Ако мислиш, че си работа средата прилича на затвор, може да сте повече на опашка с нещо, отколкото си мислите. Изследванията показват, че отварянето наофис среда подобна на затворите увеличава хармонията и производителността. Разберете защо е най -добре да лагерувате на работа подобно на начина, по който бихте били затворени в стените на затвора.
Снимка кредит: mediaphotos / Istock / 360 / Гети изображения
Работа в екип и сътрудничество
Най -добре е хората да работят добре заедно както в офиса, така и в затвора. Като се има предвид това, наличието на отворена концепция позволява по-добър поток на комуникация и сътрудничество и на двете места. Тъй като повечето компании процъфтяват в екипна работа, важно е техните служители да се разбират в малки групи. Седнали в непосредствена близост на брой 4-8, офис служителите са по-склонни да се разбират по-добре и да имат силно чувство за общност и връзка помежду си. Подобно е и в затвора, където затворниците трябва да живеят и работят заедно за дълги периоди от време.
Социална хармония
Както в работата, така и в затвора са проведени много изследвания по отношение на това как хората комуникират помежду си. Установено е, че оптималното време за социална хармония е в тези малки групи от четири до осем. Както е посочено във видеото, по -малко от четири биха накарали силна личност да поеме контрола над групата, докато над осем биха довели до появата на лидер. И компаниите, и затворите биха предпочели техните служители/затворници да се разбират, за да осигурят по -добра социална структура. Настройката за малки групи позволява настройка на група с равни възможности и такава без никакво влияние на лидер. По -вероятно е компаниите да получат изравнени и качествени резултати, докато затворите са по -склонни да поддържат мир в своята среда.
Повече в кариерата
Как да намерите работа, която наистина ви харесва
Не правете тези грешки на работното място
5 начина да победите тревожността на работното място
