Odsávání mateřského mléka, když jste pryč od dítěte, je běžnou a zásadní součástí mnoha z nich pracující maminky‘Životy. Když ale cestujete za prací, není vždy možné jej poslat zpět domů tam, kde má být - s dítětem. IBM má v plánu zavést docela velkolepou výhodu kojení maminky však.
Společnost říká, že se to vyplatí poslat mateřské mléko domů když cestujete za prací.
A i když neexistují tuny maminek, které by tuto výhodu využívaly, společnost ji plánuje udržet na místě, dokud ji někdo využívá. "Budeme s tím experimentovat a uvidíme, kolik žen to zajímá," řekla Fortune Barbara Brickmeier, viceprezidentka výhod IBM. "Dokud to bude přitahovat část naší populace a budou mít pocit, že mohou lépe sladit svou práci a domov, budeme v tom pokračovat."
Více: Americké námořnictvo právě zvýšilo ante na placené mateřské dovolené
Na první pohled je to docela sladký přínos. Ukazuje to, že zaměstnavatelé uznávají, že mnoho matek kojí své děti, a považují za prioritu spolupráci s nimi, aby to bylo co nejméně bolestivé. I když jsem nečerpal tunu, dělal jsem to několik měsíců v předchozím zaměstnání a nebyl to koš růží. Tleskám maminkám, které pumpují rok a déle - to chce obětavost a motivaci, aby to fungovalo. Když tedy velký zaměstnavatel, jako je IBM, usiluje o to, aby se čerpání stalo pro maminky prioritou, všimli jsme si toho.
Ale zároveň mi to trochu vadí. Vyžadovat, aby maminky malých dětí cestovaly pryč od svých dětí, je samozřejmě součástí této konkrétní práce, ale zajímalo by mě, jestli by mohl existovat jiný způsob, jak říci: „Vaše práce je důležitá, jste cenný zaměstnanec a toto je způsob, jak vám to můžeme usnadnit. “ Ideální by bylo umožnit více placené mateřské dovolené na federální úrovni Samozřejmě, jako mnoho jiných vyspělých zemí po celém světě, ale protože se to nezdá být nadcházející, společnosti to mohou a měly by dělat samy úroveň.
Více: Příliš dlouhé čekání na jméno vašeho dítěte může být nebezpečné
IBM tento plán zavádí v naději, že přiláká více zaměstnankyň, ale myslím, že by to bylo lepší výsledkem by bylo, kdyby to mělo více výhod pro rodinu, které neodvezly matky od kojených dětí.
Pro nás ostatní, kteří nepracujeme ve společnosti IBM, existuje zákon, který chrání naše právo odsávat mléko při práci. Od roku 2010, kdy byl zákon o cenově dostupné péči podepsán do zákona, má mnoho pracujících maminek čas na čerpání dětí.
To znamená zaměstnavatelé jsou povinni umožnit „přiměřenou přestávku zaměstnankyně na odsávání mateřského mléka svému kojícímu dítěti po dobu 1 roku po narození dítěte pokaždé, když takový zaměstnanec potřebuje vyjádřit mléko “a také místo, které není koupelnou a je prosté vniknutí - jinými slovy, nikdo se nebude moci procházet, zatímco budete pumpovat.
Zatímco se zdá, že se IBM ubírá správným směrem, doufám, že se (a další společnosti) posune o kousek dál.
Více: Fotografie blaženého kojení ukazují krásné chvíle mezi matkou a dítětem
