Engang i menneskehedens historie blev børn opdraget i en gruppe, og forældre kunne henvende sig til andre medlemmer af deres samfund for at få råd og støtte. Det er i bund og grund den slags fællesskabsforældregrupper, der forsøger at genskabe, både personligt og online. Der er mange fejl ved denne model, som vi har set fra de seneste rapporter om, hvordan racediskussioner splintres mødregrupper på Facebook. Det har gjort én ting klart for os: At holde denne form for kommunikation i live - for de mange fordele, den har givet så mange forældre - afhænger af, at vi får dem til at føle sig som sikre steder for farvede mennesker.
I kølvandet på George Floyds død i hænderne på Minneapolis-politibetjente, har mange af os ikke-sorte forældre taget et godt kig på, hvordan vi kan gøre det bedre for at være antiracistiske. Vi ser også, hvordan nuværende og tidligere medarbejdere opfordrer medieorganisationer og andre virksomheder til at rette op på deres lederskab og diskriminerende praksis, der skete bag kulisserne, selvom de foregav at støtte kampen for race retfærdighed. I denne atmosfære af opgør fik en konflikt mellem medlemmerne af UES Mommas national mediebevågenhed.
Som Insider rapporterede først i weekenden, sorte medlemmer af Facebook gruppen, som havde omkring 38.000 medlemmer i sidste uge, sagde, at deres indlæg og kommentarer om racisme og politibrutalitet blev fjernet. Dette skete før Floyds død, men efter hændelsen, hvor New York-kvinden Amy Cooper bevæbnede politiet mod en sort mand, der bad hende om at føre sin hund i snor i Central Park. Administratorer sagde, at samtalerne overtrådte gruppens vilkår, som forbød "splittende" samtaler. Da medlemmer bad gruppen om at tilføje farveadministratorer eller moderatorer til gruppen (en eksisterende administrator var en Latina-kvinde), blev tingene mere ophedede.
Nogle medlemmer, der ønskede at bevare status quo, foreslog, at ulykkelige medlemmer skulle starte en ny gruppe dedikeret til "mere politiske" samtaler. Det hævdede dem, der gik ind for en mere mangfoldig repræsentation racisme er ikke en politisk samtale, det er menneskeligt, og det er også ret vigtigt for forældreskab. I kampen forlod mange gruppen, og andre blev smidt ud.
Til sidst lukkede UES Mommas midlertidigt. Nu er det op igen, og en sort kvinde og en asiatisk kvinde er blevet tilføjet som administratorer, ifølge New York Times. Når medlemmerne melder sig ind, bliver medlemmer nu spurgt, om de har et problem med, at gruppen mener, at diskussion om race er en del af forældreskabet.
UES Mommas Facebook-gruppe er tilbage i aktion nu med forskellige moderatorer og kommentatorer på den første indlæg siden forklarer nu definitionen af "OG", hvis du undrer dig over, hvordan tingene går der!!! https://t.co/9jk2mqSLVXpic.twitter.com/vC2SpNFrx4
— Madison Malone Kircher (@4evrmalone) 4. juni 2020
UES Mommas er ikke den eneste gruppe, der står over for denne type konflikt lige nu. Mødre, vi taler med over hele landet, har samtaler om racisme og politibrutalitet i deres grupper, og ikke alle er harmoniske. Vi ved alle, at folk er meget mindre hæmmede (og meget mindre høflige), når de deltager i onlinedebatter. Det er ikke første gang, grupper er blevet splintrede og til sidst opløst over race selvfølgelig. Hver gang det sker, har alle de andre samtaler, som forældrene havde gavn af, været tabt - især dem, der var mest værdifulde, når en mangfoldig gruppe af forældre var deltager.
Men vi tror også, at det at have disse svære samtaler får grupper til at tage positive skridt hen imod forandring. I stedet for at bede ikke-hvide forældre om at danne deres egne grupper, og hellere end at bede POC om det forklare racisme til de hvide folk, der er hvide medlemmer, der taler med hinanden om, hvordan man gør bedre. Der er tråde, der deler læselister, steder at donere for at støtte raceretfærdighed og måder at involvere børn i aktivisme. Vi er endda opmuntrede af at se mødre i en gruppe i en særlig konservativ del af landet nå ud til sorte mødre for at have playdates. (Det er ikke en perfekt løsning, men det er en start!)
Vi bebrejder ingen, især ikke farvede kvinder, for at forlade giftige grupper. Dette er ikke et tidspunkt, hvor du skal tage dig af andre end dig selv og dine familier. Men hvis dette sker i jeres grupper, hvide forældre, så kig dig omkring og se, hvad I kan gøre for at få alle til at føle sig trygge og frie til at tale. Tænk bare på alle de nyttige, interessante online venskaber, du ellers kan gå glip af.
Når du logger af disse grupper, er her nogle smukke børnebøger af sorte forfattere at læse for dine børn.
