Jobsamtaler er utrolige muligheder for at få en god samtale, dele din historie og starte det næste kapitel af din karriere. At ace din næste jobsamtale, skal du investere tid og energi i forberedelsen til den type samtale, du ønsker. At læse denne artikel er et godt første skridt.
Her er fem sætninger, du bør sige under dit næste interview for at fremstå kraftfuld - og som den bedste kandidat til rollen.
1. "Da jeg var _______, løste jeg et problem, der involverede..."
Arbejdsgivere vil have problemløsere. Hvorfor? Hver dag er der en ny brand, der skal slukkes på jobbet. Hvis arbejdsgiveren ved, at du er klar til at være en værditilvækst ved løser problemer i stedet for at tilføje dem til listen, vil du blive ekstremt værdifuld. At give personlige anekdoter, hvor du løste et problem eller deeskalerede en situation, demonstrerer, hvordan du håndterer mennesker, stress og andre problemer, du kan møde i den nye virksomhed.
2. "Jeg tog initiativ til at udvikle..."
Når en arbejdsgiver ansætter en nyt teammedlem, tror du, det hjælper, hvis personen er gåpåmodig, eller leder de efter nogen, der har brug for overdreven håndholdt? Der er meget, der skal ske i løbet af arbejdsdagen. Jo mere selvhjulpen og selvstændig du er, jo lettere er det for din vejleder at stole på, at du klarer arbejdsbyrden på egen hånd. Under en samtale er det altafgørende at demonstrere, at du er dygtig, villig og i stand til at tage et projekt eller en opgave og køre med det.
3. "Jeg nød at samarbejde med mine teammedlemmer for at..."
Det er vigtigt at være selvstændig, men du skal også kunne arbejde godt sammen med andre. Ellers vil du sandsynligvis forårsage hovedpine for din vejleder hen ad vejen. Når du deler tidligere erfaringer med at arbejde godt med dine teammedlemmer, demonstrerer du, hvilken type holdspiller du er. Dette vil gøre dig til en yderst eftertragtet kandidat til stillingen.
4. "Som et resultat af at gøre ________..."
Arbejdsgivere elsker at høre om målbare resultater. De ønsker at forstå, hvilke handlinger du tog, og hvilke håndgribelige resultater der blev opnået. Det er vigtigt at forberede samtalepunkter, der viser specifikke resultater opnået af dine handlinger. Hvis du sparede virksomheden penge eller arbejdstimer, ville det være historier, du vil fokusere på under interviewet.
5. "Virksomhedens mission stemmer overens med mine mål om..."
Det kræver meget at ombord på en nyansættelse. Arbejdsgivere vil gerne vide, at deres investering er det værd. Er du her i et par måneder eller et par år? Du ønsker at få budskabet igennem, at denne mulighed er mere end et job, men en mulighed for dig for at lære og plante rødder. Forhåbentlig er dette interview en strategisk beslutning, du træffer for at forbedre din karriere og dit liv.
Denne artikel blev oprindeligt vist på Fairygodboss. Som det største karrierefællesskab for kvinder giver Fairygodboss millioner af kvinder karriereforbindelser, fællesskabsrådgivning og svært at finde information om, hvordan virksomheder behandler kvinder.
