2018 г. започна с движението Time up Up на Златния глобус през януари. И мъжете, и жените, облечени в изцяло черно, за да символизират силата и силата на движението. В допълнение към гардероба бяха носени щифтове, използвани са хаштагове и са направени символични снимки. Това обаче не е достатъчно.
Повече ▼:Ема Уотсън пренася движението на времето нагоре във Великобритания
Докато женските мощности в развлекателната индустрия като America Ferrera, Eva Longoria, Reese Witherspoon и Shonda Rhimes образува фонд за правна защита за подпомагане на жени, които „Преживели сексуален тормоз или свързано с тях отмъщение на работното място“, тяхната мисия е не само да се борят със сексуалното насилие и тормоза на работното място, но и с неравенството във всички индустрии.
Сега, след като видяхме влиятелни жени да пристъпят напред за план за действие, какво правят мъжете? Без подкрепата на мъжете в работната сила цялото движение на Time’s Up става плитко и нищо друго освен просто проблясък върху радара.
Ето три стъпки, които мъжете могат да предприемат, за да подкрепят възможностите за жените в развлекателната индустрия и да позволят на жените да имат същия растеж, който мъжете имат от десетилетия.
Поемам инициатива
Райън Мърфи сложи парите си там, където устата му беше много преди ерата на Time’s Up дори да влезе в игра. Той създаде Half, фондация, която има за цел 50 % от всички режисьорски работни места в неговите предавания да бъдат изпълнени от жени, LGBTQ лица и цветни хора. Мърфи призна Холивудският репортер през 2016 г., „Аз лично мога да се справя по -добре.“
И направи по -добре точно това, което Мърфи направи. Както се посочва на неговия уебсайт Half, „По -малко от една година след стартирането на Half, директорът на телевизията на Райън Мърфи наема 60% жени директори и 90% отговарят на изискванията за жени и малцинства.“
Вместо просто да говори, Мърфи видя къде точно може да помогне за запълването на пропуските в развлекателната индустрия, като се справи с практиките си за наемане на собствени предавания. Това е нещо, което Шонда Раймс е направила и в портфолиото си на шоу, но е време други хора да се засилят.
Повече ▼:Жените доминират Оскарите през 2018 г. по изненадващи начини
Говори
Уилям Х. Мейси е друг чудесен пример за мъж, който не се нуждае от изискан хаштаг. Кога Безсрамно costar Emmy Rossum беше заключен в трудни преговори за договор с Warner Bros. ТВ и Showtime, именно Мейси обясни много цветно, че заслужава равно заплащане.
„Те написаха поправката за равни права през 1927 г.; той не е приет от двете камари на Конгреса чак през 1972 г. Все още не е одобрен от всички щати “, каза той пред TMZ през декември 2016 г. - Време е за шибано време, не мислиш ли?
Росъм каза, че публичната и частна подкрепа на Мейси означава светът за нея.
„Докато се случваше, ще ви кажа, че човекът, който ме подкрепяше най -много, беше Уилям Х. Мейси - каза тя а Холивудски репортер интервю. „Това, че мъжът ми в шоуто ми беше като„ Да, тя наистина заслужава това и още “, беше толкова валидно. И след като стана публично достояние, това беше бързо решение. "
Повече ▼:Време 's Личност на годината 2017 Почита движението #MeToo
Дайте пари
Докато дарения от 500 000 долара от Уидърспун, Мерил Стрийп и Дженифър Анистън помогнаха да се започне първоначалната кампания на Time’s Up, това е почти по -значимо, когато мъжете допринасят за фонда. Говорим за мъже, които даряват пари, защото наистина вярват в каузата, а не за актьори като Марк Уолбърг, които даряват заплатата си след спор около филм.
Сет Майърс скочи с 50 000 долара. Джерард Бътлър и Едуард Нортън дадоха всеки по 10 000 долара, а Азиз Ансари дари по 5 000 долара преди собствените си Появи се скандал #MeToo. Ако мъжете са готови да излязат напред и да помогнат за финансирането на това важно движение, то просветва с по -голяма автентичност от всеки бутон на Time’s Up или думи в реч за приемане.
Приливът се обърна и жените свършиха с печеленето на 80 цента за долар в сравнение с мъжете - и това са жените от бялата раса, за които говорим. Според Институт за икономическа политика, този брой намалява значително при цветнокожите жени - чернокожите и испанските жени получават съответно само 65 цента и 59 цента.
Време е мъжете да направят това екипно усилие, за да помогнат за налагането на безопасни условия на труд и да осигурят равно заплащане за жените. Колкото повече възприемат движението Time's Up отвъд прищявката на червения килим, толкова по -скоро всички индустрии ще видят напредък.
