Разбира се, подготовката да отговаряте на трудни въпроси е най -трудната част от интервюто, но да се опитате да разберете какво облекло и цвят трябва да носите за интервю за работа изплашва и нас. Получаването на интервю за работа обикновено води до войната в килера на всички войни в килера и напълно ни стресира, когато трябва да се стремим да се чувстваме спокойни, хладни и събрани.
Чували сте стандартните съвети. Рокля за индустрията, в която интервюирате (има голяма разлика между работа в адвокатска кантора за бели обувки и технологично стартиране, и дрехите ви трябва да отразяват това). Не носете нещо прекалено модно (искате да бъдете звездата на интервюто, а не чантата си) и най-вече не смей ли да носиш нещо небрежно или по -подходящо за една нощ на коктейли с приятелите си, отколкото сериозна работа интервю. Но какво да кажем за цвета?
CareerBuilder и Harris Interactive
проведе проучване, анкетиращо наемането на мениджъри и специалисти по човешки ресурси в различни индустрии и размери на компаниите, като поиска от прост въпрос: „Какъв цвят е най -добре да носите на интервю за работа?“ Синият беше най -препоръчителният цвят, докато оранжевото дойде мъртво последен.Решаването на какъв нюанс да се носи е малко по -сложно, отколкото просто да изберете синьо и да се откажете от оранжевото, тъй като работодателите съобщават, че различните цветове изпращат различни съобщения по време на процеса на интервю. Искате ли да изглеждате като организирани например? Или творчески?
Повече ▼:Интервюто изглежда 6 жени, под които се кълнат - и как да ги пазарувате в момента
„Това първо впечатление от интервюто е толкова важно и не искате да излизате от надпреварата преди интервюто дори започва “, каза Шери Мейсънаве, ръководител на Empowerment Enterprises, фирма за консултации с имидж, базирана в Остин, Тексас. "Това [впечатление] се случва за по -малко от 30 секунди и се основава изцяло на вашето облекло."
Ето разбивка на съобщенията, които различните цветове могат да изпращат по време на интервю, за да можете да получите работата, която заслужавате.
Синьото е най -добрият безопасен избор
Синьото е най -препоръчителният цвят при наемане на професионалисти, анкетирани от CareerBuilder, като 23 % са отговорили, че всъщност предпочитат оттенъка. Сините нюанси изпращат съобщението, че сте надеждни и надеждни според експертите. Лиза Джонсън Мандел от AOL Работа пише: „Изследванията показват, че тъмносиньото е най -добрият цвят за костюм, който да се носи на интервю за работа, защото вдъхновява увереност. ” Внимавайте обаче да избирате флот за по -креативни интервюта за работа, където бихте могли да започнете да търсите консервативен.
Избягвайте напълно кафявото
Браун няма негативни конотации - ще изпратите съобщението, че сте утешителни и надеждни - но също така може да предаде образа, че сте прости и старомодни, качества, които не са точно положителни при интервютата за работа, когато искате да предадете посланието за бъдещо мислене и модерен. Така че не рискувате да излезете отстояли, просто избягвайте напълно кафявото.
Black предава лидерство - затова го запазете за интервюта за ръководни позиции
Освен синьото, експертите предпочитат и черното за интервюта за работа, като 15 % от анкетираните от проучването CareerBuilder казват, че това е най -добрият им избор. Все пак бъдете внимателни, когато избирате черно за интервю. Експертите по цветове класират черното като най -високо в скалата на авторитета, което означава, че е страхотен цвят за носене за интервю за ръководство позиция, но бъдете предпазливи от риска да надделеете лицето, с което интервюирате, ако кандидатствате за асистент, за инстанция.
Кат Грифин от КорпоретСъвет за носене на черно? Каквото и да правите, не смесвайте и съчетавайте различни черни. „Моля, не се опитвайте да съчетавате различни черни материи, за да„ направите “костюм", казва тя.
Повече ▼:Какво да облечете на интервю за работа: Съвети на експерти за всяка индустрия
Червеното изпраща съобщение за сила, но не по добър начин
Определено ще покажете, че сте едновременно смели и напористи, ако носите червено на интервю за работа, но вътре в повечето случаи наемането на професионалисти смята, че цветът може да се окаже доминиращ и дори по -лошо, непокорен. Има изключение от всяко правило и червеното може да бъде чудесен цвят в области като продажбите и закона, където агресивността се счита за положителна.
Сивото е друг безопасен избор
Ако искате да изпратите съобщението до вашия (надявам се) бъдещ работодател, че сте едновременно логични и аналитични, тогава сивото е пътят. Занижената сянка работи добре за интервюта в почти всяка област. Кандидатствате за работа, където искате да покажете малко от вашата личност? Рокля облечете сивото си облекло с цветни аксесоари като шал или чанта.
Просто кажете „не“ на носенето на оранжево
Оранжевото оглавява списъка на CareerBuilder за най -лошия цвят за носене на интервю за работа, като 25 % от анкетираните казват, че свързват цвета с някой, който е непрофесионален. Какво е това? Умирате ли най -накрая да носите тази нова мандаринова блуза? Запазете го за уикенда.
„Денят за интервю не е денят да проявите креативност или да покажете на бъдещия си работодател своята„ забавна “личност“, каза Мери Ортън от Меморандум.
Бялото изпраща съобщението, че сте организирани и ориентирани към детайлите
Изпратете съобщението, че сте организирани, безпристрастни и искате да започнете чисто с бяло. Докато носенето на бял костюм вероятно е твърде голямо изявление за интервю за работа, изберете бял блейзър над a черна рокля на смяна или бяла копче, сдвоена с пола-молив, за да се възползвате от носенето на сянка.
Запазете лилаво и жълто за интервюта в творческите области
В по -голямата си част експертите предлагат да играете безопасно с неутрални за интервюта за работа в повечето области, но ако интервюирате за работа в творческа област, не се страхувайте да носите определени цветове. Лилавото изпраща посланието, че е артистично и уникално, докато жълтото проектира оптимизъм и креативност.
Първоначално публикувано на StyleCaster.
