Kate Sheahan je sportovní hrdina. Je hvězdnou hráčkou australské fotbalové ligy žen, 22 let poté, co jí bylo řečeno, že přestože je bláznivá dívka, nemohla s kluky hrát fotbal. Ach jo, dívčí síla a dokazování, že se mýlí. Sheahan však byl také oslavován jako hrdina za to, že vzal pouze tři dny mateřské dovolené, ze kterého nemůžeme být tak nadšení.
Více: Rodiče sdílejí, jak říkali svým dětem o prezidentu Trumpovi
Ne proto, že by se Sheahan nevybral správně - mluvil dál Mamapedia'S Nevím, jak to dělá podcast, očividně to fungovalo pro ni a její rodinu - ale protože ji popisuje jako „nové duchovní zvíře každé pracující matky“ riziko, že se spousta dalších matek bude zatraceně cítit nedostatečně, protože se nemohou vrátit do práce hned po podání narození. (Ruce vzhůru-kdo jiný by se nemohl dostat ze sedačky do dvou týdnů po porodu v sekci C?)
Sheahan prozradila, že opustila tenisový kurt - tenisové koučování je její denní práce - rodit, což popsala jako „hrozné, tam bylo mnoho komplikací. " Ale navzdory těmto komplikacím se - neuvěřitelně - vrátila do práce jen tři dny poté, co byl její syn Will narozený.
"Právě jsem improvizovala," řekla. "Zvládli jsme to."
Více: Moje dítě neprošlo testem sluchu - co teď?
Je zřejmé, že Sheahan je go-getter, který se těší z toho, že je zaneprázdněn a bere vše, co na ni život vrhá, s nadhledem. Když se jí v podcastu zeptali, co si myslí o tom, že ženy „mají všechno“, řekla hned: „Mám to všechno.“ Mnozí z nás by odpověděli úplně jiným způsobem, že? Něco ve smyslu „Meh - to je nemožné.“ A absolutně bychom se neměli cítit méněcenní, protože nemáme to všechno, protože máme podezření, že bychom to všechno nikdy nemuseli mít, nebo proto, že jsme nešli přímo z porodnice do porodnice kancelář.
Další matka v Sheahanově situaci - je to její vlastní šéf, je schopná vzít své dítě na tenisový kurt s ní má skvělý systém podpory a pravděpodobně žádné finanční starosti - možná to zvládne stejný. Ale o to jde. Každá máma je v jiné situaci. Některé se práce úplně vzdaly, aby se staly matkami doma. Někteří mají to štěstí, že mají v pracovní smlouvě skvělá ustanovení o mateřské dovolené, která jim umožní strávit měsíce doma se svými dětmi, než se vrátí do práce. A nezapomínejme, že mnoho, mnoho z nich má velmi malá mateřská dovolená, nikoli prostřednictvím vlastního výběru, ale proto, že USA nezaručují placené volno.
Některé ženy se rozhodnou vrátit do práce jen krátce po porodu a některé se rozhodnou věnovat se svým dětem. Neexistuje správný ani špatný přístup a uznání že je to jediný způsob, jak můžeme zajistit, aby se všechny maminky cítily jako hrdinky.
Více: Fakta a historie, které naučí vaše děti důležitosti Dne veteránů