През последните няколко месеца имаше много шум за корпоративната култура на Amazon. След като прочетох една от тези статии, един от моите изпълнителни коучинг клиенти попита: „Това ли е наистина мястото, където се отправяме в корпоративна Америка?“
Тя зададе страхотен въпрос. Когато натрапливият стремеж към победа на всяка цена стане наш господар, трудно е да не се чувствате песимисти. Докато не можем да започнем да прекъсваме транса, който ни казва, че никога не сме достатъчни, независимо от това, което постигаме, е предизвикателство да се чувстваме удовлетворени или изпълнени.
Когато изразходваме толкова много енергия въз основа на стойността си върху това, което произвеждаме, лесно можем да изгубим представа кои сме, докато един ден не се събудим и не разпознаем човека, който някога сме познавали. Често несъзнателно, за да се адаптираме и напредваме в кариерата, започваме да жертваме най -важното и започваме да губим части от автентичното си аз, докато се изкачваме по корпоративната стълбица.
В Ню Йорк Таймс статия, бивш шестгодишен служител на Amazon, Дина Вакари каза: „Бях толкова пристрастен към желанието да постигна успех там. За тези от нас, които отидоха да работят там, това беше като наркотик, от който можехме да се самооценяваме. "
Това е проблема.
Когато позволим на собствената си стойност да бъде дефинирана чрез показателите на другите, ние губим собственото си чувство за лична стойност и това, което е определило нашето чувство за „истинска стойност“ в света. Започваме да живеем в размисъл спрямо това, което смятаме, че се очаква, дори когато не отговаря на това кои сме. Как можем да се събудим от транс на „недостатъчност“ и все пак да бъдем успешни в живота и кариерата си?
Определете какво означава успехът за вас
Уверете се, че знаете чието определение на „успех”Определя чувството ви за собствена стойност. Твоя ли е или на някой друг? Кара ли те да се чувстваш празен или изпълнен? Как ще разберете, че сте успели (по отношение на приноса, който искате да направите за вашите близки и за света)?
Определете вашите договаряния
Всички правим компромиси и жертви в живота и кариерата си, но трябва да имаме предвид разходите за този избор. Какви компромиси и жертви сте готови да направите и защо? Какви са вашите преговори, нещата, над които не желаете да преминете границата в стремежа си към успех?
Обърнете внимание на това, което чувате
Не винаги можем да избираме кого да слушаме, но решаваме как ще реагираме на това, което чуваме. Колко психическа енергия давате на онези, които се стремят да ви намалят - включително гласа на вашия вътрешен критик? Позволявате ли отрицателната обратна връзка да ви накара да се чувствате непълноценни или я използвате като средство, което да ви помогне да учите и да растете? С кого прекарвате времето си - хора, които ви изграждат или с тези, които ви събарят?
Отнасяйте се към себе си както към приятел
Отнасяйте се с добротата и състраданието, с които бихте се отнасяли с близък приятел, когато откриете, че изпитвате чувство на „недостатъчност“ или съмнение в себе си. Какви съвети бихте предложили на приятел? По какви начини бихте могли да приложите същото състрадание към себе си?
Внимавайте за избора, който правите
Животът ни е отражение на избора, който правим всеки ден, затова е важно да сме наясно с въздействието на тези решения. Изборите, които правите, ви приближават или отдалечават от вашите ценности? Преместват ли ви по -близо или по -далеч от вашата собствена дефиниция за успех? Какви показатели използвате, за да определите успеха в живота и кариерата си? Те ли са тези, които ще ви помогнат да процъфтявате?
Отговорите на тези въпроси ще ви помогнат да определите дали вашето определение за успех ви помага или ви наранява.
