Тази седмица отговарям на въпрос за лоша офис среда, която не беше забелязана в процеса на интервю.
Въпрос:
Преди три седмици започнах нова работа, която обеща да бъде по -интересна от всяка друга работа, която някога съм заемал. Харесвам новия си ръководител и колеги, но ние сме малък офис и двама от тримата ми нови колеги не понасят моя ръководител.
В първия ми ден от работа, тези двама колеги ме отведоха настрана и ми разказаха редица неща за нашия ръководител, които ме притесниха. На следващия ден тримата отидохме на обяд и научих, че този ръководител не е дал на колегите си повишенията, които им е обещал, когато е бил нает, и има нереални очаквания. Те казаха: „Не смееш да кажеш„ не “на извънредния труд."
Оттогава мълчах и наблюдавах. Моят ръководител изглежда е работохолик, но също така е и добър човек. Моите колеги обаче са наистина мили и са се постарали да се сприятеляват с мен. Не мисля, че биха казали негативни неща за моя ръководител, ако тези проблеми не бяха верни.
Опитах се да се сприятеля с третия си колега, но той се държи за себе си.
Също така, моят ръководител изглежда е по -мил с мен, отколкото с моите двама нови приятели и се притеснявам, че това в дългосрочен план ще ги отчужди. Притеснявам се, че направих грешка, като се заех с тази работа. Какво предлагаш?
Съвети:
Какво се случи с мисленето за себе си? Само за три седмици станахте някой различен от служителя, нает от вашия ръководител. Преди три седмици работата ви развълнува. Сега не сте сигурни, внимателни и недоверчиви. Спрете да третирате възгледите на вашите колеги като факти, а не като гледни точки.
Когато се отдръпнете и прецените какво сте научили директно за вашия ръководител, какво мислите? Прав ли е или глупак? Как се отнася с вас? Колкото и хубави да изглеждат новите ви колеги, винаги има повече от една страна на историята. Може би вашите колеги не са спечелили повишенията си. Ако вашият ръководител е истински стрелец, искате ли да оставите недоволството на вашите колеги да убие шансовете ви?
Вашият ръководител очаква ли служителите да работят на несправедливи суми? Или вашите колеги се възмущават от ръководител, който очаква от тях да работят по цял ден, когато биха предпочели да се придвижват? Може ли да е вярно, че вашите колеги и вашият ръководител са добри - но все пак се гледат негативно? Може би това, което трябва да научите, е как да работите с хора, които не се харесват, без да бъдат привлечени в лагера на никого.
Трябва ли да кажете на вашия ръководител какво ви казват колегите ви? Не. Ако го направите, хвърляте колегите си под автобуса. Още по -лошо, чували ли сте за „убийте пратеника“?
Ами ако решите, че вашите колеги са ви дали правилната лъжичка и сте влезли в кариера бокс каньон? Ако е така, помислете да напуснете работата си, след като уведомите работодателя си за две седмици. Когато научите, че сте приели работа без печалба, най-добрият ви избор е да кажете „Това не е работата за мен“ и да подадете оставка. Ако напуснете работа с грешен избор преди края на първия месец, избягвате дълга разлика или трудно обяснима краткосрочна работа в автобиографията си.
Какво прави новата работа безпроблемна ситуация? Понякога откривате, че не можете да се разбирате с нов ръководител или не можете да свършите работата. Или откривате, че работата не е такава, каквато бихте били. Понякога, както може би е вярно за вас, се оказвате принудени да избирате страни между постоянно дуелски лагери. Настрани с вашия ръководител и вашите колеги ви замразяват. Останете на страната на колегите си и рискувате да се присъедините към редиците на трайно недоволните.
И така, направихте ли грешка или трябва да се откажете? Не знам. Знам, че не можете да си позволите да позволите на вашите колеги да ви кажат кое е истина и кое не, без да прецените сами ситуацията. Възможно е вашите колеги да грешат и ако продължите да действате въз основа на техните гледни точки, губите възможността да се насладите на най -интересната работа, която някога сте заемали.
Имате въпрос към Лин? Изпратете й имейл на [email protected] с темата „SheKnows“ и тя може да отговори на вашия въпрос (поверително) в предстоящо парче.
Нейната книга, Побеждавайки хулигана на работното място, издаден на Kindle през декември. Можете също да следвате Lynne @lynnecurry10 в Twitter или достъп до другите й публикации в SheKnows, workplacecoachblog.com или bullywhisperer.com.
