Дами, всички сме го направили и под „това“ имаме предвид да оставим жилетка, блейзър или 20-килограмово снежно палто, облечено на пълен работен ден на нашия офис стол. Ние трябва да; това е единственият начин да преживеем на пръв поглед почти последователните фригидни темпове. Въпреки че правите малки почивки с колегите си през целия ден, за да се разходите навън и да се накиснете нагоре „лъчите са чудесен начин за свързване, това е буквално единствената сребърна облицовка, която има замръзване офис. И сега най-накрая имаме доказателство, че не само направо е гадно, но и това жените всъщност се представят по -добре в по -топли офиси.
Според нов проучване публикувана вчера в PLOS one, изследователите установиха, че при по -високи температури, жените се представят по -добре по математически и словесни задачи, докато мъжете се представят по -добре при по -ниски температури. И така, с какво се занимавате работни места със смесен пол
? Лесно, увеличете температурата, защото изследването също така посочва, че „увеличаването на женските показатели в отговор на по -висока температура е значително по -голямо и по -прецизно изчислено отколкото съответното намаляване на представянето на мъжете. " С други думи, по -топлата среда няма да има голямо значение за мъжете и тяхното работно представяне, но със сигурност ще направи това по дяволите за жените.Веднъж работех в офис, който беше толкова студен, слагах ръце под гореща вода, само за да се затопля. Пропилях толкова много умствена енергия само като си помисля колко е студено.https://t.co/qkoGeIWEyE
- Morgan Jerkins (@MorganJerkins) 22 май 2019 г.
За изследването изследователите проведоха експеримента върху над 500 немски студенти, които бяха помолени да го направят изпълняват набор от познавателни задачи, включително математика, словесно и когнитивно отражение, докато са подложени на манипулирани вътрешни температури, вариращи от 61 до 90 градуса F. Когнитивни задачи, включително решаване на задачи с думи и добавяне на двуцифрени числа. Например, учениците имаха пет минути да работят по 50 математически задачи.
В крайна сметка авторите Том Й. Чанг и Агне Каджакайте пишат:
„Увеличаването на когнитивните постижения на жените изглежда се дължи до голяма степен на увеличаването на броя на изпратените отговори. Ние интерпретираме това като доказателство, че повишената производителност се дължи отчасти на увеличаване на усилията. По същия начин намаляването на когнитивните постижения при мъжете частично се дължи на намаляване на наблюдаваните усилия. Важното е, че увеличаването на когнитивните постижения при жените е по -голямо и по -прецизно оценено от намаляването на представянето на мъжете. "
И ето ви, хора: Официално е време да си върнете контрола над климатика, дами, и да запалите топлината.
