Til ære for International kvindedag, fremhæver vi nogle af de mest badass, grænseoverskridende kvinder, vi kender. Øverst på vores liste er damer, ligesom de fem herunder, der har skubbet konvolutten for at opnå stor succes på traditionelt mandsdominerede områder, herunder teknologi.
Jeg talte med fem kvinder om de karrierer, de har skabt inden for det tekniske rum. Job hos Tinder, Candy Crush og andre digitale grundpinde er måske ikke lette at få fat på, men de mennesker, der gør dem, driver vores hverdagsoplevelser. Og for at høre dem fortælle det, bliver tech stadig mere venlig over for ambitiøse kvinder, der er fast besluttede på at bryde ind. Nedenfor kan du finde ud af mere om, hvordan de gjorde det - og hvordan du også kan.
"Det er ærgerligt, at kvinder i spilverdenen bliver målrettet af trolde i større skala end mænd."
Spildesigneren
Yonna Ingolf, 26, Fortællende Designer hos King for Candy Crush Franchise, Stockholm, Sverige
”Jeg har altid spillet og elsket spil, men tænkte ikke på det som noget, jeg kunne arbejde med, før jeg var omkring 20. Jeg fandt en skole med fokus på spildesign, og alt faldt på plads. Mine dage kan se meget anderledes ud, da jeg arbejder med et par forskellige spil og mange forskellige teams. På en uge kan jeg arbejde med historier til nye afsnit, temaer til forskellige live -begivenheder i spillene og nye gameplay -funktioner. Mit kontor har en meget afslappet stemning. Der er helt sikkert stressende perioder, ligesom ethvert job, men der er masser af leg og sjove arrangementer omkring branchen. Min største udfordring har været, og er stadig, at ikke blive mit job. Når du arbejder i et kreativt miljø, sætter du konstant dig selv derude og føler en personlig tilknytning til det arbejde, du leverer. Jeg har lært, at hvis jeg har en fridag, er det OK - og normalt.
Selvom jeg er i undertal af mænd i min branche, har jeg aldrig følt mig undervurderet af de mennesker, jeg arbejder med. Hvor jeg har følt mig undervurderet, er snarere i nogle giftige samfund omkring spil. Det er ærgerligt, at nogle 'dudebros' tvivler på, at jeg arbejder i branchen, at jeg kan lide spil eller siger, at jeg skal være en 'booth babe' i stedet for en designer. Det er ærgerligt, at kvinder i spilverdenen bliver målrettet af trolde og had på internettet i meget større skala end mænd, der siger eller gør de samme ting. Det kan være svært, men der er ingen bedre måde at bekæmpe den toksicitet på end inde fra industrien. Hvis du er interesseret i at gå i spil, skal du sørge for, at den skole, du går på, har en praktikperiode - på den måde vil du opleve branchen og lære folk at kende. Se, om der er spiludviklingsmøder i dit område, og lær folk i branchen at kende. Lær lidt om alt! Lav noget kunst, prøv 3D -modellering, skriv noget kode eller script, skab nogle lydeffekter. Hvis du ikke har mulighed eller værktøjer til at gøre det, kan du i det mindste læse om det. ”
"Det er ikke så simpelt som 'opbyg et websted, og de kommer.'"
Den virtuelle assistent
Michelle Mangen, virtuel bogholder kl The Virtual Assistant, LLC, FL
”Jeg lærte først om virtuelle assistenter som et resultat af at læse en romantisk roman. Det var et par år senere, før jeg udforskede det mere detaljeret. Jeg startede som en generel administrativ virtuel assistent og har med tiden udviklet mig, og nu tilbyder jeg kun bogføringstjenester til små virksomheder. Det meste af det, jeg laver på en dag, er bogholderi relaterede betalende teammedlemmer, afstemning af kontoudtog, udarbejdelse af regnskab mv. Jeg arbejder hjemme, så de fleste dage er jeg i behageligt tøj. Den største udfordring var at få min første klient - det er ikke så simpelt som at 'bygge et websted, og de kommer.' Jeg overvejede ofte at kaste håndklædet i hånden og finde en virksomhedsposition i Amerika. Mit bedste råd, hvis du vil være en VA, er at blive teknisk klog og aldrig holde op med at lære! Vær modig og kontakt de etablerede virtuelle assistenter, og se om de er villige til at ansætte dig som praktikant. ”
Mere: 10 ting du aldrig må gøre i et jobsamtale
"Vi er alle nødt til at gøre vores for at vejlede og opmuntre andre kvinder."
The Tinder Exec
Rosette Pambakian, 33, VP for kommunikation og branding kl Tinder, Los Angeles, CA
”Da jeg voksede op, stræbte jeg altid efter at gøre en forskel på en eller anden måde. Det kan være kliché, men jeg tror på at skabe forbindelser over hele verden gør den forskel. At opleve venskab og kærlighed er så stærkt, og jeg er stolt over at arbejde på et sted, hvor jeg kan hjælpe folk med at gøre det. Hver eneste dag på Tinder er anderledes. Vores virksomhed og produkt udvikler sig konstant, hvilket er det, der gør mit job så spændende. Den ene dag skal jeg i Europa mødes med journalister, den næste dag vil jeg diskutere branding -strategi med andre Tinder -ledere, og den næste dag er jeg på kontoret med at planlægge produktudgivelser til det kommende år. Teknologiindustrien kan dog være vanskelig. Folk arbejder lange timer og hælder deres hjerter i produkter, der måske ikke fungerer i det lange løb. I stedet for at lade det skræmme os, bruger vi det til at presse os selv til at være vores bedste. Jeg bruger ofte mere tid på kontoret, end jeg gør i mit eget hus, så de mennesker, jeg arbejder med, føles virkelig som en familie.
Jeg synes, at tech -industrien er et godt sted for kvinder at lykkes og skille sig ud, og Tinder -arbejdspladsen er et så kreativt, sjovt miljø, der fremmer kreativitet og samarbejde. Det er bemyndigende at arbejde i en mandsdomineret industri og komme på bordet med resultater og ideer, der er lige så effektive, hvis ikke mere, end hvad mændene laver. Industrien udvikler sig, og flere og flere kvinder trives inden for teknologi, men vi er alle nødt til at gøre vores for at vejlede og opmuntre andre kvinder. Hvis du ønsker at gå ind i tech, er mit bedste tip, at hvis der ikke er nogen risiko, er der ingen belønning. Jeg sagde ja til et par store træk i min karriere, der drev mig til, hvor jeg er i dag. Jeg vidste, at der var risici, da jeg kom til Tinder, men jeg vidste også, at der var mulighed for en stor belønning. ”
"Når du kan arbejde hvor som helst, ender du med at arbejde overalt."
Den digitale iværksætter
Michelle Dale, 35, administrerende direktør for Virtuel frøken fredag & 1nSourcing, normalt i Grækenland
”Jeg sagde mit job op og forlod Storbritannien, da jeg var 23 på en enkeltbillet til Egypten, det var da jeg indså, at jeg ville bo i udlandet på fuld tid og kunne rejse rundt i verden, når jeg ville. Jeg begyndte at lede efter, hvordan jeg kunne arbejde online, og jeg stødte på virtuel assistance, som blev min indtægtskilde og lidenskab, og fik mig til at oprette et virtuelt assistentassistentuddannelsesprogram. En gennemsnitlig hverdag for mig indebærer at arbejde med emner, som mit team har brug for hjælp til; planlægning og gennemførelse af projekter for kunder; udformning af nye ideer til online lanceringer og produkter; blogging og vlogging. For mig handler det om livsstilen: at arbejde online, leve drømmen, bryde væk fra 9-til-5, være din egen chef, tjene flere penge, gøre hvad du rent faktisk nyder. Det handler om at arbejde omkring din livsstil, frem for det modsatte. I enhver servicebaseret industri, især når du har din egen virksomhed, er udfordringen at få masser af tid til dig selv. Når du kan arbejde hvor som helst, ender du med at arbejde overalt, så det er ikke usædvanligt, at jeg tjekker e -mails midt om natten, arbejder i weekenden og timer bare ruller ind i andre timer. Du skal finde den rigtige balance.
Virtuel assistance er en af de hurtigst voksende onlineindustrier, hovedsageligt fordi efterspørgslen vokser så meget. Jeg tror ikke, at nogen, mand eller kvinde, kan få dig til at føle dig undertal eller undervurderet, medmindre du tillader det. Det handler om at fokusere på dig selv, udvikle dine færdigheder, levere værdi og have tillid til at gå derud og gøre dit bedste, fordi du ved, at du er det værd. Mit bedste råd er at finde et forbillede, en som du kan se på og sige, jeg kan lide det, de har gjort, jeg kan lide deres livsstil, og jeg vil lære af dem. Så mange mennesker tilbyder onlinekurser, uddannelse og mentorskab - inklusive mig selv! - så udnyt ressourcer, hold hovedet højt og gå efter det. Vent aldrig på, at alt er perfekt - der vil aldrig være et perfekt tidspunkt, sted, omstændighed, økonomisk situation, familiesituation. Der er nu, så arbejd med det! ”
"Som kvinde er du naturligvis i undertal."
Ingeniøren
Anna N. Schlegel, 48, Senior Director, Globalization and Information at NetApp og forfatter til Virkelig globalt, Silicon Valley, CA
“Jeg har aldrig sat mig for at være ingeniør! Jeg faldt i det gennem forskellige højteknologiske jobopgaver i Silicon Valley og tog risici inden for disse virksomheder. Jeg begyndte at arbejde med Cisco i 90'erne, og derfra gik jeg videre til Xerox, VMware og NetApp. Jeg har været daglig leder og administrerende direktør for to globaliseringsvirksomheder. En gennemsnitlig dag i mit nuværende job indebærer mange globale opkald med Europa og Asien om at tilpasse, evangelisere og overvåge vores programmål; tale med vores leverandører og bureauer og rapporterer tilbage til ledere om fremskridt eller eskaleringer og sejre. NetApp er gentagne gange blevet rangeret som et godt sted at arbejde, hvilket er enormt vigtigt for at kunne arbejde i et respektfuldt miljø. Der er masser af plads til at innovere.
Højteknologiske ingeniørmiljøer har et lavt antal kønsmangfoldighed. Som kvinde er du naturligvis i undertal. Nøglen er at arbejde i grupper, hvor alle deltagere værdsætter din mening og forbereder dig på at være en del af miljøer, hvor du vil være mindretal. Ubevidste bias -træninger kan hjælpe. Find ud af, hvem der fører kønsmangfoldighed i din virksomhed, og prøv at være frivillig til at hjælpe med at ændre med vores virksomheder. For kvinder, der ønsker at blive ingeniører, er mit råd at lære at præsentere offentligt; kommunikere kortfattet skriftligt, opkald og præsentationer; deltage i fora i dit håndværk for at høre, hvordan andre løser lignende problemer; og find mentorer og tal med dem regelmæssigt. ”
Mere:Sådan blev 6 kvinder administrerende direktører før 30
Oprindeligt indsendt den StyleCaster.com
