Ние ви показваме УМЕН начин на мислене, който ви показва как да поставяте краткосрочни и дългосрочни цели за кариерата на вашите мечти.
Защо да си поставяте кариерни цели?
За да получите кариерата, за която мечтаете, първо трябва да си поставите някои реалистични цели. Гледайте на целите като инструменти за навигация, нещо като „сат-навигация“ за пътуването по новия ви път на кариера.
Поставянето на цели е особено полезно, ако планирате да влезете в кариера или индустрия, която е популярна или особено конкурентна, което може да бъде обезсърчително за всеки.
Има два вида цели, които трябва да си поставите, както краткосрочни, така и дългосрочни.
Какви са моите краткосрочни кариерни цели?
Те трябва да бъдат постижими за около една до три години. Например: Образователен или обучителен курс, преместване или рекламиране на автобиографията ви. За да бъдат постижими вашите дългосрочни цели, трябва предварително да постигнете определени цели.
Какви са моите дългосрочни кариерни цели?
Тези цели трябва да бъдат постижими за около три до пет години. Например: Промоция, повишаване на заплатите, нови задачи с ролята, напредване към по -добра/определена компания, опит, стартиране на собствен бизнес. Тези цели може да са стъпките към върха на новата ви професия, след като успешно влезете в индустрията.
Създайте УМНИ цели!! (Конкретни, измерими, постижими, подходящи и ограничени във времето)
Специфично: Трябва да можете да определите целта.
Измерими: Трябва да знаете кога целта е била успешна и до каква степен.
Постижимо: Трябва да знаете, че имате време, пари и или да се потопите, за да постигнете целта си.
Релевантни: Целта трябва да допринесе за кариерата, която се опитвате да постигнете.
Обвързани във времето: Трябва да решите колко време ще отнеме постигането на целта и колко време реално можете да си позволите.
УМНА краткосрочна цел в кариерата
Пример за свързване на вашата краткосрочна цел с вашата дългосрочна цел: Ако искате да притежавате адвокатска кантора (което може да е вашата идеална кариера), тогава краткосрочната цел може конкретно да е степен по Закон. Тогава вие бихте задали и отговорили на следните въпроси: Как бихте оценили успеха на вашата юридическа степен? Чрез преминаване или получаване на квалификация за първа степен? Възможна ли е степен по право? Имате ли вече достатъчно средства, за да започнете специалност? Имаш ли времето?
Определено ли избирате правилната степен? Ще бъде ли по -подходящо различно ниво на квалификация по право? Можете ли да започнете и /или завършите квалификацията си в адекватен срок? Завършването на една степен обикновено отнема три години. Ако не искате да отнеме повече време, за да завършите квалификацията си, отколкото е необходимо, тогава се придържайте към времева скала и не отделяйте една година.
УМНА дългосрочна цел в кариерата
След като кратката цел е установена, можете да преминете към дългосрочната цел. Например: Ако искате да притежавате собствена адвокатска кантора, тогава може да се наложи конкретно да наемете или закупите помещения, от които да управлявате вашата компания. Как бихте оценили успеха на наличието на помещения? Чрез подписване на договора за наем или размяна на правни договори за покупката. Вашите собствени помещения са нещо постижимо?
Офис има ли отношение към типа компания, която бихте искали? Може би изобщо няма да имате нужда от помещения, може би мотивацията ви е да управлявате компанията си онлайн, като в този случай бихте могли да имате възможност да направите това от вкъщи. Бихте ли имали време да управлявате компанията си от отделен офис? Може би имате семейство и малки деца, така че управлението на онлайн бизнес от вкъщи е много по -добър вариант за вас.
Останете гъвкави!
Не забравяйте, че трябва да сте гъвкави! Целите не са поставени в камък и трябва да сте готови да промените целта си, ако е необходимо. Докато предприемате пътуването си, може да откриете, че трябва да поемете по различен или неочакван завой, за да стигнете до вашата дестинация.
Каквито и да са вашите кариерни стремежи, не позволявайте липсата на SMART цели да ви задържи. Ако знаете точно кои цели трябва да си поставите по пътя към успеха, не губете повече време. Но ако сте спрели по пътя към дестинацията си, дайте си от време на време емоционален тласък, за да останете съсредоточени и задвижвани. Понякога поставянето на самите цели запалва фокуса и стремежа за начало.
