Meghan Markle & Prins Harrys seneste mission er at hjælpe arbejdende mødre - SheKnows

instagram viewer

Meghan Markle Og prins Harry tager en vigtig sag op: forbedrede børnepasningsydelser. Parret har skrevet under på at støtte Marshall Plan for Moms, en bevægelse, der kæmper for at få en ende uretfærdighederne mødres ansigt på arbejde.

Prins Harry, Meghan Markle på scenen
Relateret historie. Prins Harry og Meghan Markle har angiveligt været i kontakt med prins William, Kate Middleton og deres børn

Missionen er tredelt - lav storstilede ændringer på arbejdspladser, kultur og regeringen for at sikre, at mødre bliver set, hørt og værdsat ordentligt.

Se dette opslag på Instagram

Et opslag delt af Reshma Saujani (@reshmasaujani)

"Familier overalt, og især arbejdende mødre, bliver bedt om at bære så meget," Markle sagde i en erklæring offentliggjort i går. "Dette er kun blevet forstærket af pandemien med øget omsorgsansvar, stigende priser og økonomisk usikkerhed. Som det er blevet sagt mange gange, kræver det en landsby at opdrage et barn. I dag sender vi et budskab om, at børnepasning ikke kun er et samfundsbehov – det er et forretningsbehov. At skabe en stærkere arbejdsstyrke starter med at opfylde familiernes behov."

Marshall-planen for mødre udgivet en rapport i denne uge, der fandt, at udvidede børnepasningsydelser ville "tiltrække, fastholde og fremme kvinder." Fortællende statistikker understøtter dette. Mere end 1.000 amerikanske forældre med børn i alderen 0-5 blev undersøgt, og det blev fundet, at 69 % af kvinderne med børn under 5 år ville være mere tilbøjelige til at vælge en arbejdsgiver, der tilbød fordele som on-site barn omsorg. Hele 83 % sagde, at børnepasningsydelser ville spille en nøglefaktor i beslutningen om, hvorvidt de ville blive på deres nuværende job eller lede efter et nyt.

Som et resultat af disse resultater har Marshall Plan for Moms oprettet National Business Coalition for Child Care, som har til formål at finde løsninger for arbejdende mødre.

"Input fra arbejdende forældre er klart: arbejdsgiverstøtte til børnepasning kan forbedre rekruttering, fastholdelse, produktivitet og glæde for medarbejdere." Reshma Saujani, grundlægger og administrerende direktør af Marshall-planen til mødre, sagde i en udtalelse. "Dette er ikke kun afgørende for individuelle amerikanske familiers sundhed og velvære, men også centralt for amerikansk økonomisk konkurrenceevne."

Fødsel er intet som i film, som viser disse smukke billeder.

diasshow til fødsel