Når familier rapporterer, at børnepasning fylder så meget som 18 procent af familiebudgettet, hvordan har nogen råd til omsorg? Her er nogle tips til at gøre børnepasning rimelig for din familie.
Fotokredit: kristian sekulic/Vetta/Getty Images
Af Katie Herrick Bugbee, Senior Managing Editor og Global Parenting Expert, Care.com
Omkostningerne ved børnepasning er hvad? Det var stort set min reaktion, da jeg var gravid med mit første barn. Vi turnerede tidligt i daginstitutioner for at få vores navn på ventelister. Vi havde vores favoritter med babyyoga og læseplaner, jeg kun kunne drømme om. Og så indså jeg, at det årlige gebyr var mere end min løn efter skat.
Helt seriøst.
Så sænkede vi vores forventninger. Ingen babyyoga. Bare elsker mennesker i en daginstitution med gode anmeldelser. I slutningen af hver uge havde jeg stadig penge i lommen.
Omkostningerne ved pleje i dette land er ingen spøg - i visse regioner (jeg bor i Boston). Faktisk viser nationale data omsorg som den største budgetpost for familier - mere end deres boligudgifter - og fylder 18 procent af familiens budget.
Jeg var ikke forberedt, men nu hvor jeg forventer igen (min tredje), her er hvad jeg lærte. Tjek det her omkostninger til børnepasning infografik for mere information og tips.
Hvordan finder du omsorg, du har råd til?
- Daginstitutioner: Besøg dine lokale faciliteter og stil spørgsmål om deres pensum, forholdet mellem børn pr. Lærer og de aktiviteter, de planlægger. De større navne kan have mere tilstedeværelse i dit samfund, men brug pleje-finde kilder og opslagstavler til at lære om de mindre kendte muligheder. Familie børnepasningscentre er ofte den billigste løsning, men du skal sørge for, at de er statsakkrediteret. Tal med en række forældre, der i øjeblikket har deres børn i centrum, og spørg dem, hvad de elsker, og hvad de vil ændre ved programmet.
- Barnepiger: Hvis du ved, at du vil have en barnepige eller en barnepige, skal du oprette en liste over de kvalifikationer, du vil have hos din behandler. Sørg for at tænke på, at denne person vokser med din familie, så sørg for at tænke ud af babyfasen og måske endda ud af etbarnsfasen (kan hun klare to eller flere børn?). Spørg venner, der har ansat barnepiger, hvilke personlighedstræk og færdigheder, de synes, fungerede bedst for deres familie - og hvad de måske havde gjort anderledes i deres ansættelsesproces. Dette kan også hjælpe dig med at bestemme, hvad du måske har brug for. Sæt derefter ordet ud med venner, opslagstavler og omsorgsfindende fællesskaber. Bare sørg for grundigt at interviewe, kontrollere referencer og køre baggrundstjek, før du ansætter. Den anden omkostning at indregne er prisen på barnepige. Det er vigtigt at diskutere en gennemsnitlig efterløn efter skat, når du giver din barnepige tilbudet (dette bliver først sat i sten, før du arbejder med husstands lønningsselskab). Hvis du er enig om $ 12 i timen, kan dette være mere som $ 9 til $ 10 efter skat. Og hun skal være forberedt. Den bedste del af at betale lovligt? Du kan bruge skattefradrag for børnepasning til din barnepigers løn (og hun vil også have store fordele).
- Børnehave: Hvis dit barn er gammelt nok til førskolen, er der mange programmer, der kører tidligt og sent på eftermiddagen. Dette kan få dig indtil 3:30 om eftermiddagen til en lavere pris end dagpleje og barnepiger. Du skal bare være forberedt på, at førskolerne ofte omgår det offentlige skoleskema, så du har brug for pleje til skoleferier og snedage.
- Au Pairs: De gennemsnitlige nationale omkostninger ved brug af en au pair er $ 360 om ugen. Du skal dog give plads og kost, og holde dig til et bestemt antal timer om ugen.
- Familiepleje: Selvom dette er vidunderligt, hvis du har det på plads, er det ikke nødvendigvis gratis. Jeg anbefaler stadig at betale for arbejdet (ofte til en reduceret pris) og have en kontrakt på plads for at sikre, at du som forældre stadig er ansvarlig for den pleje, der ydes. Det er svært at være chef for mor og far (endsige dine svigerforældre), så at gøre dette til en betalt kontraktlig aftale-på venlige vilkår, selvfølgelig-kan holde alle på samme side. Og hjælpe dig med at beslutte, om du er klar til jobbet.
Hvilke besparelser til børnepasning skal du bruge?
Den gode nyhed er, at der er en række muligheder for at lette den økonomiske belastning. Her er tre, vi anbefaler at bruge.
- Børnepasning skattelettelser. Med muligheden for at drage fordel af skattelettelser på barnepiger, dagpleje, førskole og lejre, er det chokerende, at 52 procent af familierne ikke er klar over, at de er berettigede. Og du kan få op til $ 1.200 tilbage.
- Fleksible forbrugskonti (FSA'er). Denne virksomhedsydelse giver familier mulighed for at afsætte $ 5.000 i udgifter til børnepasning før skat. Desværre er det kun 31 procent af medarbejderne, der tilmelder sig dette. Som en person, der personligt drager fordel, kan jeg fortælle dig, at det er det hele værd.
- HR -fordele. Ofte har medarbejdere fordele ved børnepasning gennem arbejde, som de ikke engang ved om (det var måske beskrevet, da du startede - men børn var ikke engang på din radar dengang. Eller din ægtefælle aner ikke, hvilke fordele der tilbydes). Care.com har en medarbejderomsorgstjeneste, som mange virksomheder betaler for. Tal. Virksomheder ønsker at holde deres medarbejdere glade og engagerede-og innovative lytter ved at tilbyde deres medarbejdere programmer som fleks-tid, FSA'er, børnepasning på stedet og backup-pleje.
Kan det betale sig at arbejde?
I nogle tilfælde betyder det at betale for børnepasning bare at flytte poster rundt på budgettet og sætte de fremmede udgifter lidt på vent. I andre kan det føles mere som om du betaler for at arbejde end at arbejde for løn. Men prisen for at blive i arbejdsstyrken kan også fungere for dig - især i en karriere med et godt vækstpotentiale. Rabat ikke det faktum, at du også bidrager til sundhedsydelser og (forhåbentlig) til din 401K.
Disse beslutninger er aldrig lette og er utroligt personlige for hver familie. Bevæbnet med disse oplysninger er du godt i gang med at forberede dig på dette spændende, skræmmende, spændende nye kapitel. I hvert fald mere end jeg var.
Katie Bugbee er senior administrerende redaktør og fastboende forældreekspert for Care.com. Hun er en travl arbejdende mor til to, hun er ekspert i mange forældredilemmaer, lige fra at kræsne spiser til at finde den perfekte babysitter.
Mere om børnepasning
Førskole vs. dagpleje: Hvilket er bedst for dit barn?
Alt hvad du behøver at vide om syg børnepasning
Indstilling af babysitter forventninger
