Opdateret jun. 12 2020, kl. 13.20 ET: Nå, det tog ikke lang tid Starbucks at indse hvilken kolossal fejl de havde begået ved ikke at tillade medarbejdere at bære Sorte liv betyder noget påklædning mens du arbejder. Bare en dag efter et internt notat, der forbød pins og t-shirts, der understøtter Black Lives Matter, blev offentliggjort af Buzzfeed News, kaffeforhandler postede følgende Instagram-opslag, hvori det hedder, at medarbejdere ”kan vise støtte med deres egne t-shirts, pins og navn mærker. ”
Se dette indlæg på Instagram
Et opslag delt af Starbucks Coffee ☕ (@starbucks)
Starbucks Black Partner Network har også designet en t-shirt, der vil blive givet til over 250.000 medarbejdere.
Original historie udgivet jun. 11, 2020 kl. 18:04. ET: Da demonstranter tog på gaden efter den tragiske død af George Floyd at kræve racemæssig lighed og lighed, næsten hvert mærke steg op for at støtte
det sorte samfund på en eller anden måde - bortset fra Starbucks tilsyneladende. På trods af offentligt at have erklæret støtte til Black Lives Matter Movement i et tweet, Buzzfeed Nyheder opnået en intern bulletin, der siger, at Starbucks ikke tillader sine medarbejdere at bære tøj eller tilbehør, der nævner eller refererer til Black Lives Matter.Sorte liv betyder noget. Vi er forpligtet til at være en del af forandring.
Du kan finde uddannelsesressourcer på https://t.co/xSXwaw2vQA. pic.twitter.com/ZxifsW7oeO
- Starbucks Coffee (@Starbucks) 4. juni 2020
Grunden til ikke at tillade medarbejdere at udtrykke deres støtte? Ifølge Buzzfeed argumenterede ledelsen for, at iført tøj og tilbehør, der fremhæver Black Lives Matter, kunne misforstås og muligvis tilskynde til vold. ” Bulletinen genoprettede virksomhedens politik for påklædning af kodeks og mindede medarbejderne om, at ”Partnere må kun slid knapper eller stifter udstedt til partneren af Starbucks til særlig anerkendelse eller til reklame for en Starbucks-sponsoreret begivenhed eller forfremmelse; og en rimelig størrelse og placeret knap eller pin, der identificerer en bestemt arbejdsorganisation eller en partners støtte til det organisation, undtagen hvis den forstyrrer sikkerheden eller truer med at skade kundeforhold eller på anden måde urimeligt forstyrrer Starbucks offentligt image. ”
Hashtagget #BoycottStarbucks begyndte at trende kort tid efter, at nyheden brød ud.
Jeg kalder lort. Starbucks sendte for nylig et notat til alle sine medarbejdere om, at alt BLM -tilbehør og beklædning var forbudt, fordi det overtrådte en virksomhedspolitik. Godt forsøg dog #BoycottStarbuckshttps://t.co/dGDOjRE1Qa
- brænd alt det skidt ned degrasse tyson ™ ️ (@onmyscholarshxt) 11. juni 2020
Okay!
Jeg vil boykotte @Starbucks indtil de vender denne racistiske politik.
Hvem er med mig?#BoycottStarbuckspic.twitter.com/9x2xE2G5hc
- Bhavik Lathia (@bhaviklathia) 11. juni 2020
Flere brugere påpegede også, at mens de forbyder BLM -påklædning, giver de LGBTQ -pins, som medarbejderne kan bære i løbet af juni, Pride -måneden.
#BoycottStarbucks@Starbucks tillader og uddeler LGBT -ben til medarbejdere. Siger Starbucks, at sorte mennesker er mindre vigtige end @LGBT? Jeg har ikke glemt den "karen", der kaldte politiet til at angribe unge sorte kunder.
- Du får ikke min stemme (@rubyrubin8) 11. juni 2020
Hej @Starbucks hvorfor tillader du medarbejdere at bære LGBT -tøj, men forbyder sort tøj? Vi ses. Tak fordi du helbredte mig for min daglige flade hvide vane. #BoycottStarbucks
- Trish ♛ (@StilettoRoyalty) 11. juni 2020
Der er ingen undskyldning for opførsel som denne, især fra et mærke med så stor indflydelse. Den vold, vi skal bekymre os om, er den åbenlyse, uprovokerede, unødvendige og dødelige vold, der truer livet for enhver sortamerikaner på grund af den voldsomme racisme i dette land-ikke den hypotetiske vold, som en nål eller t-shirt kan årsag. Starbucks, du skal gøre det bedre, og vi venter og ser på dit svar.
