Člověk by si myslel, že už bychom se to naučili kojení diskriminace je nezákonná, ale někteří zaměstnavatelé se učí pomaleji než ostatní. Jedna matka z Indiany tvrdí, že byla neprávem vyhozena ze své sezónní práce poté, co odmítla odsávat mateřské mléko na skutečně nežádoucím místě.
www.youtube.com/embed/W0koqrkYJbU
Erika Zinn byla nadšená, že si našla sezónní práci v Rural King v Shelbyville, Indiana. Bohužel pro Zinna její nová práce trvala jen několik dní. Čerstvá matka věří, že byla nesprávně ukončena poté, co odmítla používat toaletu k odsávání mateřského mléka pro její 11měsíční dceru.
Podle Zinn měla jasno o svých potřebách kojení, když byla najata. Zinn vysvětlil FOX59: „Okamžitě jsem to ve své orientaci vysvětlil vysvětlením, že... pokud pracuji více než čtyři hodiny, musím pumpovat. Potřebuji pro ni mít doma mléko. Nevezme vzorec. "
Zinnovi později manažer řekl, že během přestávky potřebuje použít toaletu k odsávání mateřského mléka. Naštěstí Zinn odmítla tento nechutný návrh se zvukovou logikou, že nebude připravovat jídlo své dcery ve stejné místnosti, kde někdo používá toaletu. Zinnovi pak spolupracovník řekl, že si může odsát mateřské mléko ve vestibulu, a ona tomu ráda vyhověla.
Ale ne o několik dní později byla podána stejná žádost o toaletu. Zinn opět odmítl odsávat mléko ve špinavém zařízení. Kvůli potížím s její dostupností byla ještě ten den vyhozena. Protože se její dostupnost během zaměstnání nezměnila, Zinn věří, že byla vyhozena kvůli tomu, kde odmítla pumpovat.
Tento druh příběhu by byl k smíchu, kdyby se tolik neopakoval. Co přiměje zaměstnavatele k zamyšlení: „Tady si nasbírejte své vzácné tělesné tekutiny, které pak použijete na krmení svého dítěte na jednom z nejšpinavějších míst v budově“, to mě přesahuje. Nikdy bych ani nepřinesl jídlo na toaletu. Rozhodně bych tam nechtěl pumpovat jídlo svého dítěte.
Možná si vzpomenete na několik podobných hororových příběhů o kojení, které se staly matkám za poslední rok: Kojící máma, které bylo řečeno, jděte ven nebo si sedněte do rohu u zaměstnance Michaels. Zaměstnanec Sam’s Clubu, který odmítl tisknout „obscénní“ fotografie kojící matky. Návrh manažera IHOP, že a kojící máma se zakrývá tím, že nad hlavu svého dítěte položila dishrag.
Je jasné, že nás čeká velmi dlouhá cesta, než bude kojení normalizováno a respektováno. Pokud jde o Zinna, podala stížnost na ministerstvo práce v Indianě. Pokud jde o ostatní zaměstnavatele, je na čase získat představu o právech na kojení a přestat diskriminovat.
Více o rodičovství
Maminku vyhodili z kojenecké čekárny
Vyznání: Nechci maminky
Zákazník společnosti Starbucks si stěžuje na kojení a je ve vlastnictví dospívajícího baristy
