Podle národního průzkumu mezi 150 vedoucími pracovníky a generálními řediteli z 500 nejlepších výrobních a národních podniků v zemi servisní firmy, většina amerických zaměstnavatelů by naléhala na zaměstnance, aby vážně vylepšili šatník svého pracoviště volby. Mezi hlavní pachatele patřily džíny, těsný nebo odhalující oděv, žabky a pocení a celkově šéfové dotazovaní řekli, že by chtěli, aby se jejich zaměstnanci „oblékali formálněji“.
Fotografický kredit: George Doyle/Stockbyte/Getty Images
Co si tedy váš šéf skutečně myslí o vašem vzhledu v práci?
Když Kelly Lee* nastoupila na novou pozici marketingové manažerky pro společnost s příslušenstvím, zdědila zástupce zákaznického servisu, který byl ve společnosti téměř dva roky.
Vzhledem k tomu, že mateřská společnost sídlí v zámoří, jsou Lee a zástupci zákaznického servisu jedinými zaměstnanci se sídlem v USA, a přestože byla ochotna poskytnout mladá žena byla zpočátku přínosem pochybností, poté, co s ní několik týdnů pracovala bok po boku, si nemohla nevšimnout její neohrabané vzhled.
"Když jsem poprvé viděl svou zaměstnankyni, myslel jsem si, že opravdu využívá toho, že pracuje [v kanceláři] sama." Její fyzický vzhled nevypadal jako zaměstnanec, kterého byste viděli v tradičním prostředí, “říká Lee.
Protože Leeova kancelář nepřijímá návštěvy ani nekomunikuje se zákazníky osobně, považuje „ignorování svého profesionálního nebo alespoň reprezentativního vzhledu“ svého zaměstnance za neúctivé.
"Vidím plné slzy v jejích košilích, skvrny a špínu na kalhotách a seznámil jsem se s jejím šatníkem, protože nosí jen černou," říká Lee. "Nevidí mě jako autoritu a necítí, že by se měla prezentovat profesionálně."
Lee také vidí vzhled zaměstnance jako přímý odraz jejího pracovního výkonu. "[Je] velmi nonšalantní a nedbalá s nedostatkem naléhavosti." Nenajal bych ji na tu roli. “ V důsledku toho ji Lee plánuje nechat jít.
Podobně James Williams* několik let řídil malý tým producentů obsahu v zábavní společnosti. Časem si všiml, že jeden z jeho zaměstnanců vždy vypadá unaveně a zmuchlaně.
"Myslím, že méně mých zaměstnanců, když jsou rozcuchaní, protože to ukazuje na nedostatek pozornosti k detailům," vysvětluje Williams.
"I v neformálním prostředí není přijatelné nosit roztrhané džíny, pokrčené oblečení a příliš nošené boty a tenisky."
Dodává: „Když se zaměstnanec obléká profesionálněji, říká mi to, že si této práce váží a záleží jí na ní více.“
Ve velkém průzkumu 95 procent dotazovaných zaměstnavatelů uvedlo, že osobní vzhled uchazeče o zaměstnání ovlivnil názor zaměstnavatele na vhodnost tohoto uchazeče pro práci. Ze stejného průzkumu vyplynulo, že 91 procent dotazovaných zaměstnavatelů uvedlo, že věří, že oblékání a úprava odrážely přístup žadatele ke společnosti. A 61 procent uvedlo, že oblékání a úprava měla vliv i na následné propagace.
Erica Ravich, vedoucí účtu a náborář pro celý cyklus Jasné personální obsazení, butiková náborová firma v New Yorku, souhlasí s tím, že to, jak se oblékáte, často rozhoduje o tom, zda jste vůbec najati.
"Jako náborář vždy zvažuji nekvalifikované kandidáty na roli, ale to také zahrnuje a." kandidátský lesk, “říká Ravich, který je také dobrovolným kariérním poradcem v NYU Wasserman Center for Career Rozvoj.
"Na konci dne chce zaměstnavatel mít jistotu, že budete jejich značku reprezentovat tím nejlepším možným způsobem." Pokud uchazeč o zaměstnání přijde na pohovor celý rozcuchaný, špatně se to odráží na jeho úsudku, nebo to může jen ukažte, že nejsme zaměřeni na to, co je vhodné, a na to, co není, což není dobrý začátek směřovat."
Abyste se ujistili, že při práci předvedete to nejlepší, co do bot a šatníků dáte, Ravich nabízí následující tipy:
1
Na pracovním pohovoru se vždy oblékněte, abyste zapůsobili
Váš první dojem je váš jediný dojem, takže je důležité jej přiblížit. Oblečte se elegantně a profesionálně, což je v každé společnosti jiné. Některé společnosti jsou více korporátní než jiné, ale bez ohledu na to byste se měli vždy opřít o konzervativní stranu a nikdy nenosit nic příliš těsného, odhalujícího, krátkého nebo špinavého. Měli byste být oblečenější než kancelářská uniforma, oblečení by mělo být čisté bez vrásek, vlasy by měly být upravené a make -up a nehty by měly být jemné.
2
Vyhoďte boty do deště
I když prší, nezapomeňte si přezout boty do deště v nedaleké kavárně, ne v koupelně zaměstnavatele - nikdy nevíte, kdo tam je.
3
Vědět, kdy si to uložit na víkend
Pokud si ráno něco obléknete a zeptáte se, zda je oblečení na pokraji nevhodnosti, pravděpodobně ano. Uložte si tedy ten outfit na víkend. Pamatujte, že jste tvrdě pracovali, abyste práci získali; nenechte své oblečení být tím, co přitahuje pozornost. Chcete být známí svou skvělou prací a schopností dobře zapadnout do týmu.
4
Oblékejte se konzervativně, i když je kancelář neformální
Jako nový nájem chcete na svůj tým zapůsobit od začátku. Pokud se nacházíte v neformální kanceláři, udělejte to o krok výše a noste konzervativnější oblečení, dokud se nebudete cítit pohodlně, že na sebe děláte dobrý dojem. Chcete získat respekt svých kolegů a ukázat, že jste pro tým vhodný. Nenechte se tím ovlivnit svým výběrem oblečení/vlasů/líčení. Nakonec budete moci více vyjádřit svou osobnost.
*Jména byla změněna.
Více o kariéře
25 dobře placených brigád
Největší chyby při přijímacím pohovoru, kterým je třeba se vyhnout
Kontrolní seznam vašeho pracovního pohovoru
