Poprvé jsem vzal mateřská dovolená"Mám jen tři měsíce." Bylo zaplaceno osm týdnů. Bylo mi řečeno, abych byl vděčný. Byl jsem vděčný. Ale když nadešel čas vrátit se do práce, moje dítě nemohlo ani zvednout hlavu. Byla stále tak malá, tak bezmocná a já ji stále kojil 12krát denně. Myšlenka nasadit si podpatky, vklouznout zpět do starých sukní a nechat ji v denní péči, za kterou jsme platili 2 000 dolarů měsíčně, se v té době zdála naprosto nemožná. A tak jsem se rozhodl pro tolik matek, které musí udělat v USA, kde náš nedostatek placené mateřské dovolené (a šíleně drahá péče o dítě) ponechává mnoho matek poddimenzovaných, nikoli podle volby, ale absolutně emocionálně a finančně nutnost. Končím.
Dostáváme se do krize.
Minulý měsíc prezident odhalil plán pokusit se získat alespoň šest týdnů placené dovolené pro federální zaměstnance, pokud však není označeno změnit způsob, jakým lidé přistupují k dovolené, my ženy v USA nedržíme svůj kolektiv dech. Přiznejme si to: Mateřská dovolená ve Spojených státech je neuvěřitelně depresivní příběh. Všichni známe statistiky. Spojené státy sdílejí pochybné vyznamenání se Svazijskem, Papuou -Novou Guineou a Lesothem jako jedním z mála národů na světě
Máme zákon o rodinné a zdravotní dovolené (FMLA) a je to něco. To nabízí 12 týdnů neplaceného volna a ochranu zaměstnání, dokud ho využijeme. Ale pro mnoho žen nejsou tři měsíce bez platu možnost, kterou si mohou dovolit.
Bez povinného volna vyprávějí matky příběhy o opuštění svých 2týdenních kojenců pečovateli a většinou programů denní péče začít děti kolem 6 týdnů věku-daleko od 1letého minima ve skandinávských zemích s rozumnějšími odejít. Například Norsko má systém placené mateřské, otcovské a rodičovské dovolené, který může činit celkem 56 týdnů. Devět týdnů je pro mámu (tři týdny před narozením a šest týdnů bezprostředně po něm) a 10 týdnů pro otce. Ano, vážně. Zbytek mohou rozdělit podle svého výběru.
My Američané si můžeme jen představovat. Naše zásady mateřské dovolené v mnoha ohledech ubližují rodinám, říká Dr. Jolene Brighten z Oaklandu v Kalifornii. "USA stanoví mateřskou dovolenou na základě odhadovaného času, který bude trvat, než se děloha zotaví z porodu," říká. "Tato úzká perspektiva přehlíží skutečnost, že porod a být novou matkou je velmi náročné fyzicky i emocionálně."
Skutečně, když jsem sám měl tři děti, mohu potvrdit skutečnost, že matka se cítí velmi odlišně po fyzické i emocionální stránce, a to i v šesti měsících ve srovnání se třemi. Prostě není dost času. A to samozřejmě za předpokladu, že si žena může dovolit vzít si tři měsíce nezaplacené. "Vidím ve své praxi mnoho žen, kterým klesla nabídka mléka po? Návratu do práce, a některé ženy, které nemohou nadále kojit?" kojenci, “říká doktor Brighten. "Jednou z hlavních příčin je stres, který vytváří práce mimo domov."
Nám matkám je tedy řečeno, že musíme kojit, protože „prsa jsou nejlepší“, ale všechny naše zásady týkající se rodiny působí proti tomuto procesu. Mezitím jsou ve Skandinávii věci jiné.?? Johanna Syrén, matka tří dětí ze Švédska, říká, že zůstala šest měsíců doma se svými dvojčaty a poté měl její manžel dalších šest měsíců o samotě. "Zde získáme množství dní, které můžeme rozložit na rok nebo i více," říká. "Ještě mi zbývají dny, abych je využil v létě místo prázdnin, takže je to docela dobré!" Denní péče zde také nic nestojí, takže maminky po mateřské dovolené téměř nezůstávají doma. Většina žen má kariéru. “
Au.
V Maďarsku existuje možnost tříleté mateřské dovolené. Reka Csemy je stále doma se svým synem, kterému bude v únoru 1 rok. Během prvních dvou let bude Csemy vyplácena částka, kterou popisuje jako „přijatelnou částku“. Potom, plat klesá, ale práce je stále chráněna (pokud chce matka) a sociální zabezpečení je stále zaplaceno. "Plánuji zůstat doma celé tři roky," říká. "Odešla jsem z práce před mateřskou dovolenou, protože jsem se přestěhovala do města, kde žije můj manžel." Takže nevím, kde poté začnu pracovat. “
Srovnejte to se Spojenými státy, kde matky spojují své dny pracovní neschopnosti a dovolené, aby během pobytu mimo práci vytvořily zdání platu.
Emmě Michel, učitelce z Colorada, trvalo tři měsíce poté, co se jí loni narodil syn a její manžel si jednu mohl vzít. Přesto bylo těžké poslat její dítě do denní péče, dokonce i ve 4 měsících.
"Z práce získávám velkou sebehodnotu, takže jsem v tomto smyslu rád, že jsem zpět," říká Michel. "Ale občas jsem zoufale procházel fotografiemi Nolana v telefonu a chyběl mi."
Vím, že pro mě byla myšlenka dát mé dítě do denní péče ve 3 měsících děsivá. Do 1 roku? Pravděpodobně jsem to mohl udělat. A zachránil jsem si kariéru, abych mohl zavést. Je smutné, že to prostě není možnost pro americké ženy.
Svobodná matka v USA může očekávat velmi malou podporu vlády. Pro Danicu Panzu, svobodnou matku v Rakousku, si stále mohla vzít plných 20 měsíců volna, aby mohla být se svým druhým dítětem. Během svého volna dostávala asi 700 dolarů měsíčně, což stačilo na život a na to, být s dětmi.
Americké matky prostě nemají stejné možnosti.
Ve skutečnosti jsou volby tak propastné, že asi 43 procent amerických maminek po porodu se rozhodněte opustit pracovní sílu. Zapomeňte na předklon, tyto matky jsou úplně sraženy z nohou.
Nejde samozřejmě jen o mateřskou dovolenou. V mnoha dalších zemích je denní péče vysoce kvalitní a silně dotovaná nebo zdarma. Vrátit se do práce je zbytečné. A existují i další výhody, které podporují také rodiny. Například ve Francii a dětská sestra je součástí porodu. To znamená, že člověk, dobře vyškolený v péči o dítě, přijde k vám domů po porodu a pomůže vám. Dokážete si vůbec představit?
Ve Finsku, rodiče dostanou „babybox“ oblečení a zásoby a krabici, ve které může dítě spát.
A v mnoha zemích mají rodiče, kteří se rozhodnou vrátit se do práce (a mnozí ano), flexibilitu, což by téměř každá společnost v USA vedená konečným rozhodnutím odmítla zvážit.
Jako země propagujeme naše rodinné hodnoty. Děláme velkou hru z předstírání podpory mateřství, ale poté opouštíme ženy, které se rozhodnou pro to. Naše hodnoty vázání bot, každá žena pro sebe, nechávají mnoho maminek bojovat o vzduch přesně v době, kdy bychom jim měli házet záchranné lano.
Dokud se věci nezmění, USA budou i nadále zaostávat. Hej, ale alespoň máme něco společného s Lesothem, vnitrozemskou zemí v Africe, kde 40 procent země žije pod hranicí chudoby. Je to jistý problémový přítel, ale jeden z mála, který v tomto ohledu máme.
Více na mateřské dovolené
Od SAHM k pracující matce
Pokud jde o mateřskou dovolenou, vždy mějte plán
Jaké to je pracovat po 3 měsících mateřské dovolené nebo méně
