Има периоди в живота на всеки, когато той е принуден да изследва дали емоционалната цена на нещо наистина си струва стреса, тревогата и страха, които това нещо носи. Повечето хора от работническата класа нямат лукса просто да решат да се откажат от тях работни места, дори ако шефът им се пресича през оградата за здрав разум.
Какво се случва, ако шефът ви надхвърли това ниво? Ами ако имате работа с човек, който не само олицетворява злото, но го прегръща?
Бях в същата компания от почти седем години, когато тя дойде на борда. Тя си проправя път нагоре през средното ръководство, като се придвижва, когато компанията го изисква, поглъща всяка позиция като скакалец и преминава към следващата месеста цел. Тя направи преврат на настоящия директор, мъж, който беше обичан от всички, които го срещнаха, и тя спечели позицията с алчна усмивка, която каза на всички, че щастливите ни дни са приключили.
Всички се чувствахме като този момент във филм на Дисни, когато небето почернява и лед се утаява над цялата земя в одеяло от болка.
През следващите две години срещите се превърнаха в нейната възможност да накара хората да плуват в снизходителна критика. Всеки удар с любов се наричаше възможност за учене, така че разтварянето в сълзи в конферентната зала би изглеждало крайно. Повечето от нас чакаха, докато срещата приключи, да плаче.
Гледахме как един по един трудолюбиви хора се поддадоха на нейната тактика и или се отказаха, отидоха в отпуск за стрес или бяха уволнени. До края на втората година нашият персонал беше скелетен екипаж, отслабените, останали малко в стадо, което някога е било силно и здраво.
Повечето от нас си фантазираха как сградата е ударена от метеор, който унищожава удобно само офиса й или е обект на враждебно поглъщане, където само една уволнена беше тя или накрая един от нас - и имаше няколко залози кой първо ще достигне точката на пречупване - най -накрая щракна и я извади. Както казах, повечето от парите ни бяха за последните.
С всеки изминал ден животът на работното място ставаше все по -труден.
Една седмица тя надникна под вратите на щанда в женската баня и отбеляза кой носи обувки, които смята за непрофесионални. След това тя изпращаше язвителни имейли до шефа на нищо неподозиращия служител. На следващата седмица тя изчака пред сградата, за да види кой закъснява, след което публикува имената в междинния имейл като предупреждение към всички за точността.
Подобно на по -голямата част от персонала, кандидатствах за други работни места по -бързо от Кардашиян на разпродажба в Neiman Marcus. За щастие, позиция бе открита в едно от нашите дъщерни дружества два месеца преди десетгодишната ми годишнина от компанията. Това беше знак, който изискваше намаляване на заплатите и пет седмици обучение извън дома.
В този момент обучението можеше да е в затвор в Гватемала и щях да скоча от радост. Всъщност, ако ми бяха казали, че ще работя само за храна и вода, щях да направя пауза, за да обмисля опцията - и да попитам семейството си дали биха имали нещо против - преди да го откажа.
Минаха години и белезите от работа за нея са избледнели предимно. Все още трепвам, когато влизам в голяма среща, въпреки че най -страшното в стаята е кутията с понички на конферентната маса. През лозата чух как останалата част от персонала се справя, докато тя не премине на друга позиция, щастлива, че не се наложи да изтърпя още един изтощителен ден под нейния режим.
Трите урока, които научих, като преживях тези години, ще останат с мен завинаги.
- Никаква сума пари не струва работа, която ви кара да мразите съществуването си.
- Единственият начин да излезете от ужасната ситуация е да работите със сърцето си всеки ден, за да опитате нещо по -добро - и да се надявате, че Вселената е добра.
- Шефове като нея успяват да ви унищожат само ако останете и позволите това да се случи.
От време на време, когато преценя къде съм сега, а не откъде съм дошъл, ще затворя очи и ще бъда благодарен, че обичам работата си и хората, за които работя. След това ще погледна обувките си и ще се усмихна.
