Представете си живот, в който напускате работа или затваряте лаптопа си (за многото, много от нас, които работим от разстояние) и това официално отбеляза края на вашия работен ден - където не се чувствате принудени да отговаряте на имейлите, които идват след 18 часа. Звучи като чисто небе, нали? Какво освобождаващо чувство би било това.
За живеещите в Ню Йорк обаче това може да стане реалност.
Повече ▼:Ето как казах на шефа си, че семейството ми е по -важно от работата ми
Според Апартаментна терапия, Членът на градския съвет в Бруклин Рафаел Еспинал предложи законопроект на 22 март, наречен Прекъснете връзката с работата, което би направило изключването от работата ви след часове правилно. И ако този предложен законопроект бъде приет, това ще направи Ню Йорк първият град в САЩ, който ще приеме такъв закон.
Сметката -което би направило незаконно работодателите с повече от 10 служители да изискват от служителите достъп до електронни комуникации, свързани с работата, като имейли, текстови съобщения и незабавни съобщения посланни услуги извън нормалното работно време - е моделирана по подобен закон във Франция, който забранява електронните комуникации на служителите след 18:00 часа. за компании с повече от 50 служители.
Според блога „Закон за труда и заетостта“, законопроектът „ще изисква работодателите да приемат писмени политики относно използването на електронни устройства за изпращане или получаване на електронни съобщения, свързани с работата. " Някои хора обаче биха били освободени, включително тези, които са трябва да бъдат дежурни 24 часа в денонощието, тези в учебните програми за работа, служителите, компенсирани чрез стипендии и независими изпълнители.
Ако работодателите игнорират и не спазват закона? Законопроектът ще наложи санкции, включително „глоба от 50 долара за всеки служител, който не получи надлежно уведомление за правото си на прекъсване на връзката; глоба от 250 долара за всеки случай на изискване от служител да проверява електронните комуникации след работно време; и глоби в размер между 500 и 2500 долара за отмъщение срещу служители за отстояване на правата им по сметката.
Повече ▼:Работите ли за психопат? 6 предупредителни знака
Глобите изглеждат високи, но си дойде времето. Disconnect From Work е сметка, от която се нуждаем сега повече от всякога. Според проучване на ReachMail 2017, повече от половината от 1000 американци, участвали в проучването, смятат, че са получили повече имейли, отколкото преди три години, като милениалите получават най-много имейли след работно време (62 % от тях). Най -тревожната статистика? Тези, които се считат за практикуващи „входяща кутия нула“ - което означава, че се стремят да поддържат входящата си кутия на нула възможно най -често - са по -склонни да проверяват имейла си повече от 25 пъти на ден.
Плюс това, Според Пазителят, Австралийският национален университет наскоро установи, че работата над 39 часа седмично е риск за човешкото благосъстояние. Така че, ако можем да намалим времето за проверка на имейли, ние не само ще работим за премахване на вината, която изпитваме, когато сме не проверявайте този имейл от шефа ни, който идва след 21:00, но също така подобрете психическото и физическото ни състояние здраве. Да се надяваме, че този законопроект ще бъде приет, за да могат всички други места да го последват.
