To brandmænd er blevet suspenderet fra et brandvæsen i Virginia af en overraskende årsag: De reddet en lille piges liv.
Frivillige brandmænd Kaptajn James Kelley og Sgt. Virgil Bloom var de første, der reagerede, efter at en lille pige fik et anfald. De satte den lille pige på ilt på stedet og besluttede, at hun skulle transporteres til hospitalet.
Mere: Advarsel!!! Det er de værste steder at bo, hvis du har en livmoder
Det er der, der opstod problemer. Kelley sagde, at han var bange for, at der kunne gå mindst 10 minutter, før en ambulance ankom, så han besluttede at tage den lille pige til hospitalet selv. Undervejs radioede brandmændene to gange for at bede om placeringen af den nærmeste ambulance, men fik aldrig svar. De ankom til hospitalet 13 minutter efter opkaldet fra 911 kom ind.
Stafford County Fire & Rescue suspenderede de to frivillige brandmænd med henvisning til licenslove, der forbyder brandbilen at blive forvandlet til et transportkøretøj. Dels på grund af brandmændenes hjælp vil den lille pige have det godt. Pigens forældre "føler sig forfærdelige" over brandmændenes suspensioner, ifølge en erklæring fra familien.
Mere: Hvad skal man købe i marts (og hvad man ikke skal)
Ingen af brandmændene er formelt blevet sigtet for nogen forseelse, og i øjeblikket er deres stillinger hos brandvæsenet i bund og grund. Deres brandchef er lige så forvirret, som de er over amtets beslutning. Hans forargelse er forståelig.
Når brandmænd laver fejl, kan de risikere livet for de mennesker, de bliver sendt ud for at hjælpe, og disse fejl åbner deres afdelinger for juridisk ansvar. I dette tilfælde gjorde de to brandmænd det stik modsatte: Deres hurtige tænkning og vilje til at bøje reglerne sikrede, at en lille pige modtog den lægehjælp, hun havde brug for rettidigt. I stedet for at bidrage til en tragedie forhindrede de det.
At sende en besked til medarbejdere - selv frivillige - om at regler er vigtigere end menneskeliv, kan få katastrofale konsekvenser. Ingen ønsker, at en brandmand tøver med at redde deres barns liv, fordi der måske er en regel imod det. At være en helt kræver at tage risici, og disse to mænd bør ikke straffes for at have modet til at gøre det rigtige.
Mere:Hvordan Facebook og Twitter kan give dig dit drømmejob
Et andet problem med brandvæsenets beslutning var den manglende kommunikation til dens frivillige. Brandmændene siger, at de ikke har modtaget oplysninger om, hvor længe deres suspensioner vil vare, eller hvad de kan gøre for at vende tilbage til arbejdet. Når medarbejdere begår fejl, har de brug for vejledning fra deres vejledere om, hvordan de kan løse problemet. Radio stilhed er ikke et effektivt undervisningsværktøj, og det har sandsynligvis bidraget til medarbejdernes beslutning om at involvere medierne.
I vores stærkt litigiske samfund er arbejdsgiverne placeret i en vanskelig position. Det er ikke overraskende, at de vil have deres medarbejdere til at følge reglerne. Arbejdsgivere skal imidlertid også erkende vigtigheden af at belønne medarbejdere (og frivillige!) For at træffe beslutninger under pres. Når ikke at bryde en mindre regel kan have ødelæggende konsekvenser, belønner de bedste arbejdsgivere deres medarbejdere for at gøre det rigtige og ikke overholde lovens bogstav.
