Najít dobrou a spolehlivou chůvu se může cítit jako herkulovský úkol, ale udržet ho bude ještě obtížnější, pokud se k nim nebudete chovat slušně. Kromě toho, že jsme placeni za hraní s malými lidmi, je jednou z hlavních výhod práce hlídače množství flexibility a kontroly nad tím, pro koho pracujeme a kdy pracujeme. Pokud rodina neprojde zásadním přesunem nebo změnou kariéry, bude se ke svému ošetřujícímu chovat s respektem a zdvořilostí pravděpodobně počítat s tím, že s ním bude pracovat tak dlouho, jak jen to bude v lidských silách.
Samozřejmě existují některé ne-nosy, které jsou zcela zřejmé (tj. Pokud nezaplatíte včas), ale existují také několik dalších věcí, které, pokud jste sami nikdy nebyli starostou, si možná ani neuvědomujete, že děláte špatně. Zde je devět jistých způsobů, jak přijít o dobro péče o děti. Považujte to za své „co ne dělat “průvodce dlouhým a šťastným vztahem k hlídání dětí.
Více: Chůvy Zaslouží si více než minimální mzdu - dokonce i za „pouhé sledování televize“
Jsi drzý
Slušnost by měla být samozřejmost, ale bohužel tomu tak není vždy. Může být snadné zapomenout na roli moci, kterou ve vztahu rodič-chůva máte. Jste zaměstnavatel a je na vás, abyste si vytvořili příjemné pracovní prostředí. Šéf, který je netrpělivý, pasivně agresivní nebo vyloženě hrubý? To je osoba, se kterou jste přestali - rychle a pravděpodobně bez předchozího upozornění. Ale empatický šéf, který se k vám chová s respektem? To je člověk, který vás může přimět k práci na poslední chvíli o halloweenské noci.
Nevíte, jak být šéfem
Tenhle je těžký. Koneckonců, najímání chůvy může být vůbec poprvé, kdy jste byli něčím zaměstnavatelem. Musíte si zvyknout na zadávání požadavků a nastavování standardů. Nenaznačujte jen to, co chcete udělat. Vysvětlete to. Pokud jste stále ohromeni, zkuste napodobit nejlepšího šéfa, jakého jste kdy měli.
Nekomunikujete efektivně
Vyjádřete svá očekávání a vysvětlete svá domácí pravidla předem. Diskutujte o věcech, jako je večerka, čas strávený u obrazovky, pamlsky a disciplína. A nikdy se nebojte si věci zapisovat. Moje oblíbené rodiny jsou ty, které mi dodávají kontrolní seznamy (zvláště když jsou dvě děti s různými časy na spaní/rutiny) a komunikační protokoly (zvláště když pečuji o dítě a potřebuji zaznamenat, kolik jedli). Hodně mi to usnadňuje práci.
Neplatíte dobře (a očekáváte hodně)
Drtivá většina z nás žije s rozpočtem, ale pokud jsou vaše sazby příliš nízké, neočekávejte, že si budete moci dlouhodobě zajistit kvalitní hlídání. Pokud si nejste jisti, jaká je rychlost pohybu ve vaší oblasti, Care.com má vynikající kalkulačku, která vám pomůže.
Pokud nemáte jinou možnost, než nabídnout méně než to, je ve vašem nejlepším zájmu, aby práce pro vás byla prací bez stresu. Budete překvapeni, kolikrát mi byla nabídnuta práce, která vyžadovala vyčerpávající množství domácích prací nebo měla nepohodlné časy začátku/konce, ale nabídla méně než 10 $ za hodinu.
Svým dítětem (dětmi) podkopáváte autoritu svého hlídače
Váš hlídač musí být schopen přimět vaše děti dodržovat pokyny, když tam nejste. Nezáleží na tom, jestli zaslechnete, že vaše dítě je neúctivé nebo nedodržuje pokyny. Dejte svému sedícímu příležitost to zvládnout. Je pravděpodobné, že mají spoustu zkušeností a získávají respekt u dětí jiných lidí. Také, pokud má vaše dítě přístup k mobilnímu telefonu/tabletu a volá vás, aby jste si sedli, když jste venku, zavřete to okamžitě (pokud to nezní vážně, v takovém případě můžete klidně vyšetřovat, jakmile to dostanete Domov).
Více: Maminka nechává chůvu veselou poznámku a Twitter ji miluje
Během hlídání zůstanete doma a neustále zasahujete
Toto je můj velký mazlíček z několika klíčových důvodů:
Pro vaše dítě je obtížné přizpůsobit se pobytu s někým novým.
Mnoho dětí má tendenci vystupovat více, když ví, že jejich rodiče jsou poblíž.
Je to trapné, takže mi nezbývá nic jiného než čekat na hodiny a přemýšlím: „Proč mě vůbec najali?
Někdy to může být obtížné, ale nechte své děti zapomenout, že jste tam. Jinak váš hlídač nemůže efektivně dělat svou práci.
Nikdy se nevrátíte domů v dohodnutý čas
Čas od času se všichni opozdíme, ale pokud se nemohu nikdy spolehnout, že se vrátíte, když jste řekl, že budete, začnu odmítat vaše zaměstnání. Váš hlídač musí být také schopen naplánovat svůj život, a to je nemožné, pokud si nikdy nejsou jisti, kdy přesně odejdou z práce.
Koncerty rušíte na poslední chvíli
Věci se stávají, ale je pravděpodobné, že pokud přijmu koncert, počítám s tím, že budu mít další peníze. To také znamená, že jsem pravděpodobně odmítl jiné příležitosti, protože jsem se zavázal pracovat pro tebe. Jsem si jistý, že nesnášíte, když se na vás vrhají sedící, takže v duchu spravedlnosti buďte spolehlivým šéfem. A pokud musíte absolutně zrušit, prosím - prosím - zaplaťte svému hostiteli. Milujeme děti, ale rozhodně jsme v této hře o peníze. Lidé mají účty.
Nedáte najevo své uznání
Užíváte si uznání své dobré práce, že? Stejně tak vaši sedící. Spropitné se vždy doporučuje, ale není to jediný způsob, jak můžete dát najevo své uznání. Poděkujte svému ošetřujícímu po každé práci. Pokud používají web k nalezení nové práce, zanechte jim pozitivní recenzi. Nabídněte jim koupit večeři, pokud plánujete objednat jídlo pro děti. Nechte své děti, aby jim udělaly přání k narozeninám. Je to zábavná práce, ale ne vždy snadná, a je příjemné se vidět.
Více: Řekl jsem svým chůvám, co zveřejnit o mých dětech online
Především buďte féroví, odměňujte dobrou práci a pracujte na efektivní komunikaci. Budete překvapeni, jak dlouho se vám budou sedět.
