Alle gode forældre ønsker, at deres børn skal lykkes. Men på et bestemt tidspunkt kan deres velmente handlinger forårsage mere skade end gavn. I løbet af deres barns teenageår kan forældre bede deres børn om at deltage i fritidsaktiviteter, gå tidligt i seng og afslutte deres lektier. Men hvad sker der, når forældre nægter at give slip, efter at deres børn er gået på college eller endda er kommet på arbejdsstyrken? Snowplow forældre, det er hvad. En nylig undersøgelse af denne tilgang til forældre til voksne børn, udført af markedsundersøgelsesfirmaet Morning Consult, indikerer, at forlovede forældre ikke altid bakker op, efter at deres børn forlader reden.
Hvad er en sneplovsforælder?
“Snowplow parenting” - gerne plæneklipperforældre - er en form for forældre, der involverer fjernelse af forhindringer fra et barns måde frem for lære dem selv at fjerne hindringerne. Dette forhindrer voksne børn i at lære at tage ansvar for deres eget liv og kan gøre det svært for dem at tilpasse sig forhindringerne ved at være voksen, som at finde og gå til
arbejde, betale regninger eller håndtere professionelle relationer.Hvor mange mennesker sneplovforælder?
11 procent af forældrene i Morning Consult -undersøgelsen indrømmede at have kontaktet deres barns chef, hvis deres barn havde et problem på arbejdspladsen. Desværre kan gode hensigter også have negative virkninger: Undersøgelser tyder også på, at selvom børn af sneplovforældre har en tendens til at have lettere ved at navigere på college og finde job, de er også mindre selvhjulpne og mere tilbøjelige til at udvikle sig angst eller depression.
Hvad er tegnene på sneplovforældre?
Her er seks andre almindelige tegn på snowplow -forældre:
1. Regelmæssigt at betale dit barns udgifter.
Lejlighedsvis formildende omstændigheder sker, såsom sygdom og skade, men når forældre automatisk finansierer deres børns livsstil, holder de deres børn fra at få en fast forståelse af budgettering og håndtering af personlige økonomi. Ifølge undersøgelsen gav 12 procent af forældrene deres voksne børn over $ 500 dollars hver måned til at betale til husleje og andre udgifter.
2. Planlægning af deres medicinske aftaler.
At lave aftaler kan være kedeligt, men det er en vigtig dygtighed at mestre. Hvis nogen har forladt reden, men stadig finder sig selv stole på, at mor eller far skal lave aftaler for dem, kan de være et offer for sneplovforældre. Ifølge undersøgelsen sagde hele 74 procent af forældrene, at de har lavet aftaler for deres voksne børn.
3. Afslutter vigtigt papirarbejde for dem.
At udfylde papirarbejde er ofte i bedste fald kedeligt og i værste fald frustrerende. Men hvis du stadig udfører denne opgave for dit voksne barn, går de glip af en vigtig del af opvæksten. Dette kan føre til, at de bliver overvældede, når de når et punkt, hvor de selv skal gøre det.
4. At skrive deres jobmaterialer.
Det ville de fleste være enige om færdiggørelse af jobansøgninger kan være en kedelig proces. Selvom ingen kan give en forælder skylden for at se et barn lykkes, kan det blive rodet, når en forælder overtager jobbet og afslutter deres barns arbejde for dem. Mens kun 4 procent af forældrene indrømmede at have skrevet en del af deres barns skoleopgave, indrømmede 16 procent at have hjulpet deres barn med at skrive hele vores del af et job eller praktikansøgning.
5. Gør deres gøremål.
Historier om universitetsstuderende, der afleverer deres vasketøj derhjemme, er ikke ualmindelige, men når disse mønstre bliver ved med at forekomme, efter at det voksne barn er færdiguddannet, kan det blive et problem. Ja, at løbe ærinder og rydde op efter dig selv kan være en stor tidssuger, men at være i stand til at gøre disse ting er en nødvendig del af at vokse op. Når voksne ikke lærer at rense eller styre deres tid, kan de fortsat være afhængige gennem hele deres liv.
6. At give overdrevent karriere råd.
Et af de mest betydningsfulde eksempler på sneplovforældre involverer forældre, der giver deres voksne børn for meget karrierevejledning. At tage ansvar for sin egen karriere er en væsentlig del af at komme ind i voksenalderen, men nogle voksne tager ikke det skridt. Faktisk fortalte 14 procent af forældrene deres voksne barn, hvilken karriere de skulle forfølge, og 14 procent brugte også deres professionelle netværk at hjælpe deres voksne barn med at få job og praktikpladser.
