Близо 50 процента от хората лежат в автобиографиите си, за да получат добра работа. Какво друго правят хората, за да си намерят работа?
Докато мисълта да лъжа за трудов стаж или образование в резюмето си дори не ми е минавала през ума, за мнозина това е, което те смятат за необходимо, за да получат работа. Най-често срещаните резюмета, съставени от Marquet International, включват удължаване на работните дати, увеличаване на постиженията и уменията, подобряване на длъжностите и преувеличаване на образованието. Въпреки че някои от тях не са откровени лъжи, никога не е добра идея да разтягате истината. Това ни накара да се замислим. Какви други сенчести неща правят хората, когато търсят работа?
1. Попълнете пропуските в автобиографията
„Като агенция за подбор на персонал получаваме актуализации на автобиографии с течение на времето. Преди няколко години имахме автобиография на изпълнител, който е работил само около три години от петгодишен период поради пропуски между много кратки договори. Около две години по-късно получихме актуализирана автобиография от него, но сега всички пропуски бяха изчезнали, така че създаде впечатлението, че той има пълния петгодишен опит през този петгодишен период. Предположихме, че по -късните пропуски също са пренебрегнати. Отговорихме му, че не можем да му помогнем поради тази измама. " - Бернард Морган, компютърен рекрутер
2. Изцяло измислете автобиография
„В предишната ми компания имахме човек, който изпрати резюме, което беше наистина впечатляващо: страхотни компании, перфектни роли във всяка компания. Доведохме го за интервю и нещо просто не се чувстваше добре за неговия мениджър по наемане, който беше човекът, който го интервюира. Той реши да провери референциите си, но на следващия ден, преди да започне да се обажда, човекът изпрати автобиографията си отново... този път, съвсем различно резюме! Очевидно той не беше разбрал, че обявата ни за работа е за същото, за което току -що бе интервюирал, и кандидатства за втори път... отново, с чисто ново резюме, което напълно противоречи на предишното му един. Проверихме с някои от компаниите и той никога не е работил на повечето места в автобиографията си... всичко беше измислица! ” - Анонимен
3. Вземете референции, които да ви лъжат
Лари Стибел, съосновател на a фирма за развитие на кариерата със седалище в Бостън, интервюирал кандидат за вицепрезидент, който му дал трима души, с които да говори, като част от референтните проверки. „Търсихме някой, който наистина„ изслушва “подчинените, клиентите и колегите. И трите справки говорят блестящо за това колко страхотен е като слушател. Един дори каза, че най -големият му проблем не е да говори повече, за да се утвърди “, заявява той.
„Никой не може да ми даде конкретни истории, за да илюстрирам как слуша и е готов да промени мнението си въз основа на това, което чува. След това отидох на следващото ниво от хора... хора, които го познават, чиито имена той не ми беше дал. И открих, че този човек е страхотен говорещ, но ужасен слушател “, казва Лари.
„Той ми пропиля времето, не получи работа и щеше да бъде бързо уволнен, ако беше получил работата“, заключава той.
Извлечен урок: Вземете референции със зрънце сол. Поискайте конкретни истории.
4. Лъжете за имиджа си - буквално
„Един мой приятел всъщност прикачи снимка на портрет със себе си, която той включи в края на всяко представяне на автобиография. Той чувстваше, че макар промяната на имиджа му да е малко сенчеста, с шансовете да бъде хванат доста високо, той се чувстваше така би могъл да увеличи шансовете си да получи изключително успешна позиция в една компания чрез това средство убеждаване. С пазар, наситен с безработни, хората ще направят всичко необходимо, за да победят шансовете. " - Андрю
5. Използвайте мелница за дипломи
Национална скринингова фирма за предварителен трудов договор със седалище в Калифорния, Разследващи услуги на работодателите, обработва хиляди търсения на ден и се занимава с проверки на заетостта и образованието. Някои кандидати ще използват „дипломатически мелници“. Това са фалшиви компании с нестопанска цел, които ще ви продадат диплома/степен и ще кажат на компаниите за проверка, че сте завършили. Компанията прави всичко възможно да открие несъответствията и да ги докладва на своите клиенти.
И така, ето го, пет начина, по които хората са нечестни, когато търсят работа. Въпреки че пазарът на труда е труден в момента, лъжата никога няма да ви отведе до мястото, където искате да бъдете.
Кажете ни: Виждали ли сте примери за това? Споделете в коментарите по -долу.
Повече за кариерата
Как да помогнете на вашия безработен завършил колеж да намери работа
3 начина на ловците на глави предлагат търсещи работа и предимство
10 начина да загубите работата си преди да бъдете наети
