„Имате ли въпроси към мен?“ Ако винаги се чувствате объркани и не сте сигурни какво да попитате края на интервю за работа, прочетете, за да можете да преминете през тази част от срещата си с летене цветове.
Никога не знаете какво да кажете, когато интервюиращият ви пита дали имате въпроси? Важно е да имате няколко въпроса към тях - това ще покаже вашето желание и интерес към работата и може да ви помогне да докажете, че сте направили вашето проучване. Ето някои неща, които трябва и не трябва, когато става въпрос за това какво да попитате.
Не задавайте очевидни въпроси
Това, което искате да направите, е да демонстрирате задълбоченото проучване, което сте направили за компанията и работата. Затова бъдете сигурни, че това, което питате, не е нещо, което лесно може да се научи от уебсайта на компанията.
Имайте предвид няколко въпроса
След като сте направили проучването си преди интервюто, запишете три до пет въпроса и ги запишете в паметта по ред на приоритет. Не задавайте въпроси само заради задаването на въпроси - трябва да имате истински интерес към отговора. Възможно е някои от вашите въпроси да бъдат обхванати в дискусията, която току -що сте водили с интервюиращия, поради което е добре да имате предвид няколко. Ако обаче просто нямате въпроси, е добре да кажете, че всичко е обхванато във вашата среща.
Попитайте за възможности за напредък и продължаващо обучение
Разбира се, вие ще искате да знаете за себе си дали компанията е склонна да популяризира отвътре и какъв вид подкрепа или възможности има за по -нататъшно обучение. Но този въпрос също помага да покажете на бъдещия си работодател, че сте нетърпеливи, амбициозни и далновидни.
Не фокусирайте въпросите си върху заплатата, почивните дни, обезщетенията
В първото си интервю с компанията, ако попитате за болнични дни, време за почивка и заплата, впечатлението, което ще оставите, е, че се интересуват по -малко от работата и начина, по който можете да допринесете за компанията, отколкото от обезщетението и времето, прекарано извън офис.
Попитайте за най -големите предизвикателства на компанията и отдела
Питането за това, вместо да се фокусирате върху ежедневните проблеми, с които бихте се занимавали, ще ви помогне да получите a ясна представа за стратегическите дилеми, пред които е изправена компанията, и усещане за това, което бихте могли да получите сами в. Този въпрос може да бъде и начин да предложите своя поглед върху състоянието на индустрията и в каква посока виждате да се развива.
Още съвети за кариера
Съвети за лични финанси за жени
Как да поискате повишение
Как да се разбирате с врага на офиса си
