Кога да напуснете работата, която мразите и кога да се придържате към нея - SheKnows

instagram viewer

Мечтите за това, че сте постигнали перфектната си работа, изплуват в главата ви и излизат от нея преди първия ви ден. След два или три месеца не само, че напълно сте забравили как е трябвало да бъде вашата мечтана работа, но сега молите часовника да отметне малко по -бързо до 17:00. От понеделник до петък.

подаръци за безплодие не дават
Свързана история. Добре планирани подаръци, които не бива да давате на някой, който се занимава с безплодие

Работата, която мразиш, никога не е забавна, независимо от причините. Важно е да знаете кога трябва да издържите за малко или кога да го изхвърлите, веднага.

Повече ▼: Как да превърнете мечтите си в кариера в реалност

Кога да се откажете:

1. Злоупотребяваща среда

Няма значение колко обичате работата си, работата с обиден шеф или колега е неприемлива и не бива да се толерира. За да се покриете в случай, че искате да се откажете, не забравяйте да следвате всички подходящи процедури за докладване на злоупотреба или опит.

Ако проблемът е вашият колега, срещнете се с вашия ръководител. Обяснете колко много обичате работата си, но че работната среда е почти непоносима. Ако нещата не се променят, уверете се, че имате цялата необходима документация и потенциално се свържете с адвокат.

click fraud protection

2. На ръба на срив

Всеки има различен емоционален праг - това е част от това да бъдеш човек. Понякога ще трябва да приемете тежка любов, за да се изправите на крака, но ако работата ви причинява толкова стрес и безпокойство, че едва можете да съберете енергия, за да станете за работа, това е проблем. Повечето хора прекарват осем часа на ден и поне пет дни в седмицата на работа; няма какво друго да правим в продължение на осем часа направо, освен може би сън.

Вашето лично здраве и психическо благополучие са на първо място. Прекратете работата, ако работодателите ви претоварват или личният ви живот причинява хаос, което прави работата ви твърде много, за да се управлява.

3. График на изгаряне

Някои работодатели просто никога няма да го получат. Изгарянето се случва в много компании, особено тези в индустрията за сватби, събития, медицински сестри и публично счетоводство. Компаниите могат да наемат страхотни служители, но ако непрекъснато ги натоварват и продължават да искат все повече и повече, изгарянето ще настъпи бързо.

Преди да достигнете етапа на срив, започнете да търсите друга работа. Знаете, че не можете да продължавате така завинаги, затова започнете процеса сега, за да избегнете срив.

4. Надписът на стената

Колегите бавно носят дрънки вкъщи на бюрата си, а по-високите изглеждат така, сякаш се срещат по-често от обикновено. Надписът на стената обикновено е показателен знак, че нещата не изглеждат много добре за компанията. Преди да ви затворят вратите, направете проучване на нови работни места. Вече не харесвате настоящата си работа и ако тя е на път да падне около вас, няма какво да губите. Говорете с колегите си, за да разберете възможно най -много информация, без да ставате служебни клюки.

Повече ▼: Мисля, че ръководителят ми се опитва да ме накара да напусна работата си

Кога да се придържаме към него:

1. Изграждане на защитна мрежа

Когато се разклонявате и започвате ново пътуване, това е стресиращо и понякога много скъпо. Ако трябва да се преместите поради работа или да вземете по -добра кола за работно пътуване, има вероятност средствата ви за спешни случаи да са малко намалени.

Дори и да презирате работата след шест месеца, дайте си малко време да изградите предпазна мрежа. Никога не е добра идея да напуснете работа, без да имате друга, но ако трябва, уверете се, че сте спестете достатъчно средства, за да можете да изкарате няколко месеца без работа или само на непълно работно време работа.

2. Предстоят по -големи печалби

Започването от долната част на полюса на тотема обикновено никога не е привлекателно. Опитвайки се да научите всичко за работата си, може да бъде огромно и дори след като сте инвестирали година или две време, може да откриете, че шефът ви просто не оценява работата ви. Преди да посочите пръста си, преценете чувствата си за право: Наистина ли сте положили труда и усилията, заслужаващи повишаване на заплатата?

Ако видите знак за пари или нова позиция, светеща във фаровете на бъдещето ви, най -добре е да останете. Само не забравяйте, че парите не винаги носят щастие и удовлетворение от работата, но със сигурност могат да направят работата ви малко по -поносима.

3. Дадена ви е гъвкавост

Ако работите за компания, която позволява гъвкаво работно време или възможности за работа от вкъщи, ще бъде много трудно да се откажете от традиционните 9-5, освен ако заплащането е толкова по-добро. Гъвкавостта е особено важна за всеки, който има амбиции да стане предприемач. Да, макар че може да се наложи да работите вечери и уикенди за концерта си на пълен работен ден, това ви позволява повече време през седмицата да се съсредоточите върху това как можете да печелите пари отстрани.

4. Мрежите са в изобилие

Подценяването на силата на работата в мрежа е огромна грешка, която правят много млади специалисти. Ако работите на работа, където можете да се свържете с широк кръг собственици на бизнес или добре свързани професионалисти, изпипайте уменията си за работа в мрежа. Ако очите ви са отворени за нова възможност и имате достъп до правилните хора, тя ще дойде. Бъдете търпеливи и останете с настоящата работа, за да можете да получите нова, само като си поговорите с изпълнителен директор или с някой от компания, на която се възхищавате.

Повече ▼: Бях жертва на тормоз на работното място и това ме накара да напусна работата си

Имате ли работа, която не понасяте? Каква е вашата стратегия за излизане? Оставете ни бележка по -долу и споделете своя опит с другите!