Много самотни жени се страхуват, че хората ще ги съдят, че нямат съпруг, дори на работа.
Не само жените се притесняват, че семейното положение влияе върху начина, по който се възприемат в офиса. Мъжете също мислят за това. И за добра причина. Брак е всичко!
Само се шегувам. Но проучванията показват, че женените служители често печелят повече пари, за тях се мисли по -благосклонно и получават повече привилегии от техните неженени колеги. Омъжените жени всъщност печелят 4 % повече от самотните жени правят ли и женените мъже печелят със 7 % повече от необвързаните мъже, според проучване на университета в Мичиган.
Знаех, че има причина да тръгна по пътеката.
„От чисто финансова гледна точка, тези, които казват правя го наистина излизат напред ", пише Forbes сътрудник Дж. Морийн Хендерсън в парче за това дали да бъдеш женен помага на жените на работното място.
Нещо повече, 21 % от работниците, които никога не са били женени, смятат, че са свои
компаниите предпочитат омъжените служители пред неомъжените, докато 30 % смятат, че колегите, които са се свързали, имат по -голяма гъвкавост, отколкото самотните служители, установи проучване на CareerBuilder.Предполагам, че главният изпълнителен директор на Facebook Шерил Сандберг беше на път, когато тя каза, че „най -важното кариера изборът, който ще направите, е за кого ще се ожените. "
А фактът, че много омъжени служители също имат деца, изглежда само ги подобрява по време на работа. Поне така виждат техните самотни колеги без деца.
„Преди няколко години при предишен работодател служителите с деца са получавали четири часа [лична почивка] на месец, за да посещават училище играе и функционира “, каза за Дженифър Уейкфийлд, директор по връзки с обществеността на Комисията за икономическо развитие на Метро Орландо CareerBuilder. „Въпреки това, като служител без деца, не ми беше отделено време да видя племенника си в училищните пиеси и функции.“
Понякога може да е просто „вибрации“, които синглите излъчват по време на работа, без дори да осъзнават.
„Те несъзнателно раздават съобщения, че не са добре, а след това колегите им се отнасят с тях, сякаш не са добре“, казва лицензираният брачен терапевт д -р Жанет Реймънд, автор на Сега ме искаш, сега не, казва SheKnows. „Ние издаваме вибрации, че не сме доволни от семейното си положение и тогава хората могат да ни гледат през стереотипна леща.“
Тя каза, че жените са склонни да се притесняват повече за своята репутация в работата, ако са самотни или разведени, отколкото мъжете. Но и на момчетата им пука... понякога.
„Жените се чувстват третирани по различен начин, защото колегите им са женени, особено в офис - говорят за семейството и децата си, планирайки да излязат като двойки“, казва Реймънд. „Мъжете са малко по -малко чувствителни към това, но това зависи от възрастта им. Мъжете над 30 години също може да го почувстват. "
Иронията е, че понякога са женени и необвързани завиждал от колеги в обратната ситуация, вместо да гледат отвисоко.
„Самотните мъже идеализират женените мъже, а женените мъже идеализират самотните мъже“, казва Реймънд.
Тя съветва тези, които са неженени, да се смесват с брачния комплект и да не се притесняват толкова много, че нямат „плюс едно“.
„Ако те могат да се присъединят към живота на женените или съжителстващите хора, те няма да бъдат изключени“, казва тя. „По -скоро става въпрос за това да бъдеш неженен или не, а повече за това да имаш група хора на работа, с които да се чувстваш приятел.“
Повече запознанства и връзки
Най -добрите и най -лошите градове за необвързани
Как да спазвате границите с вашия съпруг на работа
Това, което казват мъжете срещу това, което жените чуват
