Винаги се чувствате принудени просто да подадете ръка около офис, независимо дали планира нечий рожден ден или помага за обучение на стажанти? Винаги ли вие получавате кафе на хора на срещи, дори ако в стаята има няколко мъже, които са повече от способни да го направят сами? Тогава може би и вие се поддавате на полстереотипи и до днес тормози работната сила. Въпреки напредъка Жени правят в този свят, тези предубедени понятия продължават да ги държат под контрол.
Ролята на жената като помощник в офиса за съжаление се поддържа от същата полови стереотипи които измъчват жените, откакто се присъединиха към работната сила. Според а Ню Йорк Таймс статия по темата: „Очакваме мъжете да бъдат амбициозни и ориентирани към резултатите, а жените да бъдат грижовни и общителни. Когато човек предлага помощ, го обсипваме с похвали и награди. Но когато една жена помага, ние се чувстваме по -малко задължени. " Ако е жена, част от природата й е да иска да помогне, нали?
Образ: Гифи
Въпреки че жените могат да притежават много по -голяма власт на работното място, отколкото някога, те все пак попадат в тези остарели роли, понякога дори без да осъзнават това. Най -лошото е, че когато не се поддадат на „естествената си позиция“ като помощник, те се наказват за това.
Според проучване, проведено от Нюйоркския университет психолог Маделин Хайлман, представянето на служител и мъж беше оценено въз основа на това дали е останал, за да помогне на колегите да се подготвят за важна среща. Мъжът е оценен с 14 процента по -благоприятно от жената, за да поеме ролята на помощник. Това обаче не е страшната част. Когато и двамата отказаха, жената беше оценена 12 процента по -ниска от мъжа. Когато повториха проучването с няколко служители от мъжки и женски пол, мъжете бяха значително по -склонни да бъдат препоръчани за повишения, важни проекти и бонуси. Жените, от друга страна, трябваше да помогнат, само за да получат същата оценка като мъж, който не помогна. Просто казано, жена, която отказва да отдели времето си за помощ, е лош служител, докато мъжът е просто мъж. Ужасяващо.
Сега, макар че е лесно да обвиняваме света на мъжете за този всеобхватен стереотип и последващата динамика на офиса, жените трябва да осъзнаят какво правят, за да подпомогнат неговото продължаване. Жените като цяло са склонни да имат подхранващия ген повече от мъжете, така че за тях е по -лесно да попаднат в ролята на „мама“ във всички области на живота си. Въпреки че все още не съм майка, имам склонност просто да поема ролята на редовно почистващо средство за баня, грим за котки и готварска печка за хранене, без да мисля, че приятелят ми с удоволствие би изпълнил някои от тези задачи. Жените днес пораснаха, виждайки майка си да изпълнява ролята на „мама“ толкова добре и честно казано е трудно да се откажем от позиция, която изглежда толкова присъща за нас.
Въпреки това, този импулс на мама в крайна сметка поставя значително повече емоционален стрес върху жените в работната сила и от време на време ги изтласква от преодоляването им. Според анализ от 183 различни проучвания по въпроса: „На всеки 1000 души на работа изгарят 80 повече жени, отколкото мъже - до голяма степен защото не успяват да си осигурят собствени кислородни маски, преди да помогнат на другите. " И наистина, помага ли на някого, ако мама не успее да стигне до края ден?
За да поправим тази трудна ситуация, първо трябва да започнем с нагласите на жените. Те трябва да си напомнят всеки ден, че техните усилия са не само толкова важни, колкото и на всеки мъж - те заслужават признание и похвала. Основна причина, поради която просто се приема, че жените ще бъдат помощници в офиса, е, защото те просто правят неща зад кулисите и никога не искат нищо в замяна. Жените трябва да направят себе си приоритет в живота си и голяма част от това е изправянето и вземането на кредит за помощта, която оказват.
Мъжката страна на офисите също може да помогне, като обърне внимание, когато види, че помощта на жена остава незабелязана. Те могат също така да насърчат жените да изкажат мнението си на срещи, не като се успокоят, а като се съсредоточат върху постиженията и идеите на своите колеги. Единственият начин да задържите мама извън офиса е всички да вдигнат малко повече отпускането. В края на краищата тя има само две ръце-и работа на пълен работен ден.
Повече за кариерата на жените
Жените са пионери в тези доминиращи мъже кариери, но те получават нулев кредит
Топ 10 на най -добрите начини да запазите здравия си разум в офиса
Балансът между професионалния и личния живот е по-малко уравнение и повече усещане за черва
