Dnes řeším, jak se vypořádat s tím, když vám váš šéf udělá romantické předehry.
Více: Šikana v práci je stejně toxická jako na školním dvoře
Otázka:
Před třemi týdny můj nadřízený přiznal, že ke mně měl romantické city. Špatně si vyložil moje přátelská gesta a myslel si, že jsem jim to oplatil. Celá situace mě děsila, ale nevěděl jsem, co říct, že by to nebylo urážlivé. Nakonec jsem lhal a řekl mu, že jsem ve vztahu.
Od té doby se v práci cítím čím dál víc nepohodlně. Předtím jsem s ním rád úzce spolupracoval na projektech a příležitostných obědech. Ale teď mi všechno, co dělá, není příjemné. Když mi minulý týden přinesl z kávového košíku latte a muffin, nevěděl jsem, co říct. V minulosti bych mu hluboce poděkoval, ale obával jsem se, že by si tím myslel, že má u mě ještě šanci.
Nechtěl jsem jít do HR, protože by to udělalo větší problém, než si zaslouží, ale teď cítím, že musím. Hledal jsem novou práci, a přestože jsem požádal tazatele, aby nevolali mému nadřízenému, jeden z nich ano. Nyní je můj šéf paranoidní, protože věděl, že svou práci miluji, než něco řekl. Už se mnou nemluví, jen mi posílá e -maily s úkoly a je to neuvěřitelně nepohodlné. Co mám dělat?
Více: Moji spolupracovníci se navzájem nenávidí a vtahují mě do sváru
Odpovědět:
Akce vašeho nadřízeného jsou velkým problémem, protože vás přiměly rozhodnout se opustit práci, kterou jste milovali, a vytvořily pro vás napjaté pracovní prostředí. Překročil hranici a mohl to částečně napravit tím, že si uvědomil, že jste jeho zaměstnanec, a tedy mimo hranice. Potřebuje přestat řešit problém tím, že se k vám bude chovat jako k malomocnému.
Protože jste tento nepořádek nepozvali a možná budete chtít zůstat ve své společnosti, požádejte HR o pomoc. Dejte jim vědět, že jste nepovažovali za přiznání svého šéfa sexuální obtěžování, ale doufali, že s vámi bude moci normálně komunikovat, když se pohnete kupředu.
Řekněte jim, že protože to není možné, chtěli byste jinou pozici a supervizora nebo důkladnou kontrolu odstupného a pozitivní referenční list, který vám umožní najít si novou práci.
HR si pravděpodobně vydýchne, vzhledem k tomu, jak rozumně prezentujete situaci. Chcete -li se chránit, zavolejte komisi pro rovnoprávnost vašeho města nebo státu a vysvětlete, co se stalo. Jejich služby jsou pro vás zdarma a mohou vás ochránit před čímkoli, co by v této situaci mohlo jít bokem, jako např HR si myslí, že vymýšlíte příběh nebo se váš nadřízený snaží tuto situaci roztočit jinak, aby unikl následkům.
© 2016, Lynne Curry. Pokud chcete odpověď na svou profesní otázku, je to snadné. Napsat [email protected]. Autorem Lynne Porážka šikany na pracovišti (AMACOM, 2016) a Řešení. Můžete také sledovat Lynne@lynnecurry10 na Twitteru nebo přistupovat k jejím dalším příspěvkům na Ví, www.workplacecoachblog.com nebo www.bullywhisperer.com.
Více: Můj spolupracovník je blahosklonný blbec, bez ohledu na to, jak jsem k němu milý
