sundhed, vi elsker:
