8 způsobů, jak udržet šéfa šťastného - aniž byste obětovali zdravý rozum - SheKnows

instagram viewer

Může být těžké vypořádat se s obtížným supervizorem. Problematický manažer vám může způsobit spoustu stresu a úzkosti. Mnoho lidí neví, co dělat, když narazí na šéfa, kterému je těžké vyhovět. Bohužel mnoho z nás se s tímto scénářem běžně potýká.

dárky pro neplodnost nedávají
Související příběh. Dobře míněné dárky, které byste neměli darovat někomu, kdo se zabývá neplodností

8 tipů, jak zachovat mír se svým nadřízeným

1. Soustřeďte se na svoji práci

Místo starostí o to, co bude váš manažer dělat, se soustřeďte na to, co děláte. Snažte se být nejlepším pracovníkem, kterého má vaše společnost na výplatní listině, a soustřeďte svou energii na odvedení nejlepší možné práce.

2. Případné problémy vždy omezte

Podívejte se dopředu a zkuste se ujistit, že na cestě nejsou žádné problémy, které by mohly naštvat vašeho nadřízeného a spolupracovníky. Věnujte zvláštní úsilí omezení konfliktů, které by mohly vést k tomu, že budete křičet nebo budete ukázněni. Trocha práce navíc může předcházet jakýmkoli problémům.

3. Komunikace je důležitá

Zvykněte si pravidelně mluvit se svými spolupracovníky a nadřízeným. Mluvit s lidmi, abyste se ujistili, že vše probíhá správně, může omezit případné konflikty ve vašem oddělení. Není na škodu hrát na jistotu a říct ostatním, co děláte, aby na cestě nedošlo k nedorozuměním.

4. Buď přátelský

Pokud vám váš nadřízený dělá těžké chvíle, je důležité, abyste k němu zůstali přátelští a respektující. Někteří lidé se rozčilují a začnou se hádat, což by mohlo vést k dalším problémům. Poslouchejte, co vám nadřízený říká, a pak reagujte přátelsky a uctivě.

5. Přijďte brzy a zůstaňte pozdě

Zkuste být první osobou, která se ráno dostane do vaší kanceláře, a poslední, kdo odejde. Většina manažerů oceňuje mimořádné úsilí zaměstnance. Nikdy nevíte, kdo vás sleduje při vaší práci.

6. Nechte si poradit

Zvažte rozhovor s a kariéra nebo poradce pro duševní zdraví, když máte ve své práci potíže. Tito lidé vám mohou dobře poradit, co byste měli dělat, a nebudete se cítit sami. Není nic špatného na tom, požádat o radu, pokud jde o výkon vaší práce.

7. Změnit oddělení

Pokud jste vyzkoušeli všechno a zdá se, že nic nefunguje, dalším krokem je najít si jinou práci. Na dnešním trhu je často k dispozici celá řada zaměstnání, takže se nemusíte cítit, jako byste se zasekli na určité pozici. Naučte se, jak efektivně hledat práci na jiné pozici, nejlépe u stejné společnosti a jiného nadřízeného. To by mělo pomoci snížit vaše obavy ze ztráty současného zaměstnání kvůli vašemu šéfovi.

Je téměř nemožné najít práci, kde byste si rozuměli se všemi. Klíčem je naučit se zvládat kromě své práce i obtížné lidi. Nejdůležitější je být přátelský a vstřícný ke každému, s kým pracujete. To pomůže omezit mnoho vašich problémů.