På mandag, Kongres kom til enighed om at garantere alle civile føderale ansatte op til 12 uger betalt forældreorlov for nyfødte og adoptivbørn. Foranstaltningen var en del af en aftale i sidste øjeblik om at få den årlige forsvarsregning, National Defense Authorization Act, vedtaget. Det mangler stadig at blive stemt om begge kongreshuse, men både demokratisk og republikansk ledelse har accepteret politikken. Efter at være blevet vedtaget i huset og senatet, skal det derefter underskrives i lov af præsident Trump.
Den nye politik påvirker 2,1 millioner føderale arbejdere, NBC noter, og udvider det samme forældreorlov i øjeblikket tilgængelig for medlemmer af det amerikanske militær. Forhandlingerne tog måneder, og forældreorlov var den sidste bestemmelse i forsvarsudgifterne. Republikansk støtte til betalt forældreorlov har været næsten ikke-eksisterende trods Ivanka Trump siger, at det er en "prioritet"
for administrationen. Demokraterne i kongressen kunne endelig få republikansk støtte til det enige om at finansiere Trumps "Space Force".Den amerikanske kongres har indgået en skelsættende aftale om betalt forældreorlov til føderale ansatte - første gang den føderale regering ville garantere civile medarbejdere adgang til betalt orlov. https://t.co/eWYpmp8a7a
- NBC News (@NBCNews) 10. december 2019
Dette er den første store udvidelse af føderal forældreorlov siden Family and Medical Leave Act i 1993. Det gav 12 uger ulønnet til føderale arbejdere samt kvalificerede ansatte i den private sektor. Imidlertid holder mange krav ens FMLA uden for medarbejdernes rækkevidde. Arbejdsgivere behøver ikke at give arbejdstagere FMLA -dækning, for eksempel hvis de har færre end 50 ansatte. Medarbejdere skal også arbejde i gennemsnit 26 timer om ugen i tolv måneder for at kvalificere sig. Og selvfølgelig har mange arbejdere ikke råd til at holde så meget ulønnet fri.
Ifølge US Burea of Labor Statistics, kun 17 procent af medarbejderne har adgang til både betalt eller ulønnet forælder. Lovforslaget på kongressen, mens det er et stort skridt fremad, gør heller ikke noget for at udvide antallet af arbejdstagere med adgang til forældreorlov, da den kun tilbyder betalt orlov til dem, der tidligere kun ville have kvalificeret sig til ulønnet orlov.
NBC bemærker, at en anden regning, FAMILIELoven, har i øjeblikket 201 sponsorer i kongressen, kun en af dem republikaner. Det ville give næsten alle arbejdere adgang til FMLA og gøre disse 12 uger delvist, ikke ulønnede, via en national lønsumsafgift. Skatten ville være .2%eller 2 øre pr. $ 10 og ville være omkring $ 2 for den gennemsnitlige arbejdstager.
