Чуваме за това през цялото време: Пол неравенството бушува, дори когато много от нас се опитват да се борят с него. The разликата в заплащането е истински. 2016 е и жените все още печелят по -малко от мъжете - и те също са принудени да се впишат в половите стереотипи, които никога не са искали, като Мила Кунис ни напомни в есе, публикувано от Плюс днес.
Кунис започна нещата, като разказа история за времето, когато беше помолена да позира полугола за корицата на мъжкото списание, и каза, че „никога повече няма да работи в този град“, когато тя отказа. "Познай какво? Светът не свърши. Филмът спечели много пари и аз работех отново в този град, и отново, и отново “, пише Кунис. И въпреки че има лукса да каже не - или, както тя се изрази, „имам късмета, че стигнах до място, което мога да спра правим компромиси и отстоявам позициите си, без да се страхувам как ще сложа храна на масата си ” - жените не винаги се чувстват така, както могат същото. „Това, което този продуцент може никога да не осъзнае, е, че той говори на глас точния страх, който всяка жена изпитва, когато се сблъска с пристрастия към пола на работното място“, пише тя.
За съжаление, този вид неща се случват всеки ден и жените все още са подложени на обществено погрешно схващане, че те трябва да се съобразяват с нещата, особено на работното място, освен ако не искат да рискуват загубата на възможност. „Това е, което сме обусловени да вярваме - че ако говорим, препитанието ни ще бъде застрашено; че постоянството ни ще доведе до нашата смърт “, пише Кунис. „Не искаме да бъдем изгонени от пясъчника, защото сме„ кучка. “ „Ние компрометираме нашата почтеност в името на запазването на статуквото и се надяваме, че промяната идва“, добави тя.
Промяната не може да дойде достатъчно бързо - и за съжаление не е така. Кунис цитира а скорошно проучване от Американската асоциация на университетските жени, която установи, че ще минат 136 години, преди разликата в заплащането да се преустанови. Това е 2152 година, в случай че някой иска да зададе предупреждение за календар.
„По време на кариерата ми е имало моменти, в които съм бил обиждан, отстраняван, плащал по -малко, творчески игнориран и по друг начин намалявал въз основа на моя пол“, пише Кунис. И ето как е за една от най -известните жени в страната. „Опитах се да дам на хората ползата от съмнението; може би са знаели повече, може би са имали повече опит, може би е имало нещо, което съм пропуснала “, каза тя. И въпреки че в един момент се опита да се впише в това, което се очаква от нея, тя свърши всичко това. „Научих себе си, че за да успея като жена в тази индустрия, трябва да играя според правилата на момчешкия клуб“, пише тя. „Но колкото повече остарявах и колкото по -дълго работех в тази индустрия, толкова повече осъзнавах, че това са глупости! И по -лошото е, че бях съучастник в разрешаването на това да се случи. "
Така Кунис основава собствена продуцентска компания, Orchard Farm Productions, където сексизмът е нищожност. Когато един „влиятелен“ продуцент я описва като „мегазвезда“, която е „един от най -големите актьори в Холивуд и скоро ще бъде съпругата и бебето на Аштън“ в имейл. Тя и компанията й прекъснаха напълно връзките с него. Кунис се ангажира да използва платформата си като място за разговори за подобни преживявания като начин за боцкане дупка в половите конвенции и политика и да хвърли светлина върху това, което наистина се случва при затворени врати. Надяваме се, че „жените на работното място в резултат на това се чувстват малко по -малко сами и по -способни да се отдръпнат“, пише тя. Следващия път, когато някой ви каже, че никога повече няма да работите в този град, ако не спазвате схемата им, помислете за Мила.
