Uanset om du er en ny mor, der ønsker at genindtræde i arbejdsstyrken, eller du bare vil have et job, der lader dig arbejde eksternt kan fleksible karrierer føre til bedre produktivitet og lykke - så hvorfor ikke bryde ud af traditionel skimmel?
"Hvis du har været væk fra arbejdsstyrken i et stykke tid, er det almindeligt at bekymre sig om, at dykning tilbage til den traditionelle 9 til 5 -arbejdsstil ikke helt vil fungere for dig," siger Brie Reynolds, en karriere specialist med FlexJobs. "Fleksible og fjerntliggende job kan være en god mulighed, især hvis du stadig har et stort ansvar at jonglere uden for din professionelle karriere."
Nedenfor er fire tips, du skal huske på, når du starter din fleksible karriere plus ni ressourcer, der kan hjælpe dig på vej.
Overvej en mentor
Inden du begynder din søgning, vil du måske tale med andre kvinder, der med succes har etableret fleksible karrierer. Find ud af, hvordan de fik deres job, og lad dem vide, at du er interesseret i et lignende arrangement, siger Meredith Bodgas, chefredaktør for
Arbejdende mor magasin. "Du kan finde disse kvinder ved at deltage i konferencer og paneler om fleksibelt arbejde," forklarede Bodgas. Du ved aldrig, hvilke leads de kan passere din vej.Mere: 15 job med fleksible skemaer til travle arbejdende mødre
Fremvis din fleksibilitet
Hvis du har arbejdet eksternt før, skal du notere det på dit cv og LinkedIn -profil. Det er en god idé at fremhæve, at du også kan bruge fjernarbejde -værktøjer som Skype og GoToMeeting, siger Reynolds. "De fleste af disse værktøjer tilbyder gratis forsøg eller niveauer, så begynd at bruge dem, og du kan tilføje dem til dit CV." Dette vil gøre dig til en mere tiltalende kandidat til fjernjob.
Ansøg alligevel
Bodgas anbefaler, at du søger job, der ligger i din gyde, selvom de ikke annonceres for at have fleksible timer eller en ekstern mulighed. Mange virksomheder tillader alternative arbejdsordninger, men nævner det måske ikke i specifikke stillingsopslag. "Få en fornemmelse af, hvilke former for arrangementer folk med din rolle har i virksomheden gennem blogs, virksomhedens websted og deres sociale medieindlæg," siger hun. ”Du kan altid udtrykke din interesse for fleksibilitet under et interview, eller når du har fået et tilbud. Det er noget, man ofte kan forhandle. ”
Undgå svindel
Et par advarselsord til fleksible jobsøgende: Betal ikke nogen for at udføre din søgning efter et fleksibelt job, og tag ikke på et job, der ikke indeholder en umiddelbar lønseddel. "Når du søger på forskellige jobtavler eller websteder online, skal du ikke bruge sætningerne 'arbejde hjemmefra' eller 'arbejder hjemme job ’, fordi de oftest bruges af svindlere, der sender falske job,” siger Reynolds.
Mere: Hvorfor virksomheder har brug for flere arbejdende mødre
Fleksible arbejdsressourcer
- FlexJobs: Hvis du leder efter et jobsøgningswebsted, der let identificerer fleksible muligheder, siger mange mennesker, at FlexJobs er guldstandarden. Det koster omkring $ 50 om året, eller du kan prøve det i en måned for omkring $ 15. Nogle job offentliggøres offentligt på internettet, men tjenesten kuraterer andre eksklusive fortegnelser. Det har en bred vifte af jobkategorier at vælge imellem, og der postes muligheder dagligt, ligesom blogindlæg, webinarer og andre nyheder om fleksibelt arbejde.
- Arbejdende mor Bedste virksomheder: Magasinet sender regelmæssigt nyheder om jobmuligheder og placeringer af fleksvenlige virksomheder.
- Arbejdsmuligheder: Vil du overbevise en arbejdsgiver om at lade dig arbejde mere fleksibelt? Dette websted har eksempler på forslag, du kan bruge til at forhandle en fleksibel eller alternativ tidsplan med en arbejdsgiver.
- Korpshold: Dette Georgia-baserede personalevirksomhed har specialiseret sig i fleksibelt arbejde. Det fortalte Allison O’Kelly, CEO og grundlægger af firmaet Forbes at det er et godt tidspunkt at opsøge fleksibelt arbejde, fordi flere virksomheder end nogensinde er mere åbne over for det.
- Ansæt min mor: For omkring $ 100 om året sender dette Texas-baserede firma job, der er ideelle til mødre, der ønsker at tjene penge og nyde en fleksibel tidsplan.
- Online kurser: Vil du give dit færdighedssæt en makeover? Der er tonsvis af klasser at tage online der kan hjælpe. Tjek Golden Granade Brigade, After Group, Lynda eller ReBoot Accel for fremragende muligheder.
- Forstør dit brand: Uanset om du ved det eller ej, er du et mærke. Alt lige fra den læbestift, du har på, til det, du lægger ud på sociale medier skaber dit brand, og det er det, arbejdsgivere køber sig til, siger Gwen Wunderlich og Dara Kaplan, grundlæggere af Enternheden, et genindrejseprogram for arbejdskraft for kvinder over 40 år. Derfor bør du oprette et websted, udskrive visitkort og netværk så meget som du kan.
- Gå til højteknologi: Vær forberedt på at bruge kommunikations- og organisationsværktøjer som f.eks Slap,Base Camp eller Trello - især hvis du håber at arbejde eksternt. Disse kan downloades som mobilapps, så du altid kan holde kontakten med dine kolleger, når du er på farten.
